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正社員
掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【昭和医科大学病院】医療事務（会計窓口）◆ブランクも可！50代活躍中◆残業月～10H／年休125日
【50代活躍中／会計・算定特化ポジション／医療事務経験を活かせる環境／年間休日125日・完全週休2日制・ブランク歓迎】
【職務内容】
昭和医科大学病院の会計窓口業務をお任せします。
・外来患者の診療費算定業務
・診療内容の確認・会計計算
・会計窓口での患者対応
・診療費の金銭授受
・診療終了後の請求額算出
・医師・看護師・各部署との連携
受付業務ではなく、算定・会計業務を中心に担当いただくポジションです。病院での算定経験を活かしながら、患者さんが帰宅されるまでに正確な診療費をご案内する役割を担っていただきます。
【組織構成】
昭和医科大学病院には約120名の医療事務スタッフが在籍しています。20代から50代まで幅広い年代が活躍しており、女性スタッフを中心とした組織です。業務拡大が続く活気ある現場でありながら、スタッフ同士で協力し合う風土が根付いており、経験者の方も馴染みやすい環境となっています。
【就業環境】
大学病院でありながら、休日数が多く、プライベートと両立しながら働きやすい環境です。
・年間休日125日
・完全週休2日制（日曜＋その他1日）
∟その他1日に関しては希望2日程ほど出すことが可能です。
・日曜固定休
・残業月0～10時間程度
【ポジション魅力】
これまで培ってきた算定経験を活かしながら、長期的に働ける環境です。受付対応ではなく会計・算定業務が中心のため、「医療事務の経験を活かしたい」「ブランクから復帰したい」という方にも適しています。
安定した大学病院勤務のため、腰を据えて働きたい方や、定年まで長く活躍できる職場を探している方におすすめのポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療事務、医療秘書 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 2ヶ月 補足事項無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:00～17:00 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 昭和医科大学病院 住所：東京都 品川区旗の台１丁目５ー８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 原則として居住地変更を伴う転勤はありません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～285,000円 ＜月給＞ 260,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は選考を通じて前後する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限２万５千円まで／月 寮社宅：単身のみ、月４万円程度のご負担で利用可能 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続３年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率85%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 会社奨励資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ・制服貸与 ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰 ・リーダー会（勉強会＋交流会） ・事業所親睦会 ・保養所あり ・プロ野球観戦チケット |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・完全週休2日制（日曜＋その他１日）、祝日、年末年始、創立記念日 ∟その他1日に関しては希望2日程ほど出すことが可能です。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・総合病院・大学病院での算定経験（１年以上）をお持ちの方 ※直近でなくとも構いません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リジョイスカンパニー |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2-3-6 大門アーバニスト502 |
| 事業内容 | ■事業内容： 医療機関の業務（医療行為以外）のアウトソーシングサービスをトータルに展開しています。品質の高さ、業務改善の姿勢、対応の柔軟性から、首都圏を中心とした大手病院から支持を受け、売上を着実に伸ばしています。 【取引先：首都圏中心の大学病院（昭和医科大学・順天堂大学・東邦大学・帝京大学・日本医科大学）、私立病院（聖路加国際病院）など】 ■サービス分野： 【医療事務関連：受付/医療事務/レセプト点検/クラーク/救急受付/カルテ管理など】 【医療サービス関連：看護助手/中央材料・滅菌・ME/リネン/患者食事サービス/電話交換/メッセンジャーなど】 【医療関連・安全関連：清掃/設備管理/警備】 創業当初はオフィスビルや商業施設のビル総合メンテナンスが事業の中心でしたが、15年前から医療機関へと経営資源をシフトし、現在は売上の約9割が対医療機関となっています。これまでのビルメンテナンスの強みに医療機関の専門性がプラスされたことで、医療機関が求めることに、誠実かつ柔軟に、期待以上のクオリティで応え続けることを可能にしました。 ■業界の魅力：「高品質な患者サービス」と「経営の効率化」の同時実現を目指し、医療行為以外の外部委託は急速に拡大しています。今後もヘルスケア領域は拡大していくことが見込まれており、成長を続けていくフィールドです。 ■同社の魅力：（1）顧客との強いリレーション：日本を代表する大手病院との緊密な信頼関係を築いており、顧客からの紹介によってまた新たな顧客を創出するサイクルが確立しています。（2）技術・品質力：高品質な対応は顧客の強い信頼を得ている上、業務改善提案の質の高さ・積極性も顧客からの支持を得ています。（3）柔軟性・誠実さ：マニュアルにとらわれず、現場の実情にあったソリューションを顧客とすりあわせ、創出する姿勢を常に持っています。 ■今後の展望：10年後には2倍規模の売上への成長を目指しています。この半年で5件程度の新規現場の立ち上げを行っており、さらに来年度以降の大規模新規受注も確定しています。強みであるメンテナンス事業以外のサービスのノウハウ蓄積と拡大、そして最終的には経営計画を含めた病院運営のトータルなサポートを可能にするヘルスケアカンパニーとしての成長を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.rejoice-company.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年6月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 12,940百万円 |
| 従業員数 | 3,815名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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