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契約社員
【業務内容】
担当施設のマンション運営サポートを担当いただきます。
・管理組合運営支援（理事会・総会運営補助、議事録作成）
・各委員会の運営補助
・居住者対応（お問合せ等）
・建物、設備管理（点検手配、修繕計画立案）
・会計、事務（報告書作成、管理費滞納対応）
・現地スタッフ等の指導
※ 上記内容につきまして、フロント職のサポートとして担当いただきます。
<詳細>
・担当施設は分譲マンション（シティア／千葉県我孫子市我孫子2-5）です。
※ 上記マンションに常駐し、勤務いただきます。
・残業時間は月平均10時間です。
■ 備考／補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・契約期間は1年毎の更新（最大72歳まで）です。
※ 長期雇用（継続更新）を前提としております。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 担当マンション／千葉県我孫子市我孫子2-5 シティア |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 324万円（経験及び能力を考慮の上で決定） ■ 勤務時間 08時30分～17時30分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・資格手当（管理業務主任者資格：1万円／月） ■ 福利厚生 ・OJT制度 ・資格取得支援制度 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数122日 ・週休2日制（月日） ・祝日 ・年末年始 （その他） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 マンション管理経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 ※管理業務主任者の資格をお持ちの方、歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日鉄興和不動産コミュニティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【日鉄興和不動産（総合デベロッパー）グループの総合ビルマネジメント会社】 日本製鉄（大手鉄鋼メーカー）とみずほフィナンシャルグループ（大手都市銀行）をバックボーンにもつ総合不動産デベロッパー（日鉄興和不動産）グループのビルマネジメント会社です。マンションを中心としてオフィスビル、寮、社宅などの総合的な建物管理のほか、工事に伴う設計および施工管理を手掛けています。東京本社をはじめ、支店＆事業所10拠点（北海道、岩手、茨城、千葉、東京、愛知、大阪、兵庫、福岡、大分）の国内ネットワークで事業展開しています。 【マンションの管理事業を中心として総合的な建物管理事業を展開】 管理マンションの約95％が親会社日鉄興和不動産社が開発を手がけるマンション（マンションブランド：リビオなど）です。その他、オフィスビル、寮、社宅などの総合建物管理事業を展開しています。ファミリータイプや、高層タワーマンションなど多種多様なマンション管理を手がけています。 【お客様ファーストの管理体制】 お客様ファーストの管理体制を重んじており、マンション居住者様より高い顧客満足度を獲得しています。一人当たりの担当棟数は約10棟（業界平均15棟）で、一人当たりの担当棟数大幅に少なくする事により1棟のマンションに対してより手厚くサービスを提供できる体制としています。 【IT化やDx化への取り組みを通して効率的な管理業務を展開】 業界トップクラスDx化の実現を目指しています。テレワークなど新しい暮らし方に対応するため、マンション内にデジタルサイネージ（映像表示装置を通して情報を発信するシステム）の設置など居住者の生活の多様化にも対応したサービス提供を実施しています。 【社員の成長をサポート】 中途採用者の定着率は高く、長期的に腰を据えて働ける環境です。また、成長を会社がサポートする風土があり、中堅社員研修、管理職研修、スキルアップ研修などを通して、社員一人一人の成長を支えています。体系的に学んでいけるので、じっくり成長していくことが可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1974/05/01 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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