【ナウビレッジ株式会社】【新橋】CRMエンジニア◆SES・SI歓迎／顧客折衝×業務改善／HubSpot構築支援◇上場成長企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)


【新橋】CRMエンジニア◆SES・SI歓迎／顧客折衝×業務改善／HubSpot構築支援◇上場成長企業


～創業4年半で最短上場のマーケター企業／人材業界向けマーケティング領域トップシェア／未経験から総学習時間500時間超える抜群の教育体制／育休・産休取得実績あり、復帰率100％～

■同社について
・広告運用・SEO・Web制作・CRM導入などを一気通貫で支援するデジタルマーケティング企業です。上場後4～5期連続で約110%成長／案件数・受注率とも増加しており、人材業界メインで業界・規模を問わず300社以上の支援、2025年4月に上場しております。

｜HubSpot支援の強み｜
2026年に国内上位4社の「Diamondパートナー」へ昇格。自社開発アプリも展開し、高度なニーズに即応できる体制が強みです。

■業務内容：
「HubSpot」は世界135カ国で30万社以上が導入するカスタマープラットフォームです。HubSpotを活用したCRM導入・構築支援を担当いただきます。
〈業務詳細〉
・顧客要件のヒアリング、要件整理
・CRM（HubSpot）の設計・構築・設定変更
・業務フローの自動化設計、運用改善提案
・既存システムからのデータ移行・データ整備
・ダッシュボード、レポートの作成
・APIを活用した外部システム連携の設計・構築
・CRM活用に向けた改善提案、追加機能導入支援
※HubSpotはノーコード／ローコードツールのため、プログラミング業務はありません。システム開発経験や業務理解を活かしながら、顧客折衝や要件定義、システム設計など上流工程にも携わることができます。

■支援顧客例
・日本を代表する総合商社
・東証グロース上場のHRスタートアップ企業
・旧帝大の一角をなす国立大学法人 など

■入社後の流れ：
独自の研修プログラムでHubSpotの知識・構築スキルを習得いただきます。並行して先輩社員と共に実案件へ参画し、設計・構築業務を経験。段階的に担当領域を広げ、早期にメイン担当として参賀いただくことを期待しています。

■働き方
・平均残業26時間、完全週休二日で年間休日は125日（直近実績）です。
・2024年は年末年始特別休暇含め10日間連休でした。また、子どもの看病・行事参加等目的でキッズデイとして特別有休が付与されます。
・産休・育休の取得実績があり・復帰率100%

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】