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正社員
掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【名古屋駅】法務担当※機関法務など◇年収600～800万/エンタメ上場企業グループ/土日祝休み
■要約
当社総務部にて、機関法務（社内規定作成、取締役会運営等）を中心にお任せします。課長職相当以上で歓迎します。
■募集背景
現任部長の定年退職による後任募集（即戦力採用）。
■職務詳細：
・社内規定やマニュアルの作成・改定、ガバナンス整備を推進
・取締役会・株主総会等の事務局運営と当日の進行、議事録作成
・コンプライアンス体制の整備・運用
■サポート体制：
入社後は課長代理（既存メンバー）と協働し、既存業務の引継ぎを行います。社内は実務経験者が多く、親会社や外部顧問弁護士との連携を通じて業務習得をサポートします。
■ゆくゆくお任せする業務
管掌法務の統括、法務チームの運営改善、重要訴訟や取締役会の運営方針策定など経営寄りの法務をお任せします。
■組織体制：
総務部に所属し、課長代理1名（50歳手前）と連携します。募集ポジションは課長職または次長・部長職相当の役割で、即戦力として裁量ある業務推進を期待します（全体221名の組織体制）。
■企業の特徴／魅力：
創業40年以上の盤石な事業基盤と全国ネットワーク、業界大手との安定取引により法務の重要性が高い環境です。親会社との業務分担や合併による組織再編期で、機関法務の整備・強化に携われる貴重なポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更：有り（賞与支給対象外） |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-13-18 NSビル7F 勤務地最寄駅：JR東海道中央本線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～340,000円 その他固定手当/月：58,000円 固定残業手当/月：42,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 管理職クラス(次長)の場合、年俸制/想定月額58万3333円～66万6666円/年額基本給700万～800万円/分割12回、固定残業手当・賞与の付与はありません ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ※給与はご経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給(上限3万円/月) 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ・GENDA従業員持株会 ・契約保養所あり ・テレワーク制度有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 休日：土日祝休み ※年数回土曜出社あり（有給取得可） 休暇：GW、年末年始休暇あり、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇（法定通り付与）※半日単位・時間単位での取得が可能 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法務の実務経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・機関法務のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 ENNE |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南2-13-18 NSビル7F |
| 事業内容 | ■事業詳細： 当社は業務用カラオケ機器のレンタル・リース、販売および卸売を中核事業とし、月極・短期レンタル、周辺機器の販売、機器導入支援やメンテナンスを全国ネットワークで提供しています。カラオケ機器の新品・中古販売や短期イベント向けの貸出などを展開することで、機器販売とサービス提供を組み合わせた安定したビジネスモデルを構築しています。主要取引先に第一興商やエクシングなど業界大手があり、業界内での販売・レンタル基盤と流通網を強みにしています。 ■ビジョン： 創業以来「映像・音・空間」を通じてお客様の“心の元気”づくりに貢献することを掲げ、単なる機器提供にとどまらない付加価値あるサービスを追求しています。 代表の想いとしては、顧客体験を最優先に、地域・業界に根ざした信頼と実績を基盤に成長を続けることにあります。合併や再編を経て事業規模を拡大しており、引き続き業界のリーディングカンパニーを目指します。 ■特徴（TOPICS）： ・創業から40年以上の実績と全国に広がる営業拠点・代理店網による盤石な顧客基盤 ・業界大手との取引による安定収益と販路優位性 ・JKA推奨企業、業界団体への長年の参加により業界内での信頼性が高い ・合併を通じた規模拡大と組織再編での事業シナジー創出 ・顧客ニーズに合わせた提案力と迅速なサービス提供を強みとする ■組織風土： 「気が利くサービス」を起点としたスピード感と顧客志向が社風です。現場主導での迅速な意思決定を重視し、長年の取引関係を大切にする安定志向があります。 管理部門も業務効率化やルール整備に取り組んでおり、法務・総務領域では親会社やグループとの連携の下で業務分担が進んでいます。 ～エンタメ上場企業 株式会社GENDA のグループの一員に～ 当社は、世界一のエンタメ企業を目指す「株式会社GENDA」のグループに2024年に加わり、新たなスタートを切りました。 同社グループには、「カラオケBanBan」を運営する株式会社シン・コーポレーションが所属しており、上場企業グループの安定した経営基盤のもと、シナジー創出を見据えた協業を実現できております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://en-ne.jp/ |
| 設立 | 年1981年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 221名 |
| 平均年齢 | 49.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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