正社員
掲載予定期間:2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【リモート可】システム開発PM/PL◆グロース上場◆フルフレックス◆大手インフラ企業へのDXを推進
~スーパーフレックス制度・リモート可◆◇社会インフラを支える“最適化×AI”のトップランナー/PoCで終わらず、現場実装までやり切る技術力~
今回のPM職は、プロセス管理に加えて、お客様の業務を深く理解し、システムを設計する業務をメインに担当します。システムの基本設計/詳細設計の経験をお持ちで、プロジェクトをリードしたい方歓迎です。
■業務内容:
・クライアントとのコミュニケーション、要件定義
・システム基本設計、詳細設計に参加
・データサイエンティスト、 AIエンジニアなどと連携したプロジェクト管理/推進
・プロジェクトチームディレクション
【主なクライアント】
大手企業を中心とした、エネルギーインフラ、製造、建設、サプライチェーン企業など
【開発チーム】
・職人気質のメンバーの集まりです。ITのプロフェッショナル・経験豊富なシニアメンバーがおり、少々たる課題はスムーズに乗り越えながらやっています。
・まだ小規模チームであるため、カルチャーやルールを一緒に作り上げていきます。ともに汗をながす仲間感が溢れる現場です。
・開発メンバーの出身は、ゲーム会社、SIer、通信業から、ミュージションまで、様々な場所で経験を積み上げたメンバーで構成されています。
■ポジション魅力
・日本を代表する社会インフラ企業に最新テクノロジーを適用するため、社会貢献性・社会的インパクトともに大きな仕事です。
・AIの実証実験に留まらず、お客様の実業務に実装できる数少ない企業として、「現場で使われるAI」を提供できます。
・物理・数学・工学の博士やメーカー出身者、コンピューターサイエンスの専門家、数理最適化のプロが集結。高度な技術力と業界知見を活かし、複雑な課題を解決しています。
・豊富なプロジェクト実績や顧客ネットワーク、専門家による技術教育が成長を後押しします。
・チームで挑戦し解決するカルチャーが根付き、部署を超えて協力しながら成果創出に集中できる環境です。
■ハラスメント防止について
当社では、安心して選考にご参加いただけるよう、ハラスメント防止に取り組んでいます。不安なことや気になる点があれば、下記窓口までご相談ください。
https://gridpredict.jp/company/contact
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中もフレックスタイム制(コアタイムなし)適用。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山3-6-7 明治安田生命青山パラシオ4F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/表参道駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):389,777円~557,651円 固定残業手当/月:129,024円~184,548円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 518,801円~742,199円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:基本月給を基準にし、業績によって決められた金額を、1年に2回支給(2月・8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に従って支給 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■技術書籍購入補助 ■AI技術は入社後にキャッチアップ。練習課題を解いて勉強するプログラムあり。 ※社員の多様性に注目し、スキルを生かす環境を整え、ひとり一人の育成計画を経営陣が議論してサポート。 <その他補足> ■リフレッシュ休暇(3日間) ■全社員フルリモート(原則関東内、地方は期間限定で相談可能)&フルフレックスタイム制 ■出産・育児休暇実績あり ■社内スポーツ大会(登山、釣りなど)、エンジニア合宿(ハンズオンなど)を実施(自由参加) ■コミュニケーションツール:slack |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12/29~1/3)、有給休暇、特別休暇(リフレッシュ休暇3日、慶弔休暇など) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・BtoB開発案件における、システム要件定義の主担当 PM経験(5年以上) *入社時にAI知識・経験は問いません! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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