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正社員
掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【名古屋】組み込みエンジニア(産業機器領域/リーダー候補)◆リモート可能◆先行開発フェーズ参画
【東証スタンダード上場/リモート勤務×フレックス活用】
◎国の研究開発案件に採択される技術に特化した会社です★
◎大手完成車メーカー/サプライヤーからのの直接案件多数で安定基盤★
■業務内容:
エンジニアとして産業機器領域のセキュリティ案件に参画いただく想定です。
国や自治体の研究開発案件にも多数採択されており、研究開発・試作フェーズといった最上流から関われる点が大きな特長です。
■お任せしていきたいミッション:
今後CRA(Cyber Resilience Act)の適用により新規の案件の受注が見込まれます、適用開始後も製品に継続的な対応が発生するためそちらの案件のハンドリング/リーダー業務をお任せしていく想定です。
■業務詳細:
【開発工程】:
要件定義~実装~評価まで一貫して対応
■入社後の流れと働き方:
入社後は自社内での開発案件参画いただきOJT形式にて業務に慣れていただく想定です。将来的にお客様先案件への参画可能性もありますがフルリモート勤務が大半のため働き方が大きく変わる心配はありません。
■業務の魅力:
◎技術知見を深められる環境
当社は事業部ごとに研究開発予算を組んでおりご希望に応じて研究開発案件に参画いただくことも可能です。また定期的に大学などとの技術連携会なども開いており技術知見を深めることが可能です。
◎プライム案件×上流工程にて参画可能
開発案件も上流から下流まで一貫して対応をするためエンジニアとして様々な工程に携わり続けることが可能です。
プライム案件×先行開発などの案件が整っており継続的に成長可能です。
■評価制度:
グレードごとの等級制度にて評価となっており、年次関係なく、実績に応じた評価を受けられます。また、志向性に合わせて、マネジメント、エキスパートそれぞれに役職が用意され、マネジメント経験を積みたい方、技術をとがらせたい方等、自分らしくキャリア選択ができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:30 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市中区新栄町1-1 明治安田生命名古屋ビル12階 勤務地最寄駅:地下鉄東山/名城線/栄駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 名古屋市周辺のお客様先 住所:愛知県名古屋市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 660万円~740万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):339,500円~378,980円 <月給> 339,500円~378,980円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職の処遇、スキル、経験等を考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回※2025年度賞与実績5.8ヵ月分 ※月額基本給に変更無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限40,000円/月) 家族手当:子ども1人あたり5,000円/月 寮社宅:有(会社命令による転勤の場合) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上が対象 <定年> 60歳 継続雇用制度あり(65歳まで) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■服装自由(社内規定に準ずる) ■社内カフェスペース ■健康保険組合各種施設利用可 ■福利厚生倶楽部利用可 ■DC制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季5日、年末年始5日、産前産後休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・組込み開発経験をお持ちの方(5年目安) ・プロジェクト管理や顧客折衝経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・プロジェクトにおけるリーダー経験(小規模可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヴィッツ |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0004 愛知県名古屋市中区新栄町1-1 明治安田生命名古屋ビル12F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・組込ソフトウェアの研究/設計/開発 (自動車 / 情報家電 / 半導体装置 / 産業機械 / 航空宇宙機器 / ロボット / 医療機器など) ・仮想環境構築 (自動運転技術の検証シミュレータ、各種環境モデル、動作モデルのシミュレーション) ・コンサルテーション (WP29/ISO21434、ISO26262等の国際規格に多くの知見を持つ) 機能安全開発や安全性アセスメント、セキュリティプロセス構築、脆弱性診断、PSIRTなどを行っています ・自社ビジネス WARXSS、SF-Twin等サービスビジネス ・研究 経済産業省サポイン事業などを活用した地域MaaSやブロックチェーン活用、シミュレーション 「半歩先の技術で人々の生活を豊かに」をモットーに最先端の技術を優しく誰にでも使ってもらえる技術開発に取り組んでいます。 ISO26262を国内初取得やリアルタイムOSの開発する数少ない企業で、自動運転にも取り組んでいます。 シミュレーション、ブロックチェーンを使った研究開発も行っています |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.witz-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年6月 |
| 資本金 | 612百万円 |
| 売上 | 3,524百万円 |
| 従業員数 | 197名 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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