【住友ナコフォークリフト株式会社】【愛知/大府】生産技術｜工場改革・自動化推進◆住友重工G／年休127日／残業15h◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


【愛知/大府】生産技術｜工場改革・自動化推進◆住友重工G／年休127日／残業15h◆


～住友グループのフォークリフト完成車メーカー／工場改革・自動化を推進する生産技術ポジション／若手から大型プロジェクトに挑戦◎～
■業務内容
フォークリフトや物流機器を開発・製造・販売しているメーカーである当社にて、生産技術をご担当いただきます。
工程改善に留まらず、新ライン立上げや物流自動化など、工場全体を変革する業務に携わることができます。

■業務概要
製造部生産技術課にて、新ラインの計画・導入や工場全体レイアウトの更新、物流改革（自動倉庫やAGV等の導入）、新製品立ち上げに伴う工程設計・QC工程表作成など、生産技術業務全般をお任せします。

■業務詳細
・製造改革の企画・実行 （工場全体レイアウト計画、新ラインの計画・立上げ・導入）
・物流改革の企画・実行 （自動倉庫、AGV、AMRを活用した自動化推進）
・生産技術開発全般 （MES／製造実行システムの企画・導入など）
・新製品開発の立上げ （設備・治工具準備、工程設計、QC工程表作成）
※少量多品種の生産体制のため、幅広い製品に対応する工程設計スキルを磨くことができます。
※設計・製造部門や社外取引先との折衝機会も多く、生産技術として総合的な経験を積める環境です。

■特徴
・部署や役職の垣根が低く、自らの提案を発信しやすい風土があります。改善提案や新しいアイデアが形になりやすい環境です。
・若手にも積極的に裁量を与えており、20代社員が1億円超規模のプロジェクトを主担当した実績もあります。
・ライン構築、物流自動化、MES導入など、製造業の最先端テーマに携わりながらスキルアップできます。

■組織の役割について
配属先となる製造部 生産技術課では、以下の業務を担っています。
（1） 製造改革の企画と実行
・工場全体レイアウトの計画および更新
・新ライン（組立・溶接・塗装・検査）の計画、立上げ、導入
・物流改革の企画と実行

（2） 生産技術の開発全般
・自動化技術やデジタル技術を活用した生産性向上施策の推進
・MES導入など生産システムの企画・開発

■組織構成
20代～40代の8名が活躍中です。
担当テーマごとに業務を進めていますが、週に2時間「カラクリ活動」の時間を設け、メンバー同士でアイデアを出し合いながら改善活動に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】