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正社員
掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【名古屋】鰻職人◆ミシュラン掲載ブランドで技術を磨く◆年収700万円超も可能◎◆月8日以上休み
◎料理長・指導者・商品開発など多彩なキャリアパス
◎賞与年2回+決算賞与+インセンティブあり
◎月8日以上休み・福利厚生充実
◎事業拡大中の成長企業
◎ミシュラン掲載・百名店ブランドの技術を学べる
◎年収700万円超の実績あり
=仕事内容=
名古屋を代表する鰻の名店「うな富士」にて、
調理業務全般をお任せします。
まずは当社の味の要である、
「うなぎの捌き」「串打ち」「1000度の炭火を使った地焼き」
といった一連の工程を習得していただきます。
並行して、これまで培ってきた調理経験を活かし、
一品料理や刺身などの和食メニューの調理も担当いただきます。
=調理経験を、さらに価値ある技術へ=
うなぎ調理の経験は不問。
これまで培ってきた調理技術に、「うなぎ」という新たな専門性を加えられる環境です。
「捌き三年、串打ち八年、焼き一生」
そう言われるうなぎの世界ですが、当社では育成拠点を兼ねたセントラルキッチンを活用し、実践を重ねながら効率的に技術を習得できます。
★うなぎ調理経験は不問
★ミシュラン掲載・百名店ブランドの技術を習得
★昇級テストで成長を実感
★新メニュー提案も歓迎
★他店では得られない専門性を身につけられる
=頑張りは、収入とキャリアで正当に評価=
★月給28万円~40万円
★賞与年2回+決算賞与
★インセンティブ年4回
★1回あたり最大9万円
★中途4年目(52歳)部長職:年収700万円前後
★中途半年(50歳)店長職:入社時500万円→昇進時550万円
調理スキルだけでなく、後輩育成や店舗への貢献も評価。
実力次第で早期に料理長や店舗責任者を目指せます。
=働きやすさ=
★月8日以上休み
★1店舗あたり平均8名体制
★シフト調整しやすい環境
★家族手当・子供手当あり
★引越し費用負担・寮制度あり
★22時営業終了で日付を超える勤務なし
飲食業界の中でも、長く働き続けられる環境づくりを進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00~18:00(シフト制) |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 炭焼うな富士(名古屋市内) 住所:愛知県名古屋市 勤務地最寄駅:名古屋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 鰻う おか冨士(名古屋市内) 住所:愛知県名古屋市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 公共交通機関/バイク通勤OK 名古屋駅(JR・近鉄・名鉄・桜通線・東山線)/堀田駅(名鉄・名城線) <転勤> 当面なし 希望に応じてコースを選択いただけます。 ■転居ありコース: 転居を伴う異動の可能性あり(東京・名古屋・大阪エリア) ■転居なしコース: 転居を伴う異動なし ※詳細は面接時にご質問ください。 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 <月給> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■モデル年収: 年収440万円:入社3年目 24歳/ホールスタッフ 年収465万円:入社2年目 31/歳 主任 年収504万円:入社3年目 50歳/主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実働分全額支給 家族手当:扶養家族1名につき月1万円※詳細別途記載 住宅手当:引越費用補助あり 寮社宅:社員寮・独身寮あり(規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度なし <教育制度・資格補助補足> メンター制度 OJT研修 調理技術習得支援 店舗運営研修 <その他補足> ◆制服貸与 ◆まかないあり ◆家族手当:扶養家族1名につき月1万円 小学生:5,000円/中学生:10,000円/高校生:15,000円 ◆慶弔見舞金 ◆社員割引(グループ内30%オフ※月1回5000円上限) ◆独立支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 月9日休み 2月・7月・12月のみ月8日休み 夏季休暇3日 年末年始休暇3日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・飲食店での調理経験をお持ちの方 (ジャンル・年数不問) ■こんな方におすすめ ・調理経験を活かし、さらに専門性を高めたい方 ・今よりも評価される環境で働きたい方 ・料理長や指導者など上のポジションを目指したい方 ・新メニュー開発や店舗づくりにも携わりたい方 ・成長企業の中心メンバーとして活躍したい方 #月8日以上休み #賞与年2回+決算賞与+インセンティブ #料理長・指導者・独立など多彩なキャリアパス #ミシュラン掲載・百名店ブランド |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社かぶらや |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0025 愛知県名古屋市中区古渡町19-9 |
| 事業内容 | 【事業概要】 当社は、うなぎ屋『炭焼うな富士』や、居酒屋『名古屋大酒場かぶらや総本家』などの飲食店の運営を行う企業。 韓国料理店『korean kitchenカブ韓』、すし屋『鮨あしべ』、焼き肉店『熟成焼肉 八億円』、鉄板焼き屋『銀座あしべ』などの飲食店を多店舗運営する。 ★ミシュランガイド愛知・岐阜・三重2019特別版ビブグルマン受賞 ★食べログ「THE TABELOG AWARD」4年連続選出 ★食べログ百名店3年連続選出 【店舗について】 ◆うなぎ業態:名古屋9店舗 東京3店舗 京都1店舗 鰻の名店!うな富士ブランドを全国展開予定中 ◆居酒屋業態(大衆酒場・ネオ酒場・海鮮居酒屋):名古屋大酒場だるま/だるまのカドッコ/名古屋大酒場かぶらや総本家/第八飯場丸 ◆レストラン・鮨業態:銀座あしべ/鮨あしべ ◆焼肉・韓国業態:本場の味をリアルに再現された韓国料理と熟成牛の高級焼肉 カブ韓/刈谷カブ韓/fushimi熟成焼肉八億円 【当社ミッション】 ~幸腹の刻をともに。~ 当社が提供する食体験を通じて、お客様同士や私達と幸せな時間を過ごしていただきたい。そんな想いを込めました。 食事は人々の日々の生活に欠かせないものです。年間に約1,000回、百年で約10万回も食事をします。そして、良い食事の時間で人々は幸せを感じます。これだけ高い頻度があり、幸せを感じてもらえる食事の時間を提供する飲食業は、とても素晴らしい社会的意義があると思います。 人々が幸せを感じ、平和でよりよい社会になっていくための一役を担える飲食業。ミッション【幸腹の刻をともに。】を、より高いレベルでより広範囲に実現していけるよう、成長し続けたいと思っています。 ~全てのステークホルダーを幸せにする~ 私達が中長期的に目指す姿であるビジョンとして、「我々ならではのおもてなしで、世界中の人の心を満たす食体験を提供し、全てのステークホルダーを幸せにする。」を掲げています。 「世界」を視野に入れ、お客様、お取引先様、従業員、株主の皆様、社会など、全ての方の幸せに貢献していきたいです。「全てのステークホルダー」にこだわることこそが、持続的な幸せ提供のために重要だと考えます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kaburaya-group.co.jp/corporate.html |
| 設立 | 年2023年11月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 177名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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