NEW
正社員
【期待役割】
・同社の法務部門にて、ビジネスリーガルに関する業務をお任せいたします。
・ご本人のご希望と適性を勘案して、国内案件・海外案件・コンプライアンスのいずれをメインに担当していただくかを決定する想定です。
【採用背景】
■事業の拡大や新規ビジネスの展開など、案件増加に伴う組織基盤体制の強化のため。
■異動者や休職者の発生に伴う欠員補充
【配属部署】
法務部
-コンプライアンス推進室
-国内法務室
-海外法務室
【業務内容】
適性やご志向性に合わせ、以下いずれかの業務をご担当（兼務可能性もあり）いただきます。
・国内、海外案件の各種契約書の作成、審査（EPC、O&M、PPPなど）
・コンプライアンス対応
・法的トラブル、紛争対応
・M&Aや合弁事業 等
※コンプライアンス推進室では新規コンプライアンス施策の立案や公益通報対応の強化を図っておりますので、その点をメインにお任せする可能性が高いです。
※国内・海外法務に関してはご経験により契約メインや紛争対応（予防含む）でのご活躍、M＆A案件へのアサインなどの可能性がございます。
【対象案件】
ごみ処理発電プラント、バイオマス発電プラント、水処理プラント、LNG基地、ガス・石油パイプライン、橋梁などの公共工事や社会インフラ事業、再生可能エネルギー関連設備、リサイクル事業、電力事業など
【働き方】
平均残業時間：20-30h/月
在宅頻度：部署内で週2回の出社を義務付けておりますが、その他の頻度についてはご家庭状況や業務状況により柔軟に在宅勤務をご活用いただけます。
【福利厚生】
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり など
【同社について】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC（設計・調達・建設）、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社での法務実務経験 【歓迎要件】 ・ビジネスでの英語使用経験、TOEIC 800点以上 （海外法務をメインに担当する場合） ・弁護士資格（日本、米国など）あれば尚可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
