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正社員
掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【品川区】バックエンドエンジニア(B2B事業)◆新規事業を技術で牽引/要件定義からクラウドまで
【東証グロース上場/国内外に向けた自社IPを複数展開/福利厚生充実◎】
■ポジション概要:
自社プラットフォーム、負荷テストサービス、システム開発・インフラソリューションなどを展開する当社のBtoB事業部での業務です。
当社の新規プロダクト開発や受託開発推進のため、技術力だけでなく、事業視点とユーザーの課題解決に深くコミットできるフルスタック志向のエンジニアを募集します。
■業務内容:
◇事業要求に基づいた新機能の要件定義、技術設計、実装(フルサイクル)
◇ユーザーフィードバックやデータ分析に基づき、プロダクトの改善サイクルを推進
◇クラウドインフラの構築・運用
◇開発プロセスの改善提案・推進、長期的な視点に基づく技術選定に貢献
■ポジションの魅力:
◎新規事業の立ち上げを経験できます。
顧客の課題解決力を備えたエンジニアがすでに在籍しているため、リソースをどう活かして事業を立ち上げ、成長させていくかに集中できます。
立ち上げ期で少数精鋭のため担当領域が幅広く、さまざまな経験を積めます。幅広い業務を経験し、自身の成長を実感できる環境です。
◎単なるコード実装者ではなく、事業戦略やユーザー体験の設計から関与できます。技術スタックや領域を限定せず、幅広い技術に挑戦できる環境です。当社の主要技術(Rails/Go/AWS)は入社後のキャッチアップで問題ありません。長期的にチームを支える存在として成長できます。
■環境:
言語:Ruby、Elixir、Golang、TypeScript
フレームワーク:Rails、Phoenix、React/Redux
コンテナ:ECS、EKS
インフラ:AWS、Terraform、Packer、Ansible
データベース:MySQL(Aurora)、PostgreSQL
KVS:Redis、memcached、DynamoDB
バージョン管理:GitHub、GitLab、SVN
監視:Sentry、Zabbix、Prometheus/Grafana、New Relic、PagerDuty
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:10時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower19F 勤務地最寄駅:JR・東急・東京メトロ各線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)但し社内規程に定める勤務場所は、本社所在地に限る |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,439,400円~7,067,200円 固定残業手当/月:111,500円~177,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 428,600円~682,400円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(6月・12月/当社等級グレードによる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(出社日数分) 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■社員持株会制度 ■確定拠出年金制度 ■育児休暇 ■時短勤務 ■時差出勤 ■出産一時金 ■社内サークル、社内カフェ、社内マッサージ ■リモートワーク手当:月5,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・バックエンド開発経験(目安として3年程度以上) ・バックエンドを主軸としながら、フロントエンドおよびインフラを含む3領域をカバーし、小規模なWebアプリケーションを自力で開発できるスキル ・技術的な視点だけでなく、事業貢献やユーザーの課題解決にコミットした実務経験 ■歓迎条件: ・PdM(プロダクトマネージャー)やデザイナーと連携し、仕様策定に関わった経験 ・Ruby on RailsまたはGoを用いた実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ドリコム |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-6019 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower19F |
| 事業内容 | 「with entertainment」を掲げ、成長を続けるエンターテインメント企業 株式会社ドリコムは、2001年設立、東証グロース上場(証券コード3793)のエンターテインメント企業です。ゲーム事業を中核に、出版・アニメ・MD(マーチャンダイジング)・テクノロジーソリューションと5つの事業を展開し、『みんなのゴルフ』『ダービースタリオン』『アイドルマスター シャイニーカラーズ』『Wizardry Variants Daphne』など、幅広いラインナップを世に送り出してきました。Apple、Google、バンダイナムコエンターテインメントといった名だたる企業とも取引実績があり、業界内での信頼も厚い企業です。 直近では『Wizardry Variants Daphne』のヒットにより2期連続の増収を達成し、2026年3月期は売上高175億円(前期比38.7%増)と大きく成長。事業の多角化と業績拡大が同時に進む、勢いのあるフェーズにあります。 【挑戦を後押しするカルチャー】 ミッション「with entertainment ~人々の期待を超える~」のもと、「発明を産み続ける」「成長し続ける」という2つのビジョンを掲げ、真摯であること・本質を捉える・変化に挑戦する・やり抜くという4つのバリューを行動指針としています。 裁量権の大きさ:ミッション・ビジョンへの貢献度が高いと認められれば、「やりたい」という意思が尊重され、希望する仕事にチャレンジしやすい風土があります 実力主義:年齢・性別を問わず、成果を出せば正当に評価され、若手でも裁量ある立場を任される環境です 1on1・OKR運用:上司とメンバーが定期的に対話する1on1制度があり、目標達成の進め方やキャリアの悩みも気軽に相談できます 働きやすさ:土日出勤が少なく、時短勤務など子育て世代にも配慮した制度があり、ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます 事業の幅の広さ:ゲーム・出版・アニメ・MD・テクノロジーソリューションと複数領域を持つため、キャリアの選択肢や社内での挑戦機会が豊富です 上場企業としての安定性と、裁量を持って挑戦できるベンチャーマインドを両立できる環境です。「発明を産み続ける」ものづくりに、私たちと一緒に挑戦しませんか。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.drecom.co.jp |
| 設立 | 年2001年11月 |
| 資本金 | 1,906百万円 |
| 売上 | 17,547百万円 |
| 従業員数 | 275名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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