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正社員
掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
＜障がい者採用／正社員＞【動画制作】スキルレベルに合わせた業務◆年休125日◆土日祝休◆大阪市
～本求人は【障がい者雇用】の募集となります／障がいのある社員278名が在籍中～
■業務内容：
・クリエイティブ系業務に特化した制作チームにて実務経験のある方は勿論、動画制作のスキルレベルに合わせた業務をお任せいたします。
・マイナビグループのYouTubeから動画商材、商品販促の制作物まで幅広くクリエイティブ業務を担当しています。
■業務詳細：
・絵コンテ作成
・撮影
・イラスト作成
・動画の企画、制作（撮影、編集）
└カット編集・テロップ入れ・BGM・SEやエフェクトの調整・サムネイル作成・ショート動画制作・アニメーション制作の経験を積めます。
・クライアントとの打合せ
・ライブ配信
※ご経験やご希望によっては、デザイン業務をお任せする可能性もございます。
└画像加工、バナー制作、LP制作、パンフレット制作、名刺作成、各種印刷業務など
※動画編集業務を経験した後、ディレクションや制作全般、企画へと仕事の幅を広げるチャンスもあります。
■こんな映像コンテンツの制作にも携われます：
・マイナビグループのYouTubeやInstagramなどのSNSコンテンツ
・マイナビグループの動画商材
・ウェビナーなどのライブ配信
・研修用の動画など
■教育制度：
・独り立ちをされるまでは、先輩社員が伴走しながら業務を行っていただきますので、ご安心ください。
■雇用実績：
・身体（視覚・聴覚・上肢・下肢・内部障がいなど）
・精神（うつ、双極性障がい、統合失調症、ADHD、ASD、アスペルガー症候群、広汎性発達障がいなど）
・障がいのある社員：278名在籍
└内訳：東京168名、大阪支社68名、名古屋支社24名、在宅18名（※マネジメントスタッフも含む）
■社内風土：
・マイナビパートナーズでは、「挑戦」と「成長」を大切にしています。主体的に挑戦する姿勢があれば、着実にスキルを高めながらキャリアを築いていくことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 製作関連技術者（カメラマン、照明、音響） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件等変更なし。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:15～17:45 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 31F 勤務地最寄駅：東海道本線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 321万円～358万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,325円～230,931円 その他固定手当/月：2,000円 固定残業手当/月：22,880円～25,584円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,205円～258,515円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：テレワーク手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収（あくまでも目安）： ・5年目／343万円 ・13年目／358万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：6ヶ月300,000円まで 家族手当：条件により扶養家族手当として支給 住宅手当：条件により地域手当として支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 中途入社者研修など ＜その他補足＞ ■地域手当 ■養育・介護手当 ■役職手当 ■団体生命保険 ■各種表彰制度 ■各種慶弔制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始休暇、マイナビ公休日、年次有給、慶弔などの特別休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Adobe製品（Photoshop／Illustrator／Premiere Pro／After Effects など）のいずれかを使用した経験がある方 ・PCを使用したクリエイティブ作業に抵抗がない方 ▽下記のような基本的な操作をお任せできる ・レイヤー（階層）を使った編集操作、ファイルの書き出し（JPEG／PNG／PDF／MP4など） ・テキスト入力・画像の配置・簡単な調整、ツールパネル、タイムライン、プロパティなどの基本UIの操作 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マイナビパートナーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル9F |
| 事業内容 | ・オフィスセンター事業（事務業務代行業） ・障がい者採用業務代行業 ・;障がい者に特化した人材紹介業（有料職業紹介業） ・ヘルスケア事業（マイナビグループ社員向けマッサージルームの運営） 当社では、マイナビグループの特例子会社としてマイナビの各事業部からの事務代行を担うオフィスセンター事業の運営を行っております。 2014年にマイナビ内に設立され、後2016年に分社化。当初は軽作業業務が中心でしたが、着実に社員数と対応幅を順調に拡大し、現在はPC業務は勿論、難易度の高い業務自動化案件や、クリエイティブ系の業務受託も行っており、今後も規模を拡大していく予定です。また、多くの障がいのあるメンバーが働いており、メンバーに対し、必要な配慮やサポートが出来ること、理解があり、育成のノウハウがあることも特徴の一つです。ただサポートをするのではなく、個々の力を伸ばせるようにメンバーに対して日々挑戦できるような環境をつくっています。 オフィスセンター事業だけでなく、障がい者に特化した人材紹介業「マイナビパートナーズ紹介」の運営やマイナビグループ社員向けマッサージルーム「マイケアルーム」の運営を行っており、マイナビグループの「健康運営」への貢献や、DEI推進を担っています。 ■社内風土 2023年10月にMission（使命）とValues（大切にする価値）を策定しました。 私たちは、一人ひとりの人生の可能性が広がるよう、新しい発想や価値観で、新たなビジネスや仕組みを 提案し続けられるよう尽力を続けます。これは私たちの誇りであり、使命でもあるからです。 【Mission】 「誰もが活躍するための道を拓き、未来への道標となる。」 【Values】 ・先駆者意識 ・結果にこだわる ・自ら考え行動する ・アンコンシャスバイアスの自覚 ・感謝と敬意 「配慮はするが、遠慮はしない」の方針で、障がいの有無にかかわらず 社員が成果を発揮し会社へ貢献することを求めています。先駆者としての姿勢、視点を大事にしており新規提案や改善提案など社員の意見を聞き、取り入れていく風土があります。自ら考え、行動し、挑戦していきたいと考えている方にとって、活躍できる場所があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://mpt.mynavi.jp/index.html |
| 設立 | 年2016年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 364名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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