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正社員
掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【西新宿】特許事務（国内特許）◆週4回程のリモートOK／フルフレックス／長期就業可能
■コアタイムのない完全フレックス制と在宅勤務の活用で柔軟に働ける
■ネイティブ講師の英会話レッスンや費用補助などスキルアップ支援が手厚い
■5年ごとのリフレッシュ休暇や各種手当など充実した福利厚生が整っている
■多国籍なスタッフが在籍するグローバルな環境で専門性を高められる
＜業務の特徴、魅力＞
・総勢120名で、7つの国籍、9つの母国語を有するグローバルな雰囲気の事務所
・国際的にも高い評価を受けています
・国際色豊かで、専門性の高い知識を身に着けることができる環境
・コアタイムの無いフレックスタイム制を導入、自由度の高い働き方
■担当業務
《雇い入れ直後》
・国内特許事務全般（商標・意匠含む）
クライアントである国内企業各社の要望に応じて、国内事務に関連する業務全般ならびにPCT出願業務を担当いただきます。
《将来的な業務内容の変更範囲》
国際出願業務
■組織構成
正社員32名の組織構成となっています。20代～50代と幅広い年齢の方が在籍しています。また32名の内、31名が女性社員となっています。
◎特許事務所という業種ではございますが、先生呼びなどは行っておらずオープンで、フラットな社風です。
■働き方
・業務のデジタル化が進んでおり、在宅勤務とのハイブリッド勤務が可能です。午前は在宅、午後からは出社等、柔軟に調整可能です。
予定によって、早上がり、中抜け等も対応可能で、勤務スケジュールや時間配分など、高い個人裁量でコントロールできます。（ただし、顧客都合、研修、会議、作業内容等に応じてオフィスへの出社が必要になることがあります。）
・長期的なキャリア形成が可能：
フレックスタイムを活用して早い時間に退所出来る日も多くあります。
■同所について
当事務所には、弁理士28名を含め、各技術分野・法律・翻訳の専門家約120名（8名の外国籍の専門家を含む）が所属しています。グローバルな視点、多言語によるコミュニケーション、オープンな雰囲気と率直な意見交換、依頼者の要望への柔軟な対応が当事務所の姿勢として創業以来受け継がれています。
今後も専門性を活かして、日本国内のみならず、世界各地のクライアントへ信頼性の高いサービスを提供してまいります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル34F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤はございません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～208,000円 固定残業手当/月：49,000円～52,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基礎能力及び経験に基づいて同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：■100％事務所負担による退職金共済（最高額）加入 ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■弁理士試験費用補助 ■各種研修費用補助 ＜その他補足＞ ■親睦懇親会費補助 ■永年勤続表彰金 ■クラブ活動費用補助 ■懇親会費補助 ■服装自由 ■確定拠出年金制度 ■在宅勤務 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始（12月29日～1月3日）、有給休暇（10～25日／年）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（5年ごと）、弁理士試験受験休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜応募資格＞ ・基本的なPCスキル（Excel、Word、Teamsなどのリモートツール） ・顧客対応の経験があり、コミュニケーション力の高い方 ・学ぶ意欲があり専門スキルを高めたい方 ・特許事務経験が3年以上ある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 園田・小林知財サービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0434 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル34F |
| 事業内容 | ■事業内容： 特許・商標の出願、中間処理、調査、鑑定、訴訟補佐 等 ■事業の特徴： オープンで自由闊達な雰囲気・協力体制の下で、国内外のグローバル企業に知的財産権保護のためのサービスを提供しています（顧客の約９割が海外のグローバル企業です）。 （1）特許…明細書作成、電気・電子、機械、医薬・バイオ、化学、医薬・バイオ、ソフトウェア・ビジネスモデル、外国出願 （2）他の知財権…実用新案、意匠、商標 （3）法的措置…異議申立、無効審判、侵害訴訟 （4）その他のサービス…鑑定・セカンドオピニオン、調査、翻訳 ■組織： 同事務所の技術部は、他の多くの特許事務所と異なり、完全な縦割り型の部署構造を採用していません。依頼数の多い顧客については、顧客毎に技術分野を横断したチーム制を採用し、チームの責任弁理士がチーム全体の仕事の内容・進捗・品質を監督します。その結果、A社に対する責任弁理士も、B社の案件に関してはB社の責任弁理士の監督下で作業を行うマトリックス構造となります。この構造により、縦割り構造による情報流通の停滞を排すると共に、顧客ごとに最適化された処理が可能となります。また、翻訳部、国際業務部、情報システム部、事務部の各部署が万全のサポートをしており、協力して高品質なサービスを提供しています。組織図で示すと縦割り組織となってしまいますが、オープンな雰囲気の同事務所においては、各部署内外での意見交換が頻繁になされており、全体を総合した処理・提案が可能となっています。 ■受賞歴： ・2020年…園田吉隆氏および同事務所が「IAM PATENT 1000」の「The world’s leading patent professionals 2020」に選ばれました。 ・2016年…同事務所が「Managing Intellectual Property」の「IP STARS」の「Prosecution in Japan」において高く評価されました（Tier 4）。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.patents.jp/ja/ |
| 設立 | 年1998年3月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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法務担当者／小学館グループの安定基盤／フレックスタイム制／年休125日
株式会社小学館ミュージック＆デジタルエンタ...
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