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契約社員
掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【東京】国の補助金事業※事務◆申請に関する審査業務・問合わせ対応◆土日祝休/月残業10h/未経験歓迎
審査関連事務および、問い合わせ等に対応いただく官公庁の補助金事業です!
■業務内容:
◇補助金申請に関する審査業務
・申請書類の不備確認
・事業計画書、見積書等の内容確認
・設計図面・施工図面のチェック
・積算内容の妥当性確認
◇問い合わせ・調整業務
・事業者(申請企業)からの問い合わせ対応(メール・電話)
・不備内容の確認および修正依頼
・関係各所との調整業務
◇その他
・審査基準に基づく各種チェック業務
・業務改善、運用整備への関与
■業務詳細:
※下記のうち、どちらの業務をご担当いただくかはわかりません。繁忙時期差があるため、複数業務を担当していただく可能性があります。
◎補助金を申請するメーカーからの問い合わせ対応(メール・電話)、申請書類の不備確認など書面審査(1次審査)、2次審査者(コンサル会社)へのエスカレーション、jGrants(国の補助金申請システム)での進捗管理、採択・不採択通知・審査結果通知(メール)、資料作成、FAQマスター更新、申請会社との各種コミュニケーションや説明会サポートや審査委員会開催準備など
◎交付決定後の事業者(メーカー)の事業進捗確認、各種申請書類の履歴管理、中間検査。確定検査に向けた証憑類の収集、管理(三社見積、見積依頼書、仕様書、発注書、納品書、契約書、検収履歴、検査証、図面、カタログ、伝票、領収書、試験成績証など)
※2事業で都合9分野(鉄鋼、化学、紙パルプ、セメント、水電解装置、風力発電設備、太陽電池、燃料電池、高電圧直流装置)の製造工場または装置に1件当たり億を超える購入・発注がなされ、その全ての証憑を確認しデータ管理し不備・不足・不正がないかを確認する業務)
◎事業規模が大きいため(補助額は事業費の1/3が上限)概算払い制度があり、その申請受付、問い合わせ対応、必要書類作成支援、実績報告書作成業務(メール・電話・システム上での操作など)
◎総務経理人事系管理事務業務:事務局内入退社管理、勤怠実績と作業報告書予実績管理、事務所経費管理、証憑管理、報告書や実績管理書、契約書や仕様書の作成、備品発注、支払い処理など
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 原則3ヶ月更新/契約最長(プロジェクト期間)2030年3月末※下記の上限は2026年11月~の場合 <試用期間> 2ヶ月 ■初回契約期間 原則3カ月を予定しているがタイミングによっては3カ月未満になる可能性あり ※試用期間1~3ヶ月 ■試用期間中の勤務条件:変更無 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限3年4ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 東京都港区西新橋2丁目 住所:東京都港区西新橋2丁目 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京都港区芝公園3丁目 住所:東京都港区芝公園3丁目 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※上記、どちらかで就業いただく予定です。 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円 <月給> 350,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給されます。 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度:入社後は受入研修と現場でのOJTでサポートしています。 <その他補足> ■各種手当:祝い金、弔慰金、傷病手当金、育児休業介護給付金など各種手当 ■メンタルヘルスのサポート体制:ストレスチェックの実施やweb健康相談室を設け、社員の心と体の健康を守っています。 ■健康診断(年1回) ■婦人科検診補助など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■介護看病休暇(無給)・生理休暇(無給)・その他休暇(忌引) ※事業により土日祝勤務の場合は、振替休日取得 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業事務、営業経理、一般会計、財務経理、金融機関、総務人事経験、補助金や給付金事務局での実務経験 ・Excel、Word中級レベル ・PowerPoint修正スキル ・ITリテラシー ■歓迎条件: ・Office365かSlackの使用経験 ・建設・インフラ関連の経験 └ゼネコン、建設コンサル、設備会社での業務経験 └土木、建築、設備工事に関わる実務経験 ・技術的知見 └設計図、施工図面の読解ができる方 など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アデコ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル |
| 事業内容 | ■企業概要: 同社は、世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人です。アデコグループはスイスに本社を置き、スイス証券取引所に上場しています。また、60を超える国と地域に拠点を構え、約35,000人の社員を有し、一日あたり100万人を超えるスタッフを派遣しています。 ■事業内容: 労働者派遣事業許可番号:派13-010531 職業紹介事業許可番号:13-ユ-010386 ・一般派遣…顧客への深い理解から生まれる価値を提供しています。 ・紹介予定派遣…高い成功率と若手人財の豊富な採用実績があります。 ・プロフェッショナルスタッフィング…高度化するニーズに対応する専門性の高い人材派遣を行っています。 ・人材紹介…ハイクラス層からジュニア層まで最良な「人財」紹介を実現しています。 ・アウトソーシング…「価値創造型」アウトソーシングで小規模から大型BPOまで対応しています。 ・HRシリューション…人事における課題に多方面から対応できるソリューションを提供しています。 ■同社の沿革: 1999年に国内人材派遣業7位のアデコジャパンが、同3位のキャリアスタッフを吸収合併して誕生しました。外資系金融機関などの国際的企業とグローバルコントラクト(複数国での人材派遣を一括受注)を締結し、大都市部の外資系企業に多くの派遣実績を有する旧アデコと、全国に拠点網を持ちテレマーケティングやセールスプロモーションのアウトソーシングで優れたノウハウを持つ旧キャリアスタッフの営業資産との相乗効果で、売上を伸ばしています。またサービスクオリティに定評があり、日本でも1997年2月に人材派遣業界初の「ISO9002」を取得。グループ全体で「真に質の高いサービス」を安定して届けられる体制を維持・強化しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.adeccogroup.jp/about |
| 設立 | 年1985年7月 |
| 資本金 | 1,063百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 41,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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