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契約社員
掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【DMMグループ】運営ディレクター◆会員数4,000万人越えのオンラインプラットフォーム運営企業
■□会員数4,000万人越えのオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」運営企業■□
■業務概要:
DMM GAMESのプラットフォームならびにAppStore、GooglePlay向けに展開するブラウザ、ソーシャルゲームの開発運営をリードするディレクション業務を行っていただきます。
■具体的な業務内容:
・運営中タイトルの売上構築
・数値を基にPDCAを回していく
・施策の立案および実行
・追加開発の立案及び実行
・コラボ案件の立案及び実行
※上記は例となります。あなたのスキルやキャリア志向、チームの状況などを考慮し、必要に応じた役割・施策を遂行して頂きたいと考えております。
※一般、成人向け両方のゲーム制作にあたって頂きます。
■パブリッシング事業 運営スタジオ本部について:
社外の開発会社様と協力してゲームを開発している部署です。
プロデューサー・ディレクター・プランナー等の企画職のメンバーで構成されています。
外部の開発会社様と協業し、『弊社が企画・ディレクション・販売責任、開発会社様が実開発』という形でゲーム作品を創出しています。
■チーム体制:
メンバー:約20名
男女比:7:3
■以下ご経験をお持ちの方歓迎:
・ソーシャルゲーム開発、または運用におけるディレクター・プロデューサー経験
・外部の開発会社との良好な関係性・コミュニケーション力
・各種データの集計・分析を元にサービス運営への提案経験
■ポジションの強み:
・オンラインゲームの運営力を身に着け、キャリア形成における武器にできる。
・コンテンツの成果を肌で感じることができる。
・自ら動ける人には裁量を渡して意志決定できる。
■DMM GAMESの強み:
自社制作タイトルの売上のみにとらわれず、プラットフォーマーとしても潤沢に原資を稼げており、リリースタイトル数も多いため、幅広く豊富な経験を積むことができます。
DMM GAMESのみで国内最大級という膨大なユーザーが既にプラットフォームにいる規模感の中でタイトルをリリースできます。
ゲームだけでなくDMMグループ内にアニメ事業部などもあり、メディアミックスをはじめ幅の広い展開が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプログラマ |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限4年0ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~17:00 休憩時間:60分(13:00~14:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,154,796円~5,912,400円 固定残業手当/月:112,100円~174,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 458,333円~666,700円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルを考慮し、社内規定に則り決定します 給与見直し:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月(雇用形態により一部制限あり) 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■AWS・GCP実弾演習場制度 ※デザイナー・エンジニア社員対象/対象部署の指定あり ■技術書の貸出、社員交流会、勉強会やカンファレンスの参加費用負担、資格受験費用負担 <その他補足> ■関東ITS健保 ■介護休業制度(実績あり/雇用形態により一部制限あり) ■慶弔休暇見舞金制度(正社員のみ) ■私服通勤可(部署により異なる) ■リファラル(社員紹介)制度 ■社内接骨院、バランスボール、置き菓子(オフィスファミマ)、部活動(サークル)補助 ■FamilyDay、誕生日ギフト、社内カフェ(一部の拠点のみ) ■採用会食費用補助、福利厚生費(親睦費、食事費)、ウェルカムランチ制度 ■DMMサービスの社内割引、住宅系・飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休(男女とも実績あり/雇用形態により一部制限あり)、入社時ウェルカム休暇制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ソーシャルゲーム開発、または運用におけるプランナー経験(1年以上) ・ソーシャルゲームのKPIに関する基礎的な知識 ・パワーポイントやエクセル等での仕様書などの資料作成経験 ・R18ゲームの開発/運営に抵抗が無い方 ・複数名のメンバーをマネジメントしてきたご経験がある方(1年以上) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 合同会社EXNOA |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F |
| 事業内容 | 「心と時代に残る、興奮を生みだす。」 ■事業内容:オンラインゲーム事業、その他 オンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」の運営を中心に、様々なゲーム・エンターテインメント事業を展開しています。幅広いジャンルのオンラインゲームの提供をはじめ、ゲーム性に応じて最適なデバイスで展開するマルチデバイス戦略や、女性向けコンテンツ開発、グローバル展開など年々展開の輪を広げています。 ●プラットフォーム事業 PCやスマートフォンなど複数デバイスでオンラインゲームやダウンロードゲームを遊べる、登録ユーザー3,700万人超のプラットフォーム「DMM GAMES」を開発・運営しています。 ●パブリッシング事業 ゲームディベロッパーと協力して新たなゲームを世に送り出すべく、パブリッシャーとして開発資金の出資やインフラ提供、リリース・運営支援、マーケティング支援等を行います。 ●コンテンツ事業 世界中のユーザーに愛されるコンテンツの創出を目指し、自社スタジオでのオリジナルIPゲームの企画・開発、新規コンテンツ制作やライセンスビジネス、流通・販売事業を展開しています。 ●海外事業 日本のコンテンツを海外ユーザーへ届けるグローバルプラットフォームの開発・運営や、海外の有力なゲームタイトルの日本国内市場へのローカライズ販売などを行なっています。 ●投資事業 投資ファンド「DMM GAMES Ventures」の運営などを通じて、成長ステージや国内外を問わず、事業シナジーが見込まれる企業やプロジェクトへの積極的な投資活動を行っています。 【DMM.comグループの採用活動における個人情報の取り扱いについて】 同社グループのプライバシーポリシーは以下に添付している通りです。 同社グループ会社間での個人情報の共同利用についても記載しておりますので、必ずご一読いただきますようお願いいたします。 ▼採用活動におけるプライバシーポリシー https://hr.dmm-corp.com/privacy |
| 代表者 | - |
| URL | https://dmmgames.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 627名 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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