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正社員
【ポジション】
・マネージャー
・シニアアソシエイト
・アソシエイト
【業務内容】
ライフデザイン事業部にて下記業務を行っていただきます。
・ソリューション導入
・事業戦略パートナー候補への出資／協業提案
・事業戦略パートナーとの関係構築・連携
・国内外の最先端技術をもつ技術戦略パートナーとの協業提案、マネジメント
・病院、介護施設等での技術実証の提案、マネジメント
・複数のモニタリング技術の統合システム構築のマネジメント
・事業戦略パートナーとの共同マーケティングの企画運営業
＜ライフデザイン事業部＞
新規事業による社会課題への取組を通じて「社会価値」「経済価値」「生活者への提供価値」の3つの価値創出を目指しています
＜プロジェクト例＞
・住宅で起きる緊急性の高い疾患／事故に関する「家での早期発見プロジェクト」
・世界最大級のテクノロジー展示会「CES」への出展を通じた新規事業・先端技術の国内外への情報発信支援
＜詳細＞
・クライアント業種は医療業界、ヘルスケア業界、住宅業界、IT業界、官公庁、研究機関など多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業です。
・担当件数は年2件～3件です。
・担当案件の期間は1年～5年です。
・部門構成は14名です。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は月平均42時間です。
■ 備考／補足
＜給与＞
・年収例
- マネジャー以上：1,200万円～
- シニアアソシエイト：850万円～1,050万円
- アソシエイト：650万円～800万円
※残業40時間をした場合を想定
・人事評価：年2回
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社／東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー17F |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 650万円～1,200万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 09時00分～18時00分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・在宅勤務手当 ・近隣住宅補助（オフィスより徒歩圏内の場合月額4万円） ・児童手当（未就学児童1人につき月額1.5万円） ■ 福利厚生 ・健康診断、がん検診補助制度（男性5万円、女性6万円を上限とする） ・インフルエンザ、麻疹予防接種補助制度 ・オフィスにて自由に飲食可能なドリンク、食品を提供 ・会員制の福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」に加入 ・書籍購入補助制度 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数120日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 （その他） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産休、育児休暇 ・看護、介護休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 医療・ヘルスケア業界、通信業界、保険業界、その他関連業界における下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業企画 ・営業企画 ・営業（法人） ・マーケティング ・研究開発 ・経営・戦略コンサルタント 下記経験をお持ちの方、歓迎 ・調査会社等でのリサーチ業務やプロジェクトワーク ・メガベンチャー等での資本業務提携のリード ■ 求める資格 資格不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イーソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【大企業・省庁・研究機関を巻き込み、国家的課題をビジネスで解決する事業プロデュース会社】 大企業・省庁・研究機関を巻き込み、国家的課題をビジネスで解決する事業プロデュース会社です。企業単体の経営課題ではなく、脱炭素、地域創生、医療・健康、資源循環などの「社会課題」を起点に、新規事業による社会課題解決とクライアント企業の利益最大化を両立しています。国内外の企業、自治体、省庁、大学・研究機関等の強みを掛け合わせ、社会システムの構想から実証、事業化・社会実装まで一気通貫で手掛けています。 【4領域を軸に、産官学をつなぎ新たな社会システムを創出】 ソーシャルイノベーション（地方創生、資源循環、地域産業創出）、ソーシャルデザイン（カーボンニュートラル、エネルギー、次世代通信、社会インフラ）、ライフデザイン（予防医療、健康見守り、バイタルセンシング、オンライン診療）、ライフサイエンス（創薬、再生医療、ヘルスケア事業開発）の4領域で事業を展開しています。社会課題の分析から社会システムの構想、ステークホルダー形成、社会的気運の醸成、実証、持続的な事業化までを担い、各組織の強みを発揮できる「場」をつくることで社会実装を推進しています。 【「チーム・マイナス6％」をはじめ、社会を動かす大規模プロジェクトを実現】 創業以来20年以上にわたり、企業単独では実現困難な社会規模のプロジェクトを多数手掛けています。代表例となる国民運動「チーム・マイナス6％」では、環境省や内閣府、広告代理店等と連携して企業・国民を巻き込み、開始5年間で約3.5万社・334万人が参加しました。開始3年後には約140万トンのCO?削減効果が確認され、生産波及効果も3,300億円を超えるなど、環境面と経済面の双方で大きな成果につなげています。 【「可能性を掛け合わせ、未来をデザインする」を体現する社会課題解決型の事業創造】 「可能性を掛け合わせ、未来をデザインする」を掲げ、社会課題を提言で終わらせず、持続可能なビジネスとして社会に実装することを重視しています。企業・行政・大学・研究機関などの知見や技術を結び付け、組織や業界の枠を超えた新規事業や社会システムを創出。大規模プロジェクトの最上流から構想・戦略策定に携わり、多様な関係者を巻き込みながら、社会的価値と経済価値の両立を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1999/01/11 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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