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【株式会社TJL】【出雲市:資格保有者歓迎!】海底・地中送電インフラ施工管理/中国電力元請け案件多数◎/年休120日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社TJL 求人更新日:2026年9月10日 求人ID:41039201
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


【出雲市:資格保有者歓迎!】海底・地中送電インフラ施工管理/中国電力元請け案件多数◎/年休120日


~架空送電線・地中線・海底ケーブル工事を手掛けるインフラ企業/中国電力元請けで安定受注◎/海底工事など全国でも希少な領域に強みあり!~

■業務内容:
中国電力の元請けとして、送電インフラ(架空送電線・地中線・海底ケーブル工事)の施工管理をご担当いただきます。案件の多くが一次請けであり、発注者との折衝から施工完了まで一貫して携わるポジションです。
特に海底ケーブル工事においては、全国でも扱う企業が限られる希少領域となります。

■業務詳細:
・電力会社(主に中国電力)との調整・折衝
・施工計画の立案、工程・原価・品質・安全管理
・見積作成、積算業務
・協力会社および自社施工班の手配・統括
・現場における進捗管理および指示出し

■案件の特徴
<海底ケーブル工事(希少領域)>
・発電所や離島間をつなぐ送電インフラ工事
・海底の磁気探査を行い、ルート選定から関与
・船上からケーブル敷設の指示を出し、ダイバー等の専門業者と連携

<架空送電線工事>
・送電鉄塔の新設、建替え、移設、撤去
・災害復旧対応など、電力の安定供給を支える重要インフラ

<地中線工事>
・送配電線の地中埋設工事
・都市景観や防災性向上に寄与するプロジェクト

■組織構成:
島根支店には現在6名のメンバーが在籍しています。
(60代2名、50代2名、30代1名、20代1名)

■働き方
・内勤(計画・管理)と現場対応の両方を担当
・中国地方を中心とした出張あり(長期案件もあり)
・宿泊はホテルまたはマンスリーを利用
・土日に帰宅できるケースも多く、メリハリをつけた働き方が可能

■当社について:
当社は、2024年で創立60周年を迎えました。今日まで消費者と共に成長、発展し、社業発展のために邁進し続けています。近年、アジア経済成長が著しい中、事業のグローバル化へ対応すべく海外において多種多様な挑戦を繰り返してきました。現在、日本国内はもとより香港、中国に拠点を構え、顧客のニーズに応える会社へと成長、発展しています。経営理念である、「開発」「改革」「快心」を念頭に、製品の品質と安全に妥協せず、安定した供給に努め、さらなるアイデアを提案し、国境をこえた視野で顧客の生活に役にたてる企業を目指したいと考えています。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
島根支店
住所:島根県出雲市神西沖町2483-13
勤務地最寄駅:JR山陰本線/出雲神西駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
※状況に応じて、発生する場合がございます。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):305,000円~400,000円

<月給>
305,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回
■昇給:年1回
※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月20,900円)
家族手当:育児手当(就学前児童 上限月15,000円)
住宅手当:家賃の2/3は会社負担(5年)※今後変更あり
寮社宅:借上げ住宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-


<その他補足>
■育児休業(取得実績あり)
■食事補助
■出張手当:8,000円
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜・日曜、祝日
特別休暇、夏期休暇、年末年始、有給休暇(6ヶ月経過後、10日~最大20日付与)
※現場により休日出勤がありますが、振替休日を取得いただきます。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・施工管理の実務経験のある方
・電気工事施工管理技士もしくは土木施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社TJL
所在地 〒745-0802
山口県周南市大字栗屋819-2
事業内容 ■事業内容:
株式会社TJLは創業以来、事業の先にいるお客様が快適に安心して暮らしていけるよう常に意識した事業展開を行っております。
弊社の電気工事業は、電気や通信といった皆様の日常の生活を快適に過ごせるよう、架線工事・海底ケーブル工事など目に届かない場所から、縁の下の力持ちとして業務を行っております。
また、流通事業においても食品の安全と安定した供給をお届けできるように、日々努力を積み重ねております。
今後も、皆様が安心して暮らしていける社会を作っていくために、全力を尽くしていきます。

■主要営業種目:
・土木工事業
・とび、土木工事業
・電気工事業
・ほ装工事業
・鋼構造物工事業
・塗装工事業
・伐採工事業
・通信工事業
・食料品他の輸入及び販売

■事業の特徴:
(1)電力通信事業…事業エリアは年々拡大中です。同社の事業は、山口県周南市を起点とし、近年のグローバル化(Globalization)に対応する様、海外工事、資材の国際調達にも取り組んでいます。
(2)流通事業…同社は、顧客第一に明るく元気なサービスの提供をモットーに 日夜日進月歩の世代の中、時代にあった製品の開発と 現状、既存にとらわれず国境を越えた感覚の創出を目指します。
代表者 -
URL http://taguma.co.jp/
設立 年1964年10月
資本金 30百万円
売上 -
従業員数 64名
平均年齢 -
主要取引先 -
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