【株式会社hacomono】【原則フルリモート可】マーケティング（リード獲得・認知変容・ブランドコミュニケーション）◆裁量権大◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


【原則フルリモート可】マーケティング（リード獲得・認知変容・ブランドコミュニケーション）◆裁量権大◎


■仕事内容
◎toB事業（SaaS）の新規獲得における、以下の業務の全て、あるいはいずれかをご担当いただきます。
∟効果的、効率的な新規リードの獲得を実現するマーケティング施策の企画、実行：代表的な施策は、セミナー、イベント、ホワイトペーパーなどですが、目的ドリブンで考え、適切な手法を自ら考案、起案することを期待しています。
∟認知やパーセプションの変容を実現するマーケティング施策の企画、実行：代表的な施策は展示会、カンファレンス、PR活動などですが、目的ドリブンで考え、適切な手法を自ら考案、起案することを期待しています。
◎また、上記を推進する中で、自らhacomonoの看板を背負って、業界のキーパーソンとのリレーション構築などを推進し、hacomonoの見えない資産を拡大していくことにも寄与していただきます。

■ポジションのミッション
マーケティングをTOFU/MOFU/BOFUの3つに分ける場合、今回のポジションでは、TOFU/MOFUの推進による事業成長の実現がメインミッションになります。また、デスクの前で考えるだけでなく、成果につながる良質なコンテンツを開発するために、自ら外に出て業界のキーパーソンなどのステークホルダーとの関係性構築を担うことを期待しています。

■やりがい・魅力
◎目的から思考し、自ら企画・起案できる「大きな裁量権」
・型にハマった施策の運用にとどまらず、「何のためにやるのか」という目的の定義からアプローチできます。
・自ら企画を起案し、意思を持って推進したい方に最適な、自由度と責任のある環境です。
◎業界への深い理解から仕掛ける「本質的なマーケティング」
・一般的なBtoBマーケティングでありがちな「コンテンツの量産・横展開」だけでは、TAM/SAMが限定的なhacomonoにおいてはすぐに成果の限界に直面します。
・当社では、フィットネス等の対象業界における課題・トレンド・文脈を解像度高く捉え、市場そのものを動かす本質的なマーケティングに挑めます。
・単なる「リード獲得」や「セミナー運営」に終わらない、真のマーケターとしての市場価値を高められる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】