【株式会社植田鉄工所】【大阪本社】既存営業／大手メーカー担当◆転勤無／個人ノルマ無◆インフラ支える大型歯車専門メーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)


【大阪本社】既存営業／大手メーカー担当◆転勤無／個人ノルマ無◆インフラ支える大型歯車専門メーカー


～参入障壁が高く営業しやすい商材／神戸製鋼所・三菱重工業など大手企業と長年取引有／残業月平均10h程・有休取得率80％超／創業60年以上、国内でも数社しか存在しない「大型歯車」専業メーカー／マイカー通勤可／平均勤続年数18年～

■業務概要
お任せするのは、大手メーカーを中心とした既存顧客への営業です。単なるカタログ提案ではなく、お客様の設備や製造工程を理解し、「この機械に必要な歯車は何か」を一緒に考える役割。受注から納入まで一貫して関わることで、同社の信頼と安定経営を支える重要なポジションです。

■業務詳細
＜まずお任せする業務＞
・既存顧客への定期訪問、設備更新や改修ニーズのヒアリング
・支給図面をもとに、用途や求められる強度・性能の確認
・社内設計部門との打ち合わせ、見積作成、製造部門への指示
・納期調整や納入までのフォロー

＜ゆくゆくお任せする業務＞
・担当顧客を持ち、改良提案や継続受注の窓口を担当
・全国の顧客工場への出張対応（裁量を持ってスケジュール調整可）

＜商材について＞
自動車のプレス機、セメント製造設備、船舶やダムの装置など、「大きな力」を動かす機械に使われる特注の大型歯車です。
この仕事を通じて、日本の基幹産業を裏側から支えている実感と誇りを持てます。

■組織構成
営業部は2名体制（30代・50代）。中途入社者も活躍しており、穏やかで相談しやすい雰囲気です。平均勤続年数は18年と定着率が高く、分からないことを放置しない文化があります。

■教育体制
入社後約3か月は製品知識と事務作業を中心に習得。その後は半年ほど先輩に同行し、1年かけて段階的に担当を引き継ぎます。業界未経験からスタートした社員も多く、時間をかけて育てる前提です。

■働き方
既存9割以上・個人ノルマなし。残業は月平均10時間程度、有休取得率は80％超。直行直帰や出張スケジュールも個人裁量があり、落ち着いて顧客と向き合えます。

■企業の特徴
世界に十数台しかない設備を保有し、国内唯一の大型歯車専業メーカーとして確かな地位を確立。売上の波があっても昇給・賞与を安定支給するなど、社員を大切にする経営を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】