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正社員
掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【埼玉／加須】購買管理 ★ブリヂストングループの安定基盤★／油圧ホース国内トップシェア
≪≪主力製品「高圧ホース」は国内シェアトップ／新規参入が難しい高難度の技術力を保有／年間休日120日以上・土日休み／ブリヂストングループの安定基盤≫≫
★ポイント★
・未経験から調達管理の専門スキルを習得可能
・半年～1年程度のOJTによる充実した育成体制
・複数名でのフォロー体制があり調達未経験でも安心して業務習得が可能
・国内外サプライヤーとの折衝機会があり、幅広い経験を積める環境
・残業月平均10時間程度で働きやすい環境
■仕事内容
原材料・部品の調達業務をお任せします。
入社後は先輩社員がマンツーマンでOJTを行い業務習得していただきます。
まずはPCシステム・Excelを使用した生産計画、材料・部品の調達管理を習得していただき、習得状況に応じて不具合発生時の処置などを経験していただきます。
将来的には価格交渉や各種実績データ集計・分析を通じた在庫適正化、外部調達品のコストダウンにも携わっていただきます。
・PCシステムやExcelを使用した生産計画の立案・進捗管理
・原材料、部品の発注および調達管理業務
・サプライヤーとの納期調整や各種折衝業務
・不具合発生時の現品処置、代品手配、社内外調整業務
・購入材料、部品の価格交渉および契約対応
・購入実績、生産実績、出荷実績などのデータ集計・分析
・在庫適正化やコストダウンに向けた改善活動
■求める人物像
・周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
・主体的に学び、新しい知識や業務の習得に前向きな方
■当社の特徴・魅力：
・国内トップシェアを誇る製品：流体伝達分野向け製品を主体に開発と生産を行っており「高圧ホース事業」を本業として活動しているメーカーです。油圧ホースの製品力とシェアでは日本トップクラスに位置しています。高圧ホースとは、建設機械の重要な油圧駆動部を支える重要機能部品であり、高圧という関係から品質保証面では高品質を求められる製品です。中国・米国に生産拠点を立ち上げ、グローバル企業としての発展を目指しています。
・新商品の拡充も進んでいます：新商品・新用途の拡大として、身近なところでは住宅分野、自動車分野等への拡販を展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：8:30～10:00、15:00～17:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県加須市南篠崎1-3-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／加須駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,200円～273,600円 ＜月給＞ 232,200円～273,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆3年連続ベースアップ実施中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：18000円～上限30000円※条件有 住宅手当：20000円～上限35000円※条件有 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：ブリヂストン厚生年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 上限65歳までの再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時教育(OJT制度)、階層別教育 ■自己啓発（費用補助） 他 ＜その他補足＞ ■保養施設、屋内テニスコート、屋内ゴルフ練習場 ■クラブ活動（ゴルフ、野球、音楽、バイク、テニス） ■入社にかかる転居、移動費用は弊社が負担いたします。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇5日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、夏季休暇、有給休暇 ※祝日は会社カレンダーに準ずる |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：業界職種未経験歓迎 ・Excel、Word、OutlookなどのPC基本操作が可能な方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■歓迎要件： ・製造業（メーカー・工場）での就業経験をお持ちの方 ・営業、調達、購買、生産管理など対人折衝を伴う業務経験をお持ちの方 ・データ集計や数値管理の経験をお持ちの方 ・価格交渉や納期調整などの調整業務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ブリヂストンフローテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒347-0017 埼玉県加須市南篠崎1-3-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 我社は高圧ホース事業を本業として活動している製造メーカーです。 高圧ホースとは、建設機械の重要な油圧駆動部を支える重要機能部品であり高圧という関係から品質保証面では高品質を求められる製品を製造しています。 ■詳細： ブリヂストン伝統の社是である「最高の品質で社会に貢献」を実現しているブリヂストングループの一社です。最高の品質とは、製品のみではなく会社の体質や働く社員の品質迄含めており、社会に貢献とは我社が提供する製品やサービスにより何らかの形で社会の改革や発展に貢献していくことを意味しております。品質面では国際規格ISO9001を認証取得し国際規格に則った品質体制を整えています。また環境の国際規格についてもISO14001の認証を取得し企業の社会的責任を果すべく活動しています。また、高圧ホース事業を本業として活動しており、油圧ホースの製品力とシェアでは、日本トップクラスに位置しています。高圧ホースは、建設機械の重要な油圧駆動部を支える重要機能部品であり、高圧の観点から品質保証面では常に高品質を求められる製品を、また中国・米国の海外に生産拠点を造り、グローバル企業としての発展を目指し製造しています。 ■特徴： ◎市場シェア約35％。当社の主要顧客である建設機械業界は堅調に推移しており、業績好調。 ◎給水給湯用ワンタッチ継ぎ手（プッシュマスター）はその取り付けの容易さから受注が好調。 ■教育体制： ・入社後は基礎を身に付けるため、新入社員研修を実施。研修終了後、先輩社員が指導社員としてつき、マンツーマンで１年間OJTを行い、その後は研修体系に則り職務遂行力強化の為の研修を実施しております。自己啓発を目的とした通信教育制度有（必修コース…全額会社補助、選択コース…半額会社補助） ・キャリアプラン制度を運用し上司と1対1で話し合い、入社後のキャリアを計画的に積んで頂きます。 ■社会貢献・地域社会との交流： 納涼祭・クリスマスイルミネーション・工場周辺地域清掃活動・組合活動等、地域社会との交流を積極的に図り、社会貢献に努めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.bsft.co.jp/ |
| 設立 | 年1965年5月 |
| 資本金 | 484百万円 |
| 売上 | 19,468百万円 |
| 従業員数 | 630名 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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