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正社員
掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
＜経営層の右腕として活躍＞FP&A経営管理スタッフ◆経営判断を支援◆週3在宅可／所定７H／フレックス
★経営層へ直接の提案経験・経営視点が身につく／所定7h×フルフレックス×リモート可／中途入社者多数★
◎経営企画や業績管理の経験を活かし、より経営に近い立場で価値を発揮できる
◎経営層への提言や事業成長に直結する分析／FP&Aとして専門性を高められる環境
デロイトグループの中核を担うデロイト トーマツ コンサルティング（DTC）専任のFP&A（Financial Planning & Analysis）担当として、経営層に最も近い立場で事業成長を支えるポジションです。
単なる集計・レポーティング業務ではなく、予実分析や経営シミュレーション、収益性向上施策の企画・推進を通じて、経営判断に直結するインサイトを提供していただきます。
経営企画執行役員、COO、CFO、事業部長などとの折衝機会が豊富で、経営視点と高度なファイナンススキルを身に付けられる環境です。
■主な業務内容
●PLおよび各種KPIの管理・分析 ・予実管理、Forecast策定、シミュレーション分析 ・経営層向けレポーティング資料の作成 ・事業収益向上に向けたアドバイザリー ・営業パイプライン管理 ・プロジェクト収益モニタリング ・経営会議運営サポート
●予算策定プロセスの企画運営 ・各部門との調整 ・予算データの取りまとめ・分析 ・PMO事務局運営
●経営管理業務の標準化・効率化 ・Power BIやPower Queryを活用した分析基盤構築 ・BIレポート設計・自動化推進 ・システムリプレイスに伴う企画推進
●投資委員会運営 ・ROI分析 ・投資案件モニタリング
●全社プロジェクト参画 ・組織改善提案 ・ナレッジ共有活動
■ポジションの特徴
経営陣やコンサルティングファームのパートナーと日常的にコミュニケーションを行いながら、事業戦略や経営課題の解決に直接関与できます。数字を管理するだけではなく、分析結果から課題や成長機会を導き出し、意思決定につなげる役割を担います。
また、チームにはコンサルティングファーム、事業会社経営企画、ITベンチャー出身者など多様な人材が在籍しており、互いに学び合いながら成長できる環境です。FP&Aの専門性を高めるだけでなく、将来的には経営企画、Finance企画、Operations領域へのキャリア拡大も目指せます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 丸の内二重橋ビルディングまたは新東京ビル 住所：東京都千代田区丸の内3-2-3または東京都千代田区丸の内3-3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 540万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,300円～441,300円 ＜月給＞ 283,300円～441,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです ※上記の残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません ■昇格：年1回（8月）※能力査定の上決定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・選抜型トレーニング ・階層別トレーニング ・ソフトスキルトレーニング ・自己学習補助 ＜その他補足＞ 退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（12月29日から1月4日まで）、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経営企画・業績管理の経験（経験2年以上） 管理会計・財務会計、計数管理、KPI集計分析、業績モニタリング |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | デロイト トーマツ グループ合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供 ■事業の特徴： デロイトトーマツグループ合同会社（DTG）は、デロイト トーマツ グループのコーポレートサービス業務を担う会社として各社の機能を集約し、2017年4月に設立されました。DTGがコーポレートサービス業務を提供するのは、デロイト トーマツ グループの主要事業法人、有限責任監査法人トーマツ、合同会社デロイトトーマツ、デロイト トーマツ税理士法人およびDT弁護士法人で、コーポレートサービスは全てDTGが担っています。そして、DTGは、コーポレートサービスの高度化・効率化を通してプロフェッショナル職の均質化をリードし、デロイト トーマツ グループとしてのクライアントサービス強化に貢献しています。 ■デロイト トーマツ グループの特徴： 日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループのひとつであり、各法人がそれぞれの適用法令に従い、監査・保証業務、リスクアドバイザリー、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、税務、法務等を提供しています。また、国内約40都市に2万名以上の専門家を擁し、多国籍企業や主要な日本企業をクライアントとしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtg/deloitte-tohmatsu-group-llc.html |
| 設立 | 年2017年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,994名 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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