正社員
掲載予定期間:2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【1回面接/上流】金融・流通案件の設計基盤を担うPL候補◆顧客折衝・ベンダー管理・長期案件中心
~上流工程を主戦場に/顧客折衝/次世代の中核人材へ/長期案件中心/40代活躍/残業時間15h~
■概要:
金融・電力など社会インフラ領域の長期案件を中心に、要件整理や基本設計、顧客との仕様調整を中心に担当します。開発工程はオフショアが中心です。設計内容を開発側へ正確に伝え、成果物を確認しながら品質を高める、上流工程の中核ポジションです。
開発中心からステップアップしたい方に最適な環境で、安定した顧客基盤のもと腰を据えて働けます。
■職務内容
・顧客へのヒアリング、要件整理、仕様調整
・要件定義、基本設計、詳細設計
・オフショア開発先への設計説明、問い合わせ対応
・成果物レビュー、進捗確認、品質管理
・テスト計画の策定および実施支援
・プロジェクト内の課題抽出、関係者との調整
・顧客ニーズの把握、追加提案や案件化に向けた情報連携
担当領域は金融系をはじめ、流通系の大手コンビニチェーン関連などです。
案件は長期参画が中心で、設計や顧客折衝に継続して向き合えます。
■案件詳細
・対応領域:金融系、流通系(大手コンビニチェーン)
・1案件:1~2年以上の長期参画
・金融系は大手SIer経由案件
・上流工程(基本設計・詳細設計)のみ
■ミッション
顧客の要望や業務課題を整理し、開発チームが実装できる設計へ落とし込むことが主な使命です。指示された業務をこなすだけでなく、顧客との関係を築き、現場で新たな相談やニーズをつかむ役割も期待しています。
■期待する役割/成果
これまでの開発経験を生かし、仕様の背景や目的を理解したうえで、自ら判断して業務を前へ進めてください。将来的には、後輩や新卒社員をチームに迎え、技術面・業務面のフォローを行うことも期待します。プレッシャーや課題が発生した際には、状況を整理し、周囲と連携しながら解決へ導く姿勢を重視します。
今後の事業を継続的に成長させるため、5年後、10年後に組織の中心となり、チーム運営や後進育成を担える人材を求めています。
■ポジションの魅力
プログラミング中心の働き方から、設計、顧客折衝、ベンダー管理へ役割を広げられます。採用時のスキル情報をもとに案件を検討し、スキルが合えば早期アサインも可能です。選考は面接1回で、迅速な意思決定を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市中区太田町4-55 横浜馬車道ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(常駐) 住所:東京・神奈川 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円~5,952,000円 その他固定手当/月:5,000円~30,000円 固定残業手当/月:112,000円~171,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 417,000円~697,400円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験等に応じ、当社規定により決定いたします。 ※詳細は面接内でご確認ください。 ・昇給:年1回 ■その他固定手当:PL手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給※但し定期代は月50,000円まで 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続年数5年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■「経済産業省情報処理技術者認定資格」と「ベンダー認定資格」を取得した場合、報奨金を支給する。(報奨金の資格対象種別は別途説明します) ■資格取得報奨金制度 <その他補足> ■福利厚生保険加入 ■団体三大疾病補償保険加入 ■職能手当 ■iDeCo+(個人型確定拠出年金への奨励金制度) ■資格取得報奨金 ■保養所(伊豆高原) ■定期健康診断 ■産休育休の取得実績あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇(12/30~1/4)、有給休暇、バースデー休暇、慶弔休暇、傷病休暇、介護休暇、健康診断休暇 ※定期健康診断の場合は半日、人間ドックの場合は1日。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム開発の実務経験5年以上(言語不問) ・顧客や開発メンバーと円滑に意思疎通できる方 ・自身の担当業務、成果、プロジェクト内での役割を具体的に説明できる方 ■歓迎条件 ・要件定義、基本設計など上流工程の経験 ・PL、リーダー、後輩育成の経験 ・オフショア開発の管理経験 ・金融、流通、電力分野の業務知識 ・COBOL、Java、C#、Python等の開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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