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正社員
掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
MD企画・新規EC事業開発（ライブ事業）◆商品企画から販売戦略まで／エンタメビジネスの成長を牽引
■募集背景：
ニコニコのアセットを軸としたMD（マーチャンダイジング）事業の拡大と、新規ECプラットフォームの構築、エンターテインメントビジネスの更なる成長を牽引する中心メンバーを募集いたします。
当社では、ニコニコ動画をはじめとする独自のIP・クリエイターネットワークを活用し、エンターテインメント領域におけるMD事業および新規EC事業を中心とした事業開発を加速させています。
本ポジションでは、既存MD事業のさらなる強化と、完全新規事業となるECプラットフォームの創出・運営を主導していただきます。商品企画・ライセンス交渉から、大型イベント物販の統括、新規ECサービスの立ち上げ・グロースまで、自らの主導でビジネスを推進していただける方を求めています。
■業務内容：
ご入社後は、当社の基本的な事業構造および権利交渉・進行管理等の業務への理解を深めていただきながら、MD事業の強化に携わっていただきます。並行して、初期メンバーとして新規ECプラットフォームの創出・運営業務をチームとともに推進していただきます。
（1）MD事業の企画・推進
◇ネット上で活躍するクリエイター（VTuber、ボカロP、ゲーム実況者等）への企画提案、商品化権利に関する交渉・契約業務
◇商品企画、制作進行管理、精算業務等のエンドツーエンドでの実務推進
◇大型イベント（リアル／オンライン）における物販・MD企画の統括および現場運営
（2）新規ECプラットフォームの創出および運営業務
◇新規ECプラットフォームの立ち上げ、サービス設計、および日々の運用体制の構築
◇自社ECを活用した商品販売戦略の立案、プロモーション・キャンペーン施策の実行
◇売上・利益目標達成に向けたデータ分析および改善施策の立案・推進
■本ポジションの魅力・得られる経験：
◇独自の強力な基盤：ドワンゴが培ってきたノウハウと、ニコニコならではのクリエイターネットワークを活用した独自のビジネス展開が可能です。
◇一気通貫の事業関与：商品企画・権利獲得から、自社プラットフォーム上での販売・収益化まで、事業の一連の流れに関わることができます。
◇新規事業立ち上げの機会：新規EC事業立ち上げに初期メンバーとして参画できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー12F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・都営浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～375,000円 ＜月給＞ 275,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職を考慮し、当社基準により決定いたします。 ■昇給：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価 ■賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：福利厚生その他欄を参照 家族手当：育児手当／月5万円まで※扶養の子の保育料半額を支給 社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■資格取得手当制度 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■社内カウンセリング制度 ■同好会 ■健康保険組合各種サービス ■社員限定美容室 ■提携保育所 ■福利厚生助成金 ■テレワーク手当：テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給。 ■通勤交通費手当：上限月額50,000円※テレワーク対象者は原則支給なし。ただし、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給。 ■サブスク手当：対象のサブスクを契約している場合、月額3,000円を支給。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年次有給休暇（入社日に6日、入社日の3ヶ月後に15日付与） ■記念日休暇 ■年末年始休暇（12／29～1／4） ■リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与） ■特別（慶弔）休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・クリエイター・アーティスト・IPなどエンターテイメント業界等でのMD、商品企画の実務経験がある方 ・イベントでの商品販売及び物販運営経験のある方 ・PC（Word・Excel・PowerPointなど）の基本的な操作が可能な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 ドワンゴ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー12F |
| 事業内容 | 当社は、誰もやっていないことや気づいていないことをカタチにする総合エンターテインメント企業です。インターネットと技術を駆使して社会に価値を提供する会社で、社歴や経験に関係なく、自分の色を出して働けるのが魅力です。 ◆事業内容◆ ニコニコ関連事業 日本最大級の動画・生放送プラットフォーム『ニコニコ動画』『ニコニコ生放送』をはじめとした、独自のコメント機能を使ってコミュニケーションを楽しむことができる様々なサービスを提供しています。2024年12月末時点の有効会員数は10,324万人となっており、いまなお多くのファンの方に支えられながら、クリエイターの支援や還元などにも注力しています。 モバイル事業 スマートフォン向けのコンテンツ配信サービスを中心に楽曲配信のほか、通販サイト、ニュースサイト、ラジオ番組、スマートフォンアプリなど多彩なコンテンツを提供しています。 ライブ・イベント事業 「ネットとリアルの融合」を実現した、リアルイベントの企画・運営しており、新しいエンタテインメントの形を創出するAR/VR技術を活用したライブ演出にも取り組んでいます。 教育事業 学校法人角川ドワンゴ学園が運営する「N高等学校」「S高等学校」と連携し、ネットの時代に合わせた学びの場を提供しています。2024年12月末時点で「N高等学校」「S高等学校」の生徒数は3万人を超え、日本一の規模を誇ります。2025年4月には公益財団法人日本財団と提携し、新しいオンラインの大学「ZEN大学」も開学しています。 電子書籍関連事業 総合電子書籍ストア「BOOK☆WALKER」、WEB・アプリマンガサービス「ニコニコ漫画」、読書管理サービス「読書メーター」などの開発・運営、国内外への電子書籍データの取次など行っています。そのほか、株式会社NTTドコモの「dマガジン」「dブック」などの電子書籍プラットフォームのシステム開発や運用にも携わっています。 技術・開発 KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛けています。働き方改革を含めたDXの推進により、優れたIPを安定的に創出し、様々な形で世界に届ける「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略のサポートをしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.dwango.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1997年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,600名 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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