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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
同社のお客様である大手企業において、オンプレミスのメインフレーム環境をAWSベースのオープン環境へ移行する大規模プロジェクトを推進しています。IBM z/OSおよび日立VOS3メインフレームからAWSへの移行において、全体PMまたはミドルウェア移行・運用移行・テスト（IT/ST/UAT）の各領域PLとしてプロジェクトをリードいただける方を募集します。
【職務内容】
・インフラ・ミドルウェア領域における移行計画の策定・実行管理
・移行後の運用設計および運用テスト（IT/ST/UAT）の計画策定と実行管理
・コスト・技術・運用面を考慮した移行方式の検討・提案・顧客プレゼンテーション
・顧客折衝、各種ドキュメント作成、運用チームへの引き継ぎ対応
・パートナー・オフショアチームと協調したプロジェクト推進および課題解決
【職務を通じて得られるもの】
・クラウドをはじめとした先端テクニカルスキルやシステム運用のノウハウや、各種管理ツールの知識を習得できます
・多国籍・多文化のグローバル環境の中でオフショアサイトとの協業もあり、世界で通用する人材として成長できます
・オンライントレーニングが充実しており、都合良いタイミングでトレーニング受講ができます
・クラウドをはじめとした先端テクニカルスキルやシステム運用のノウハウや、各種管理ツールの知識を習得できます
・多国籍・多文化のグローバル環境の中でオフショアサイトとの協業もあり、世界で通用する人材として成長できます
・オンライントレーニングが充実しており、都合良いタイミングでトレーニング受講ができます
【求める人物像】
・チームを牽引し、関係者と円滑にコミュニケーションが取れるリーダーシップを持つ方
・技術・業務の両面から課題を整理し、顧客との合意形成を粘り強く推進できる方
・大規模システムの運用設計において品質意識と責任感を持つ方
・業務基幹システムおよびミドルウェアの運用・設計に深い理解を持ち、改善提案ができる方
【働き方について】
■残業時間：20～30時間/月。
所定労働時間が7.5時間となっておりますので、8時間勤務で換算すると残業時間は10～20時間程度です。
プロジェクトごとに波はありますがマネージャーからのエスカレーションで人事も一体となり調整していま…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・プロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダとしての実務経験 プロジェクトマネージャ希望：7年以上 プロジェクトリーダ希望：5年以上 ・メインフレーム（z/OS または VOS3）からオープン系（Red Hat）へのマイグレーションプロジェクトへの参画経験 【歓迎要件】 ・AWSクラウド環境・Redhat環境での設計経験 ・メインフレーム移行プロジェクトにおけるリード経験 ・HULFT、MQなどの運用監視・通信系ミドルウェアの知識 ・大規模システム移行プロジェクトにおける運用設計リード経験 ・オペレーション自動化ツールの導入・運用経験 ・IBM z/OSまたは日立VOS3の運用経験 ・AWSクラウド環境での運用設計経験（5年以上） ・次の技術知識（入社後の習得でも可）：AWS、CI/CD、IaC、ミドルウェア（Openframe7）、データベース（Tibero/Oracle） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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