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正社員
掲載予定期間:2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【週4リモート可】パートナーセールス◆戦略設計・立ち上げ・経営直下で活躍/戦略をゼロから構築
【AIエージェント「Flyle」のパートナーセールス立ち上げ/戦略設計~開拓・組織構築を一気通貫で推進/経営直下でダイナミックな事業成長に挑戦】
■業務概要:
当社が開発するAIエージェント「Flyle」を、コンタクトセンターやCX領域に展開するため、パートナー企業の戦略的選定、協業スキームの設計、新規パートナー開拓、受注推進、イネーブルメント施策まで、一貫してリードいただくポジションです。1人目のパートナーセールスとして、戦略立案から実行、組織構築まで幅広くご担当いただきます。
■業務詳細:
・パートナー戦略の設計(業界プレイヤー選定・協業体制の企画/検証)
・BPO事業者、SIer、コンサルティングファーム、CTI・CCaaSベンダー等との新規パートナー開拓(リスト化、提案、契約締結まで)
・販売代理や共同提案、OEMなどの協業スキーム・コマーシャル条件設計
・パートナー経由の商談・受注推進(提案同行や営業支援)
・イネーブルメント施策(提案資料、トレーニング、FAQ、事例整備、定例会やアカウントプランニング設計・運用)
・市場・顧客・競合情報をプロダクト/GTM戦略へフィードバック
・経営、マーケ、インサイドセールス、AE、カスタマーサクセスなど全社横断の戦略推進
■扱うサービス:
コンタクトセンター・CX領域向けAIエージェント「Flyle」。音声・テキストデータ自動分析、応対品質評価、CRM連携等を提供。
■組織構成:
取締役COO直下の少数精鋭組織。経営企画・AIコンサルが兼務で在籍。
■業務の魅力:
前例のない新規事業立ち上げをゼロから担い、意思決定が会社方針へ直結。経営陣と密に議論しながら戦略を実現できます。
■教育体制:
OJTや経営層・各部門との連携サポートあり。
■就業環境:
フルフレックス・リモートワーク可。週1回の出社日以外は柔軟な働き方が可能です。
■想定されるキャリアパス:
パートナー事業責任者、新規事業開発、プロダクト戦略等、多様なキャリアアップを目指せます。
■企業の特徴/魅力:
最新AI技術で日本を代表する大手企業のCX変革を推進し、パートナー企業と共に新しい価値を創出できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区赤坂1-14-15 第35興和ビル別館2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 京都オフィス 住所:京都府京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳町331番地 タカノハスクエア THE HUB 四条烏丸 51 勤務地最寄駅:阪急京都線/烏丸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ・原則週1回(毎週金曜日)出社いただきます。それ以外はリモート勤務が可能です。ただし、お客様への往訪や、新入社員のオンボーディング、来訪対応など、必要に応じて出社が不可欠な場合があります。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,439,052円~7,398,288円 固定残業手当/月:130,140円~216,810円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,061円~833,334円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・ストックオプション付与(詳細は入社時期・ポジションにより個別にご相談) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 月に一度、新たな技術のキャッチアップ・新たな機能コンセプトのプロトタイプ・チームビルディングを目的とした「Monthly Flyle Hackathon」を実施しています。 <その他補足> ■健康診断 ■リモートワーク補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・ウェルカム休暇(入社時に3日付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・AI・IT・SaaS領域での法人向けエンタープライズセールス経験(目安として5年程度以上) ・パートナー/アライアンス/チャネル経由での売上創出経験、またはSIer・BPO・コンサルファームでの協業推進経験 ■歓迎条件 ・コンタクトセンター/CX/CRM/CTI・CCaaS領域の事業理解や経験 ・SIer、BPO、コンサルファーム、通信キャリア等とのリレーション ・販売代理契約等のスキーム設計や交渉経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フライル |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1-14-15 第35興和ビル別館2F |
| 事業内容 | ■事業内容: 「Flyle」は、製品開発・CXのためのニーズ分析からアイデア管理までを大きく効率化するAIカスタマーニーズプラットフォームです。 従来のAI技術とLLMを組み合わせ、膨大な定性データを自動分類・分析し、サービス反映までのプロセスを大幅に効率化・高度化することを可能にします。 ■Our Mission: 世界のプロダクトに、進化の原動力を。 ■Our Value: (1)ユーザーの理想に、活路を見出す 世の中は日々変化し、常に顧客ニーズも変容する。困難の中、何をすべきか、誰しも迷う時があるだろう。 そんなときは、「ユーザーのために」という原点に立ち返ろう。 ユーザーの理想にこそ、私たちの未来がある。 (2)すべては、誠実さから始まる 誠実さとは、偽りのない最高の仕事をすること。 正直で真摯な仕事が、顧客、仲間、すべてのステークホルダーと、最良の関係を築く一歩になる。 決してその場しのぎはせず、本質的な価値に向き合い続けよう。 (3)多様性を力に変えよう 異なる人生を歩む仲間から、自身になかった視点を得て、ひとりで成し得ない事へ挑戦する。 私たちは、画一であることよりも、多様であることが、イノベーションへの近道だと信じている。 多様な価値観、人種、性別、宗教、性的指向へ寛容になり、仲間と共により大きなことを成し遂げよう。 (4)実験を楽しみ、未来へ前進しよう 大きなことを為すには、幾度も実験を試み、一歩ずつ未来へ前進しなければならない。 実験に失敗はつきもの。常に恐ろしさとの戦いでもある。 世界中で使われるプロダクトは、数えきれない挑戦と失敗から生まれてきた。 飽くなき好奇心のもと、実験を楽しみ、未来に繋がる失敗をたくさんしよう。 (5)遊び心と健康が、いい仕事をつくる いい仕事には、遊び心と健康が必要だ。 遊び心は、視野の広さと創造性を。健康は、活力と生産性を、与えてくれる。 結果を出すために心身を壊すのではなく、心と体を健全に保つことで素晴らしい仕事を成し遂げよう。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.flyle.io/ |
| 設立 | 年2020年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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