【株式会社ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ】【虎ノ門】ソフトウェアエンジニア◆20の事業を生成AIで支援／事業創出、業務改善の機会有◆フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)


【虎ノ門】ソフトウェアエンジニア◆20の事業を生成AIで支援／事業創出、業務改善の機会有◆フレックス


～20を超える事業展開／各事業及び経営基盤の業務における生成AI応用のイネーブリングを担う／スーパーフレックスタイム制～

■業務内容：
CTO直下のAI Labチームにソフトウェアエンジニアとして所属し、各事業及び経営基盤の業務における生成AI応用のイネーブリングを行います。

■仕事の進め方：
プロジェクトに携わる前の段階で、CARTAの20ある事業を横断し、生成AIで解くべき課題を探します。以下のようなプロセスで課題を網羅的に探索しています。

■基盤整備：
・全社の土台を整え、各事業で自走して生成AIのビジネス成果を開発できるよう、再利用できるインフラ基盤、ツール、ライブラリ、ガードレール、データフロー類を整備し、横断的に提供する
・新技術の探索と研究を通じて、この先使うべき手段を見定める
・社内外に知見を発信し、CARTAとしての開発生産性とプレゼンスを高める
・AI Lab自身の業務エージェント適応度を向上し、モデルケースとして展開する

■開発環境・利用しているツール：
〇バックエンド：Python、Go
〇フロントエンド：TypeScript、React
〇生成AI関連ツール：
・基盤モデル：OpenAI、Anthropic Claude、Google Gemini（Vertex AI）
・ツール：LangChain、Langfuse
〇インフラ：Google Cloud、AWS
〇プロビジョニングツール：Terraform、CDK
〇コード管理：GitHub
〇コラボレーション：Google Meet、Slack

■得られるスキルや経験：
・CTOと共にホールディングス経営及び事業開発を経験できます。
・CARTAの複数の事業にエンジニアとして携わる機会があり、生成AIの利活用に関する実践の場があります。
・アンラーンの機会が数多くあります。自らのバイアスを見直し、組織や事業に向き合うスキルを経験あるメンバーからフィードバックをもらいつつ高めることができます。
・アプリケーション開発だけでなく、インフラ、モデリング、分析、ライブラリ整備、エージェント実装など、価値提供に必要なシステムをチームでフルサイクルに開発・運用することができます。

変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】