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【三菱ふそうトラック・バス株式会社】【新川崎駅】販売企画・セールスオペレーション◆ディーラー出身者活躍中/フレックス◎【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人更新日:2026年9月10日 求人ID:41038138
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


【新川崎駅】販売企画・セールスオペレーション◆ディーラー出身者活躍中/フレックス◎


【世界170以上の国に展開/TOYOTA×Daimler共同出資のARCHION設立で商用車の未来を切り拓く/フレックス制/キャリアの幅◎社内転職も可能!】

■同社について:
同社は90年以上にわたり商用車のものづくりを支え、170以上の国・地域でトラック・バスを展開するグローバルメーカーです。2026年4月には日野自動車と統合し、新設持株会社ARCHIONの一員として事業を開始。ARCHIONはトヨタ自動車とダイムラートラックが25%ずつ出資する新商用車グループで、開発・調達・生産の協業を通じてアジア太平洋地域を中心に競争力強化を目指します。日本の技術力とグローバルでの経験を基盤に、革新的商用車開発、カーボンニュートラル、CASE技術への取り組みを加速します。

■部署について:
Global Sales Operations & Network部門は、商用車のグローバル販売ネットワークを支える組織です。約40名のメンバーが在籍し、販売計画やオペレーション推進、ネットワーク開発を通じて、世界中のお客様へ高品質なサービスを提供しています。
今回配属となる「リテールスタンダード・コンサルティング・監査」チームでは、販売パートナーの運営品質向上や顧客体験向上をミッションに、グローバルな販売基準の策定・運用を担っています。

■業務内容:
グローバル販売ネットワークにおける販売基準の構築・運用を通じて、顧客体験と販売品質の向上を推進いただきます。
<主な業務内容>
・グローバル販売ネットワーク向け基準・ガイドラインの策定、改善
・社内関係部門と連携した販売パートナー向け要件の標準化
・国内外ディーラー監査の実施および改善提案
・監査結果の分析、レポート作成、改善活動の推進
・ディーラーや販売代理店への業務改善コンサルティング
・顧客満足度向上やネットワーク最適化に向けた各種施策の企画・推進

国内外の販売現場と関わりながら、販売品質向上や顧客体験向上にグローバル規模で貢献できるポジションです。監査やコンサルティング、基準策定など幅広い業務を通じて、販売戦略・ネットワークマネジメントの専門性を高めることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(自動車・輸送機器関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※その間の待遇の変動なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市中原区大倉町10
勤務地最寄駅:新川崎駅、平間駅 東急元住吉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
可能性としては有ります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~454,000円

<月給>
290,000円~454,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
◎知識・経験を考慮して最終的に決定
◎賞与:年2回支給
◎手当:通勤手当、モバイルワーク手当、残業手当、子供手当、住宅手当、退職金制度(DC pension)等
*基本的に残業はありません

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤可能
家族手当:有扶手当
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
 

<その他補足>
住宅資金ほか各種貸付金制度、確定拠出年金、再雇用制度、育児休業制度など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日(会社カレンダーに準ずる)
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇、介護休暇など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
◆必須要件:
・英語での高いライティングスキル
・自動車の販売、アフターセールスマーケティング、ネットワーク関連業務での経験
・N2レベル以上の日本語力

◆歓迎要件:
・自動車ディーラーでの販売またはアフターセールス経験
・学士号(経営学、経済学、法学、工学など)必須、修士号(MBA等)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱ふそうトラック・バス株式会社
所在地 〒211-8522
神奈川県川崎市中原区大倉町10
事業内容 【世界最大級の商用車メーカー】
■事業概要:
三菱ふそうトラック・バス株式会社(MFTBC)は、ARCHIONグループの一員として川崎市に本社を置く商用車メーカーです。
世界約170の国と地域に向けて商用車を製造・販売しており、小型トラック「キャンター」から大型トラック「スーパーグレート」まで幅広い製品ラインアップを展開しています。
近年では、電動化や自動運転をはじめとする次世代技術の開発拠点としての役割も担っており、製品開発、部品調達、生産の各分野における連携を通じて、世界中のお客様にさらなる価値を提供しています。

■当社の特徴:
・商用車業界を歩み始めて90年以上の歴史
・世界170カ国以上との取引実績があり、5大陸すべてがビジネスフィールド
・商用車販売台数トップクラスで世の中の物流に欠かせない重要な存在
・技術に定評あり
└世界初: 2017年、小型電気トラックFUSO eCanterの量産化に成功
└業界をリード: 人手不足や業務負荷の軽減に向けすでに無人で荷物を運ぶ自動けん引車の実験に着手

■働く環境/働き方:
・外国籍(50カ国以上)の方も多く在籍しており多様な文化/価値観の交流によりダイバーシティでイノベーティブな環境が魅力
・仕事のスケジュールを組み立て、フレックス制度やテレワークなども導入し、健康的なワークライフバランスを大事にできる環境
・法定基準を上回る育児/介護/看護支援制度
・個人のキャリアパスをサポートする制度/パフォーマンスを評価する制度
代表者 -
URL http://www.mitsubishi-fuso.com/
設立 年2003年1月
資本金 35,000百万円
売上 -
従業員数 10,000名
平均年齢 -
主要取引先 -
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