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【株式会社山田工務店】【静岡県掛川市/転勤無】新築住宅営業◆経験者募集◆年収1000万円可/完全反響営業/年休120日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社山田工務店 求人更新日:2026年9月14日 求人ID:41062406
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)


【静岡県掛川市/転勤無】新築住宅営業◆経験者募集◆年収1000万円可/完全反響営業/年休120日


◎飛び込み・テレアポなしの完全反響営業
◎転勤なしで静岡に根差して働ける
◎年間休日120日・火水休み・土日連休取得可
◎お客様ファーストの家づくりを実現
◎設立以来黒字経営の安定企業
◎地域トップクラスの知名度と集客力
■募集背景
当社は、創業70年を迎える静岡県中西部エリア屈指の地域密着型住宅会社です。「はっぴいハウス」「はっぴいリフォーム」「はっぴい不動産」を展開し、新築住宅・リフォーム・不動産をワンストップで提供しています。
近年は専門ブランド化やWebマーケティング強化によってお問い合わせ数が大幅に増加。事業拡大に伴い、新築住宅営業経験者を募集いたします。

■職務概要
住宅展示場やホームページ、SNS、Web広告などをご覧になったお客様への注文住宅提案営業をお任せします。飛び込み営業・テレアポ・ポスティングはありません。
ご来場いただいたお客様に対し、
資金計画、土地提案、プラン提案、契約、着工フォロー、引渡し
まで一貫して担当いただきます。
単なる住宅販売ではなく、お客様の人生設計そのものに寄り添うコンサルティング営業です。

■この求人の特徴
(1) 完全反響営業
集客は会社が実施。TVCM、Web広告、SNS、自社ブランドサイト、展示場
などによる集客が中心です。営業活動の多くを占める新規開拓業務に追われることなく、お客様対応に集中できます。
(2) 棟数至上主義ではない評価制度
当社はプロセスも評価対象です。
お客様満足度やチーム貢献も重視しながら成果を評価します。
(3) 年収アップが狙える環境
固定給に加え契約棟数に応じたインセンティブを支給。
年間8~10棟契約レベルで高収入を実現できます。
年収例
入社1年目 700万円
入社3年目 800万円
入社5年目 900万円
マネージャークラス 1,000万円以上
※経験・実績に応じて変動
(4) 地域密着で転勤なし
静岡県中西部エリアに密着した事業展開のため、住居を伴う転勤はありません。地域のお客様と長期的な関係構築が可能です。

■組織構成
営業、設計、工務、不動産が連携するチーム体制です。
各専門部署との距離が近く、提案品質の高い家づくりを実現できます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も労働条件の変更なし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
掛川住宅公園
住所:静岡県掛川市弥生町233-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
住居を伴う転勤はありません。
給与 <予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
20時間分の固定残業代を含む

<賃金内訳>
月額(基本給):294,700円~299,950円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:46,170円~46,960円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,870円~356,910円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※昇給1回/年、 賞与2回/年
※インセンティブ制度有(例:8棟契約105万円)
※上記想定年収は、8~12棟の販売インセンティブ込み

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(同社規定による)
家族手当:同社規定による
住宅手当:同社規定による
寮社宅:借り上げ社宅あり※詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:同社規定による

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後、先ずは業界知識や商品について学んで頂きます。
エルダー制度があるので、教育制度も整っています。未経験者でも入社すぐに活躍できる理由は、ここにあります。

<その他補足>
■資格取得お祝い金
■勤続10年表彰 ・勤続20年表彰
■会員制福利厚生加入制度
■教育研修旅行
■定期食事会
■社員旅行
■寮社宅補足:借上社宅制度あり(対象者は同社借上社宅規定による)
■定年65歳、再雇用制度あり(現在最高齢者72歳)
■くじ引き飲み会、委員会活動、運動会、全社新年会、その他イベント
※大家族主義を掲げており、社内のコミュニケーションを大切にしています。部署・店舗の垣根を越えた活動を充実させ、横の繋がりを作っています。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

定休日:毎週火曜・水曜
特別休暇、長期休暇(年末年始8日・GW休暇4日・夏期休暇8日)、バースデー休暇、創業記念日
※土日祝の連休取得可

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・建築不動産業界での営業経験(注文住宅営業経験、新築戸建営業経験、不動産売買営業経験等)

■歓迎要件
・宅地建物取引士
・FP資格
・住宅ローン提案経験


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社山田工務店
所在地 〒425-0074
静岡県焼津市柳新屋648-2
事業内容 1956年創業から実に60年。焼津・藤枝・島田を中心に活躍している地域密着型の工務店です。 現在、新築住宅部門「はっぴいハウス」、リフォーム部門「はっぴいリフォーム」、設計部門・施工部門、不動産部門「はっぴい不動産」、損害保険部門など建築・不動産に関わることをトータルにサポート。 誠実に堅実に日々の仕事に取り組んできた結果、大きな信頼と実績を築き、設立以来、黒字決算を続けています。

■事業内容:
・新築事業「はっぴいハウス」…注文住宅の提案、設計、施工及び営業(インテリアプランニング、設計デザイン)
・リフォーム事業「はっぴいリフォーム」…住宅リフォーム全般、店舗設計、店舗リフォーム、介護リフォーム、大規模リフォームの提案/設計/施工、耐震診断/工事
・不動産事業「はっぴい不動産」…不動産売買仲介、火災保険代理店、銀行ローン代行、相続相談、ライフプラン

■事業の特徴:
・はっぴいハウス…同社の新築部門である「はっぴいハウス」は、静岡県焼津市、藤枝市、島田市を対応エリアとして、子育て世代も安心の低価格、高品質な注文住宅を施工している総合建設業者です。国産材の使用や耐久性に優れた基礎、構造の採用等、様々なこだわりによって、地震に強く、長く住み続けることのできる高品質な新築住宅を提供しています。
・はっぴいリフォーム…静岡県焼津市、藤枝市で50年以上、住宅リフォーム全般(企画、設計、施工、現場管理)を行っています。地域に密着した地元の工務店の良さを失わず、また、一度も赤字を出した事のない安心、安全、無借金経営の同社のリフォーム部門です。
・HAPPY READY BUILD…「暮らしやすい」「安心・安全」「高品質な住まい」をコンセプトに、山田工務店が注文住宅事業で培ったノウハウ・設計力を最大限に発揮した建売住宅の常識を覆すこだわりの分譲住宅です。
・はっぴいBOX…24時間出し入れOKのトランクサービスで利用料金は月々3,000円から。第2の収納スペースとして自由に利用ができ、引越し時やリフォーム時の一時保管先として最適です。
代表者 -
URL http://www.happy-yamada.com/
設立 年1976年5月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 114名
平均年齢 32歳
主要取引先 -
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