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正社員
掲載予定期間:2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【名古屋/転勤なし】購買担当|グローバル展開メーカー/月平均残業20時間/産育休取得率100%
■仕事内容:
製品製造における主要材料(鋼材・樹脂材等)や、製品に紐付けされる樹脂加工品・金属加工品等の買入部品関係の調達/購買業務全般をお任せします。
・調達先/仕入先メーカーの選定や発掘/価格交渉
・原材料/部品ごとの購買計画の立案
・既存仕入れ先との関係構築
・生産用部品のQCD管理
・BCP(事業継続計画)を意識したサプライチェーンの管理
・グローバル調達の推進、実行
<主な仕入材料>
金属系:鉄鋼材(SUM22、S-10C)、ステンレス材(SUS304)、磁性ステンレス樹脂系:フッ素系樹脂(PTFE)スーパーエンプラ(PEEK、PPS)、エンプラ(POM、PBT)
<主な仕入部品>
コイル、スプリング、プレス部品、ビス、電子回路部品部品の品質を決める重要な部署です。購買/調達の観点から企業利益を生み出すために一緒に働いてくれる方お待ちしております。
■当社について:
・小型・高耐食・省電力なバルブを中心に、10,000種類以上(国内トップクラス)に及ぶバルブやポンプを製造しています。オーダーメイドに強みを持ち、設計から販売まで全て一貫して自社で行っています。売上のおよそ半分が医療市場からの為、景気に左右されない安定性のあるビジネスです。
・売上の約4割が海外で、今後も途上国市場の発展とともに成長が見込まれます。NASAやハーバード大学、マサチューセッツ工科大学など、世界のトップクラスの研究・学術機関への納品実績があります。
・製品は大手生化学分析装置メーカー、環境測定機器メーカーで採用されており安定した将来性のある事業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件(変更無) |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市緑区鳴海町字杜若66 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄桜通線/野並駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 410万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~315,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 227,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、想定残業20Hと各種手当、賞与が含まれます。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※ジョブ級制度を導入しており、月給は、「基本給+スキル給+ジョブ給」の3つの要素から構成 ※別途手当(食事手当、在宅勤務手当、シフト勤務手当、家族手当、通勤手当、残業手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 月額上限10万円 家族手当:配偶者1万円 子1人につき2万円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:入社後3年経過後 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTとなります。 ※講習の情報、費用、助成などチャレンジ精神をサポート。週に一回中国語の講師を社外から招き語学講習を開催。無料でネイティブの先生のレッスンが受けられます。 <その他補足> ■社員持ち株制度(入社1年以上) ■企業型確定拠出型年金制度 ■資格取得奨励金制度、特許出願・取得報奨金制度、制服一部貸与、乳飲料支給 ■教育制度:海外語学留学制度(イギリス・オーストラリア・カナダ・中国)、社内語学レッスン(中国語)制度、他、各種研修等 ■食事手当:会社指定の弁当に対し、1食230円支給 ■インフルエンザ予防接種補助 ■フリーWi-Fiスポットあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始(7日)、夏季休暇(3日)、年次有給休暇(入社3ヶ月経過後より付与)、慶弔休暇 ※産休・育休制度、介護休業制度あり ※年間休日は2026年カレンダー |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれも満たす方 ・第一種運転免許普通自動車必須(AT限定可) ・調達購買のご経験をお持ちの方(2年以上) ・コストダウンの豊富なご経験をお持ちの方 ※当社の製品は少量多品種であり、それにあったサプライヤー開拓及びコストダウンの経験を重視しています。 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 高砂電気工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒458-0801 愛知県名古屋市緑区鳴海町字杜若66 |
| 事業内容 | 【下町ロケットin名古屋!細胞から宇宙まで~医療をベースに各種最先端技術にも挑む!~】 ■同社の事業について ・医療・診断機器や各種分析装置用の特殊精密電磁弁や小型ポンプのトップクラスのシェアを誇るメーカーとして高い技術力を背景に製品の開発製造を行っています。 同社のバルブはマイクロリットルという微量の液体を正確に装置内で分注し、かつ高速で同じ動作を繰り返し、化学薬品による腐食にも強いことが特徴的であり、バルブ事業が事業全体の約90%を占めている、売り上げの半分以上を医療関連市場から確保しております。 ・血液分析装置用のバルブで国内トップシェアを誇り、血液分析装置で言えばグローバルメーカートップ3社のうち、2社を顧客にもっております。 ・同社のバルブ品質を活かして、ロケットや航空機、バイオ、果ては3000mクラスの無人探査機まで、様々なシーンで使用される流体に関する製品開発にを行っております。 ・2020年より「流体制御システムカンパニー」と「未来創造カンパニー」を設立しています。 ■同社の強み ○カスタマイゼージョン/ミニチュアライゼーション/インテグレーションで築き上げてきた製品力 同社の沿革は高度経済成長期の中、バルブのニーズも高い中で参入障壁も高くない製品である為、より良い製品を作ることが求めらた為、カスタマイゼーション(お客様のご要望にお応えするということ)を創業当時から重要視しております。ここから大手企業との取引が開始されております。 次に、パイオニアとして先行者優位を活用しながら、大企業と差別化を図る為にバルブそのものや、それを搭載する基板を小型化しマイクロリットルという微量の液体制御をスタートしミニチュアライゼーションの強みを手に入れました。 そこからバルブ、ポンプなど複数のコンポーネンツを組み合わせ、一連の流体制御機能をパッケージ(モジュール)として提供できるようになり、システムのコンセプトと希望の機能さえもらえば、設計・部品選定・試作品製作までを一連で対応できるインテグレーションの強みも持ちます。 ○ベンチャー企業精神の研究開発力 NASAやカリフォルニア大学などの研究機関と共同開発事業等を手掛けておりますが、同社は顧客要望に応えるべく、開発費用はもらわず、メーカーとしてのこだわりをもっております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://takasago-elec.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年1月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 3,889百万円 |
| 従業員数 | 253名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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