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正社員
掲載予定期間:2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
※未経験歓迎【岡山/新見市】自動車整備士 ◆創業70年超の安定企業/面接1回/転勤なし
★資格取得に関わる費用は会社が全額負担します!
★経験者・未経験者ともに歓迎!
★大型車や消防車・除雪車等の特殊車両の整備に強み!
★賞与4ヶ月分の支給実績あり!
■職務概要:
大型車両を中心に中型・普通・特殊車両の車検、修理の対応を行っている当社にて、自動車整備士として業務を担当していただきます。
運転者が安心・安全に車を運転できるよう、専門スキルを活かして車の点検や整備、修理を行います。当社は大型車両の点検頻度が高いため、十分な経験を積んでいただくことができます。
■職務詳細:
・点検業務:ハンドル操作やブレーキの利き、ベルトやオイルの劣化等をチェックし、必要に応じて問題箇所の修理、部品交換を行う
・分解整備:交通事故で損傷があった車両や車検などの為、自動車から様々なパーツを取り外し、必要に応じて問題箇所の修理、部品交換を行う
・お客様の車両の引き取り:大型車両の場合、運転免許があれば一人で。普通免許ならスタッフの送迎
・車両足回りの洗車:高圧洗浄機を使用
・車両の部品分解の補助:先輩に付いて学習
・車両診断の学習(点検ハンマー/目視による診断)、車両修理の補助(部品交換/ベアリングの洗浄/各種オイル交換等):先輩に付いて作業
・サビ止め塗装:先輩から作業を学習
■当社の特徴/魅力:
・1954年創業。大型車両を主に中型、普通、特殊車両の車検、修理の対応をしています。岡山県北・新見エリアに先駆けた民間車検場として開業して以来、地元はもちろんのこと、高梁市や広島県東城町など近隣の事業者様から信頼いただき70年以上、安定した経営を行っています。新見市の産業の発展とともに成長しております。
・「対話を重視」を経営重視としています。当社は“社内コミュニケーション”を大切にしています。社員一人ひとりと業務目標や意見交換を積極的に行い、一緒に考え、寄り添っています。社内コミュニケーションが円滑に行われれば、社員の成果や自信となり業績につながっていると考えております。
・安心して資格を取得できる職場づくりと、持続して人材を確保する取り組みに注力します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件面の変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県新見市高尾772-5 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可(駐車場完備) <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 <月給> 190,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給:年1回 ※1月あたり5,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与:年2回 ※計4.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定により支給(片道2km~) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続年数1年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ・UIターン支援 ・入社時に作業服3枚と安全靴支給に加え、作業服と安全靴を年2回支給します。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数102日 ■休日:日曜、祝日、土曜(月2回休み) ■休暇:夏季休暇(6日)、年末年始(7日)、慶弔休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須要件: ・普通自動車免許 ■歓迎要件: ・自動車整備の実務経験 ・自動車整備士をお持ちの方 ・大型自動車免許をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社吉平自工 |
|---|---|
| 所在地 | 〒718-0003 岡山県新見市高尾772-5 |
| 事業内容 | ■会社概要: 当社は1961年(昭和36年)に岡山県北・新見エリアで初めての民間車検場として開業以来、地域事業者の大型トラック・バスをメインに、地域の方の自家用車の車検、整備、修理を事業としています。 ■事業内容: 大型車両をメインに中型、普通、特殊車両の車検、修理を対応しています。新見市は全国的な石灰の産地であり、その関連企業が集積している地域です。当社はその鉱山の重機、輸送用トラックの点検、保全、整備、車検に対応することができる企業として発展してきました。 現在は国内の大型車の全メーカーの車種への対応を可能としている岡山県北部では数少ない自動車整備会社となっており、トラックディーラーと連携を図りながら、迅速で丁寧な車検・点検・整備等により、お客様の事業の利益向上のために事業展開しています。 ■事業詳細: (1)車検・点検 (2)整備・修理 (3)新車・中古車の販売 (4)各種保険サービス ■経営方針: 社員一人一人と業務目標や改善に対する意見交換を積極的に行い、社員と共に考え、寄り添います。特に(経営者+現場スタッフ+事務スタッフ)のコミュニケーションは重要だと捉えて取り組んでいます。 ■職場環境: 創業70年を経て、働きやすい職場を目指し、検査場ラインと機器を一新、事務所、整備スタッフの休憩室をリニューアルし、職場環境の快適化を実現しました。 スタッフは約9割が中途採用で、年齢は20代から60代まで、バランスよく在籍しています。中でもベテラン社員はこれまでに蓄積した経験と技術力をもとに、バリエーション豊かな仕事ぶりで、若手スタッフの刺激となり、会社の成長へと繋がっています。 コミュニケーションも活発で、社員自らが意見を出し、自分たちが働きやすい職場環境を作り出してくれるので、自然とアットホームな雰囲気が生まれ、若手社員もイキイキと働いています。 また、積極的に資格取得を推奨しており、そのための環境づくりは特に注力しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://yoshihira-j.com/ |
| 設立 | 年1954年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 9名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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