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正社員
掲載予定期間:2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【広告×マーケ×事業成長】提案営業◆案件規模や裁量◎早期昇格や新規事業責任者への挑戦可◆業界経験不問
◆業界未経験者多数活躍!年平均成長率137%/顧客企業の事業成長に貢献&長期伴走/チームで仕事をしたい方◆
◎創業以来、連続増収を達成、平均成長率137.5%の急成長企業
◎担当2~3社に深く入り込み、1年目でも7~8000万円規模の月間予算案件を担当
◎M&Aも実施しており早期に新規事業責任者への挑戦も可能
■業務内容
食品、化粧品を商材として多く扱っている既存の企業様に対して、テレビ、ラジオ等のメディアを用いた運用広告・プロモーション支援を行っていただきます。
*取引先*
食品会社、化粧品会社、通販会社 など
【詳細】
既存顧客への広告プラン提案にとどまらず、下記業務もございます。
〇事業課題の解決
広告にとどまらず、顧客データ分析やCRM・商品領域の提案を行い、顧客企業の事業課題の解決を支援も行っております。
〇クリエイティブ制作
ラジオCMの場合は市場分析を行いながら適切なキャスト配置、台本構成の検討、台本の作成までを担当いただきます。テレビCMの場合はシナリオ構成をした後、完成まではディレクターとして制作パートナーとやり取りする業務もございます。
〇分析・レポーティング
ただ広告を打つだけではないのが当社が既存顧客と長期的な関係を築けている理由です。展開した広告の結果を分析し、顧客に対し再度今後の広告効果を最大化するための改善案を立案・提案いただきます。
■配属先情報:
*社員数約100名、平均年齢28歳の若さと活力あふれる組織です*
以下のいずれかへの配属となります。
・アカウントプランナー(対顧客企業)
・メディアプランナー(対メディア企業)
■今後のキャリアパス:
・2年目チームリーダー、3年目マネージャー昇格実績あり
・将来的にM&A、PMI、事業責任者へも挑戦可能
・グループ6社、678名規模のリソース活用が可能
■魅力
・効果測定・改善案の策定までを行っていただくため、マーケティング知識を身に着けることが出来ます。
・経営者やマーケティング責任者に対して、広告提案を行っていただきます。最大数億規模になり、大きな金額を動かすことが出来ます。
・チームでプロジェクトを遂行いただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 特になし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝4-1-23 三田NNビル15F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 固定残業手当/月:71,000円~75,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 371,000円~475,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与年4回(業績連動) ・昇給年2回(1月・7月) ※上記年収は、賞与と一時金を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社指定に基づき全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■マネージャー研修 ■起業塾 ■会社指定の資格取得時は、報奨金の付与あり <その他補足> ■社員持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土/日/祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 (年間休日120日以上) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【業種未経験歓迎】 ■必須条件:※下記いずれも必須 ・ToB/ToC関わらず、顧客折衝経験が1年以上ある方 ・リーダー経験のある方 ・チームで成果を出したご経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Dダイレクションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4-1-23 三田NNビル15F |
| 事業内容 | 「売れる」に特化した、ダイレクトマーケティングの精鋭集団。顧客の成長を圧倒的な熱量で支援し、共に喜びを分かち合うパートナーを求めています。 株式会社Dダイレクションズは、2016年の設立以来、テレビ・ラジオCMを中心としたダイレクトマーケティング支援に特化した企業として急成長を続けています。当社はただ「カッコイイ」「面白い」CMを作るのではなく、お客様の売上に直結する「結果」にこだわった広告クリエイティブを提供し、多くのクライアント企業から高い評価をいただいています。 当社はファインドスターグループの一員として、グループ全体で400社以上のクライアントをサポートしています。グループのノウハウを活かしながら、独自の強みを発揮し、特にテレビ・ラジオCM・プリントメディアなどのオフラインメディアでの成果に強みを持っています。 私たちの企業理念「BeSTAR」(信頼を第一に、新しい価値をもって創造し、顧客に貢献することにより、関わるすべての人が幸せになる)のもと、お客様の課題解決に真摯に向き合い、常に最高の結果を追求しています。 【成長力】 ・創業以来、連続増収を達成、平均成長率137.5%の急成長企業 ・社員数92名(2025年4月現在)、平均年齢28歳の若さと活力あふれる組織 ・少数精鋭だからこそ、一人ひとりが大きな裁量と責任を持って働ける環境 【実績例】 ・Webのみで売上10億円だった化粧品/健康食品会社に、インフォマーシャル広告を提案し、売上20億円に成長 ・新発売商品のラジオプロモーションで、クリエイティブのPDCAを高速化し、年商約5億円に拡大 【当社で働く魅力】 ・若手にも大きな裁量権:20代でも億単位の案件を任される環境 ・チームワーク:メンバー数名でひとつの案件を担当し、互いにフォローしながら成長 ・風通しの良い社風:フラットな組織文化で、誰もが意見を言いやすい環境 ・充実した研修制度:OJT、マネージャー研修、起業塾など多彩な成長機会 ・ワークライフバランス:年間休日124日、完全週休2日制、生産性重視の働き方 あなたのアイディアと行動力で、クライアントの成長に貢献し、共に喜びを分かち合える仲間を求めています。ダイレクトマーケティングの最前線で、あなたの可能性を広げてみませんか? |
| 代表者 | - |
| URL | https://d-direction.jp/ |
| 設立 | 年2016年7月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 92名 |
| 平均年齢 | 27.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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