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正社員
掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【愛知県】建築・土木技術開発・建設コンサルタント(設備管理)◆半年に1度8連休取得可
■募集背景
新店オープンおよび既存店舗のメンテナンスに関する業務体制を強化するため、設備管理を担う人材を募集します。
店舗建築・設備・什器の標準化やコスト低減、店舗資産の保全計画、緊急修繕の仕組みづくり、新店・既存店のテナントリーシングなど、店舗の建築・設備に関する幅広い業務を担当いただきます。
■職務内容
・生産性の高い新店オープン・店舗メンテナンスの業務フローを構築し実行していただきます。
・店舗建築・設備・什器の仕様をフォーマットに合った品揃えや販売行動のための機能として標準化します。
・総資本対策として店舗建築・設備什器のイニシャルコストを下げ、利益対策としてランニングコスト低減のための建築設計・設備什器を導入。
・長期・中期の店舗資産保全計画を策定し実行。
・店舗の緊急の修理修繕の仕組みを構築し顧客のストア体験とストアオペレーションの最適化。
・社内規定を遵守し、業務におけるコンプライアンスを厳格に実行。
・新店及び既存店のテナントリーシングを効果的に行い、お客様にとって利便性の高い不動産契約の折衝を実行。
・顧客のストア体験について現場の情報を把握し、顧客満足度とロイヤリティを改善する対策を策定し実行。
・カネスエフィロソフィの理念・価値観をチームで共有し、企業ビジョンに基づいた企業文化構築のため日々のマネジメント・オペレーションの中の言動・行動でチームメンバーに影響を与えられるリーダーシップを実践する。
・業務における問題を上司に報告し解決する。
■当社について:
東海地方を中心にスーパーマーケットチェーンを展開する企業です。
「おいしいもの、いいものだけを」「日本を食で救う」を理念に掲げ、商品の企画開発・製造加工から自社物流、店舗販売までを一貫して手がける「製造小売(SPA)」モデルを最大の強みとしています。
中間コストを徹底排除し、高品質かつ低価格な商品の安定供給を実現しています。展開する主な店舗業態は、豊富な品揃えの大型スーパー「カネスエ」、利便性と時短を追求した小型店「フェルナ」、安心・安全にこだわったオーガニック自然食品専門店「旬楽膳」の3つです。
近年は、DX推進による物流・需要予測の効率化や、合成着色料・保存料の原則不使用など食の安全への取り組みを強化し、世界一の食品スーパーを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間の条件の変更はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1週間単位の非定型的変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 13:00~7:00(シフト制) <勤務パターン> 13:00~22:00 18:00~3:00 22:00~7:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 愛知県内の各物流センター 住所:愛知県内の各物流センター(稲沢センター、または豊田センター) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 愛知県内の各物流センター(稲沢センター、または豊田センター) ※希望や居住地を考慮して決定します。マイカー通勤可、駐車場完備。 <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~600,000円 <月給> 240,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は前職の基準、ご経験を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※1.5~4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月15万円まで 家族手当:子1人につき1万円/月 寮社宅:社宅あり(独身用) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社員の成長をサポートする様々な研修を用意しています ・フォロー研修 ・トレーナープログラム ・管理職向けのスペシャル研修 ・外部研修(販売士講座やストアマネジメントセミナーetc) <その他補足> ・出張手当 ・役職手当 ・奨学金返還制度(最大180万円※満35歳以下) ・引越し費用全額支給(30km以上の場合) ・託児所・育児サポートあり ・資格取得支援(指定資格合格時に受験費用を会社負担) ・海外研修(アメリカの大型スーパーマーケットの視察などを行います。社歴や年齢に関わらず、早い段階からチャンスを掴めます。) ・制服貸与 ・託児所・育児サポートあり ・スポーツジム提携あり(提携価格で利用が可能/家族も利用OK) ・リゾート会員(リゾートトラスト) ・リロクラブ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ■週休2日制(月8日~9日) ■年2回8日連続休暇あり(ステップ休暇) ■産休・育休、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・普通自動車免許 第一種(AT限定可) ・マネジャー職経験(3年相当)もしくは、3~5年以上の店舗建築設備管理の業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カネスエ |
|---|---|
| 所在地 | 〒491-0923 愛知県一宮市大和町氏永字仲林140-1 |
| 事業内容 | ■事業内容:愛知県一宮市に本社を置き、東海圏を中心に、生鮮食料品、一般食品、和洋菓子、日用家庭用雑貨などのスーパーマーケット事業、及び物流、製造加工、商品企画を行っております。 ■事業の特徴:地域に密着した経営を行っております。創業から60年を超える老舗企業です。大型のスーパーマーケットで様々な商品をお買い求めしやすい価格で提供する「カネスエ」を初め、利便性を追及した「Felna」、ナチュラルフードストアとして、健康によいものをテーマに商品展開している「旬楽膳」等、ニーズに合わせた様々な事業展開を行っております。 ■会社の特徴:東海地区に特化し、地域に密着した店舗開発を展開中。デベロッパーとして自社独自で商業施設を開発し、地域の皆様の日常生活全般に関わる商品を供給しています。経営にも力を入れており、更なる安定性の追求及び、事業拡大を進めております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kanesue.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年4月 |
| 資本金 | 48百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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