【株式会社パルメソ】【長岡/転勤なし】総務・人事の企画推進～会社づくりを自分ごとに／世界唯一の材料試験技術【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


【長岡/転勤なし】総務・人事の企画推進～会社づくりを自分ごとに／世界唯一の材料試験技術


＜新潟県長岡市本社/社員18名の技術ベンチャー/世界でオンリーワンの材料試験技術「MSE試験法」＞

社員18名の、風通しのよい会社です。
経営との距離が近く、あなたの考えたことが、そのまま会社の仕組みになっていきます。

■このポジションについて
総務・人事を軸に「働きやすくて、みんなが力を出せる会社」をつくっていく仕事です。日々の事務をこなすだけではなく、「どうすればもっと良くなるか」を考えて、企画して、まわりを巻き込みながら形にしていく。そんな役割を担っていただきます。

業務は経験豊富な事務スタッフや、外部の専門家(社労士・税理士)と力を合わせて進めます。
手を動かす場面もありますが、メインでお任せしたいのは「企画して、推進する」こと。大きな方針は相談しながら代表と二人三脚で、会社を前に動かしていくイメージです。

■業務内容
【人事・労務まわり】
- 働きやすい職場づくり(制度や仕組みを、少しずつ今の時代に合った形へ)
- 社員どうしのコミュニケーションが増えるような企画・仕掛けづくり
- 採用や入退社の対応、勤怠管理(社労士と連携しながら)

【総務・企画】
- 人材育成や研修、職場環境の改善など、さまざまなテーマの企画と推進
- 備品・設備まわりや社内イベントの運営
- 社内の情報や文書を、探しやすく・安全に整える仕組みづくり(いずれ挑戦していただきたいテーマです。AIの活用も歓迎)

【営業のサポート】
- 会社案内やカタログ、広報物の制作まわり(デザイン会社とも協同)
- 展示会や出張の事務対応

やることの幅は広いですが、そのぶん「これは自分がつくった」と言える仕事がたくさん生まれます。社員のやる気や働きやすさを、総務・人事の立場から支えていく。そんな手ごたえのある仕事です。

■引き継ぎ体制について
現主担当の後任です。現在時短勤務中の前任から業務引継ぎを行いつつ、当面の実務は経験のある事務スタッフがカバーし、その間に会社のことを知っていただきます。分からないことを外部専門家に聞ける環境は整っています。 各種マニュアルあり。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】