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正社員
掲載予定期間:2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【品川】CRM/マーケティング施策の企画・立案(カメラ事業)◆リモート有/東証プライム
【Canonの祖業である"カメラ事業"におけるCRM担当を募集/東証プライム/福利厚生・ワークライフバランス◎】
■概要:
当部門は、キヤノンの祖業であるカメラ事業におけるCRM戦略を担う企画部門です。個人向けユーザーアカウント「Canon ID」に蓄積された顧客情報や行動データを活用し、お客さま一人ひとりとのリレーションを強化し、利用状況に応じた1to1マーケティングを推進しています。マーケティング・営業・アフターサポート・IT・広報宣伝など多岐にわたる関係部門と連携し、サービスや会員制度に関する施策を企画・改善することで、カメラ・写真を楽しむお客さまの体験価値とLTVの向上を目指しています。
■業務内容:
Canon IDに蓄積された顧客情報・行動データを活用し、カメラ・写真を楽しむお客さまへの理解を深め、LTV(顧客生涯価値)の最大化につながるCRM/マーケティング施策を企画・推進します。データの抽出・分析にとどまらず、課題設定、施策設計、実行支援、効果検証、改善提案まで一貫して担当します。
<詳細>
・SQLやBIツールを用いた顧客データの抽出・集計・可視化、購買・行動傾向の分析
・顧客属性や行動データに基づくセグメント設計、ターゲット選定、顧客インサイトの抽出
・会員制度(VIPプログラム等)の利用状況・継続率・LTVの分析および改善提案
・キャンペーンやプロモーション施策の企画支援、対象者抽出、効果測定、次回施策への改善提案
・顧客ロイヤルティ、リテンション、休眠・離反要因等の分析と、関係強化施策の立案
・マーケティング、営業、商品企画、広報宣伝等の関係部門との連携による施策の実行推進
・CRMツール(Salesforce、HubSpot等)の活用促進、運用改善、分析環境の整備支援
■働く環境について:
勤怠管理が徹底されており、全社的に残業は非常に少ないです(平均10h程)
週に2回のノー残業Day、長期休暇、産育休取得など福利厚生も充実しています。様々な取り組みが認められ「健康経営優良法人2025(ホワイト500)」にも認定されています。
・主な顧客:Canon ID登録者、カメラ・写真ファン
・出張:ほぼありません。
・休日出勤:原則ありません。発生した場合は代休取得を前提とします
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-16-6 キヤノンSタワー 勤務地最寄駅:JR/京急線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~530,000円 <月給> 370,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■業績昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:単身赴任時のみ支給 寮社宅:単身赴任時のみ支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社時基礎研修 キャリ採用フォローアップ研修 部門別研修 職種別研修 階層別研修 その他 <その他補足> ■育児休業制度(子の出生日から満3歳の誕生日の前日まで) ■マタニティー休業制度(妊娠判明期から産前休暇前日まで) ■介護休業制度(介護対象家族1人につき最長1年) ■ボランティア活動休職制度(3ヶ月~1年) ■育児・介護短時間勤務制度 ■その他制度:従業員持株会制度、財産形成貯蓄制度、保養所、共済会等 ■転勤時に一時金として支度金、赴任手当、引越費用等 ■休暇制度補足:半日・結婚・配偶者出産・産前/産後休暇、子の看護のための休暇等あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、サマーバカンス、リフレッシュ休暇等の各種長期休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・CRM施策の設計、実行経験をお持ちの方 ※業界未経験歓迎 ■歓迎要件: ・顧客データを活用したマーケティング分析の経験のある方 ・CRMツールの基本的な理解と運用経験のある方 ・SQLを用いたデータ抽出・分析経験のある方 ・BIツール(Tableau、Power BIなど)の使用経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | キヤノンマーケティングジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8011 東京都港区港南2-16-6 キヤノンSタワー |
| 事業内容 | ◆事業概要: キヤノンの強みであるイメージング技術とITを組み合わせた付加価値の高いソリューションを提供することで、幅広い領域でお客さまに高い満足をお届けしています。 ◆当社について: ~日本を舞台に高付加価値サービスを提供~ 世界で幅広い事業を展開するキヤノングループ。 キヤノングループでは、「米州」・「欧・アフリカ・中東」「アジア・オセアニア」「日本」の世界4つの地域に各々にマーケティングを行う統括会社を置いています。 その中の「日本」を舞台にキヤノン製品および関連ソリューションのマーケティングを担っているのがキヤノンマーケティングジャパンです。 当社はキヤノンの営業部門を母体として、1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品/ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能・お客様のお困りごとの解決のために、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://cweb.canon.jp/corporate/ |
| 設立 | 年1968年2月 |
| 資本金 | 73,303百万円 |
| 売上 | 679,799百万円 |
| 従業員数 | 18,425名 |
| 平均年齢 | 48.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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