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正社員
掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【金沢】年収850万~/年休124日で振替徹底/建築施工管理/書類業務軽減などで働き方◎/土日祝休
《年収目安850万～1,100万！》
■年間休日124日で振休・代休徹底
■DX化やipad導入で業務効率化(残業時間平均25H以下)
■業務内容：
鉄道系建築の他、マンションやリゾート施設・工場、そして大規模な公共建築物にいたるまでの施工管理をお任せ致します
《案件》
JR東海の鉄道施設から官公庁・学校法人・民間など幅広い工事実績があります。金額規模では数十億単位の案件もあり、施工管理として高い技術を身に着けられます。
【全店での例】
・桑名駅改築
・北陸新幹線加賀温泉駅新築
・東海環状自動車道関連工事
・鉄道橋梁や高架橋の改良工事
また、駅の高架化などは当社の建設・土木・軌道の技術によって一気通貫に行え、建設工事のゼネラリストとしての知見も得れるポジションです。
《より上流として活躍する施工管理》
当社の施工管理は発注者様と同じ視座で取り組めることも特徴です。工法・設計など様々な方向性の提案を発注者様へ行い、現場をよりよくおさめられるよう進めます。
《組織構成とキャリア》
新卒も30代半ばで主任以上のプロジェクトリーダーも任される者もいます。10億前後の案件は3～5人で取り掛かり、全体・原価などをみる所長の下に、各工程を見る主任、工程ごとをみる各担当で構成されていきます。まずは工程ごとから入り、経験と資格により全体を見て頂く仕事を目指していただきます。
■働く環境
【休日】
休日出勤が発生した際は振替休日取得を徹底しております。JR関連の工事も多く、現場の多くは土日休みが推奨され休日出勤の割合も少なめです
【残業時間】
当社は人依存から仕組み管理へ転換しています。
☆iPad BIM活用などDX推進による書類作業の削減
☆専門スタッフによる現場業務支援
その結果残業は平均25H程度に抑えられています。
【転勤について】
初任地は北陸地区で配属頂きますが、工事によっては関東～大阪での転勤がございます（3年ほど目安）。既婚者が単身赴任で転勤となった際には、別居手当4万4000円 且つ帰宅手当は月4回分を実費支給など、手当で給与として最大限考慮し補填致します。社宅もございます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 北陸支店 住所：石川県金沢市広岡1-5-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 実際に働く場所は、支店管轄内のプロジェクト作業所となります。 ＜転勤＞ 当面なし 初任地は希望を考慮いたします。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 850万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考により年収決定、金額が前後する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■諸手当：時間外割増手当、現場手当（現場勤務者のみ）、営業手当、扶養手当、地域手当、帰宅手当 他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：配偶者5,000円、子10,000円／人 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：社宅、独身寮 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種段階の研修あり ＜その他補足＞ ■利子補給付き提携従業員住宅ローン制度 ■提携教育ローン制度 ■社員持株制度 ■財産形成貯蓄制度 ■労災上積保険制度 ■慶弔金制度 ■被服の貸与 ■人間ドックの費用補助 ■会員制リゾートホテル ■会員制フィットネスクラブ など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ☆2026年度年間休日124日 ☆有給取得平均14日 GW、年末年始休暇（12/29～1/3）、慶弔休暇、永年勤続リフレッシュ休暇 他 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方 ・監理技術者の経験をお持ちの方 ・建築施工管理技士1級、建築施工管理技士補1級等の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 名工建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ |
| 事業内容 | ■事業内容： 1. 土木工事、建築工事、軌道工事及びその設備工事の施工、監理、並びに企画、設計、測量、コンサルティングの請負 2. 工事用資材の製造、販売及び賃貸 3. 住宅及び不動産の売買、交換、賃貸借、仲介並びに管理に関する事業 4. 倉庫業 5. 体育施設、文化施設、遊園地、ホテル、旅館の経営 6. 前各号に付帯関連する一切の事業 ■企業理念: 私たちは安全第一を旨とし、お客様の満足が得られるものを誠実の心と先端の技術力でつくりあげ、未来に夢と希望を託せる働きがいのある企業を目指すとともに、社業の発展を通じて広く社会に貢献します。 ■社訓： 安全確実を旨とする鉄道工事の良き伝統に従い、真心を尽くして高品質な施工に取り組む全社一丸の決意を「誠実」の二文字に込めています。また「和して同ぜず」は、論語によるもので、「協調の中にも真実をもって切磋琢磨すべき」という自覚を表しています。 ■コンプライアンス 法令、社会規範、社内ルール等を遵守し、公正、透明で良識ある企業活動を実践します。 より良い建設物の提供 多様化する顧客、社会的ニーズに応えるため、先端技術の駆使・技術開発・品質管理を通じて、より良い建設物を提供することにより、健全な会社の発展に努めます。 環境保全 環境保全への取組みを推進し、良好な環境の創出に寄与します。 社会秩序の保持 市民社会の秩序や安全・安心に脅威を与える反社会的勢力、団体とは一切の関係を持ちません。 社会とのコミュニケーション 顧客、株主、取引先、地域社会との円滑なコミュニケーションに心がけ、適時適切に情報を開示し、風通しの良い企業風土を醸成します。 ゆとりと豊かさを求めて 職場環境の整備、労働条件の改善を図り、ゆとりと豊かさを実感できる仕組みづくりに努めます。 ■組織風土： ・若年層サポート制度 入社後、すぐに各支店へと配属になるため、相談できる同期が大勢いてもなかなか会えないのが現実です。そのため、入社3年間を先輩社員がマンツーマンで面倒を見る若年層サポート制度を設けています。仕事に関する質問からプライベートの悩みに至るまで、先輩社員にあらゆる相談ができる体制を整えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.meikokensetsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1941年6月 |
| 資本金 | 1,594百万円 |
| 売上 | 91,654百万円 |
| 従業員数 | 1,055名 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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