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正社員
掲載予定期間:2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【大阪】留学生の在籍管理/進路指導◆土日祝休◆年休130日◆グローバル人材のキャリア支援×学校運営
~東証スタンダード上場G/業界最大級の規模を誇る資格取得・就転職の総合教育校~
■概要
・語学教育を通じて留学生の「なりたい自分」を支援し、社会課題解決に貢献できるポジションです。
・単なる手続き業務ではなく、校舎の損益や在籍計画を意識した校舎経営を経験できます。
■業務内容
・ヒューマンアカデミー日本語学校(大阪校)にて、留学生の生活支援や入管業務を中心とした在籍管理を行いながら、進路指導を通じた継続率向上を図ります。
・校舎単位でのPL管理を行う体制のもと、当事者意識を持って目標達成(校舎の売上・利益目標、進級率など)にコミットしていただきます。
■業務詳細
※学生とのコミュニケーションでどうしても英語が必要な場合を除き、業務はすべて日本語で行います。
◇学生サポートおよび在籍管理
・留学生の生活サポート、相談対応、継続促進のための企画・運営
◇学生の進路指導
・カウンセリングを通じた進路決定率100%に向けた伴走
◇入管業務・コンプライアンス遵守
・在留資格更新等に関する申請書類作成、行政機関対応。不法滞在者0・オーバーワーク0の徹底
※時に帰国指導など厳しい対応が必要となり、法令遵守と毅然とした態度のバランスが求められます。
◇トラブル対応・安全管理・治安維持
・態度不良学生への指導、緊急時の対応など、現場対応力が求められます
◇校舎設備・備品管理
・施設設備管理、空調、什器、備品管理、修繕対応に係る稟議申請から管理会社との連絡対応や業者対応等
◇一般事務および数値管理
・窓口業務、電話応対、出席率90%以上維持等のKPI管理と達成施策の実行
■担当する事業・サービスについて
・国際教育事業部が展開する日本語学校にて、日本で学ぶ留学生に対して教育サービスを提供し、彼らの自己実現(SELFing)と社会のニーズをマッチングさせます。
■当ポジションの魅力
・留学生が異国の地で「なりたい自分」を描き、成長していく道筋を共につくる「SELFing」の体現は、そのまま日本社会への貢献へと直結します。精神論ではなく、「教育を通じた社会課題の解決」と「適正な利益の確保」を連動させるビジネスロジックの中で、自身の成長がダイレクトに事業成長に繋がる手触り感を得られるのがこの仕事の最大の醍醐味です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪校 住所:大阪府大阪市中央区南船場4-3-2 御堂筋MIDビル9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~268,000円 その他固定手当/月:24,000円 <月給> 230,000円~292,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、経験・スキルに応じて決定いたします。 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期代実費支給(上限月額5万円) 家族手当:ライフイベント手当として支給 社会保険:団体保険制度あり 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金401k※勤続3年以上から <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率94.7%) <教育制度・資格補助補足> 研修制度、自己啓発支援制度(特別受講制度/無料受講制度)、資格取得支援制度あり <その他補足> ■地域手当・資格手当・別居手当・ライフイベント手当(産休・育休復帰、扶養する家族の入園・入学に対して20~50万円支給) ■サークル金制度 ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 ■グループ内施設割引 ■時短制度、出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■特別受講制度(ヒューマンアカデミー講座無料受講制度)※家族は割引受講可 ■ベネフィット・ステーション…スポーツクラブ、リラクゼーション、映画・グルメクーポン、レジャー・生活応援サービス等多彩な福利厚生メニューが利用可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 夏期休暇(4日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児特別休暇など ※【夏期】土日祝含め2020年度は連続7日 ※産休・育児休暇取得実績あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・英語:ビジネスレベル以上(学生・保護者等との円滑なコミュニケーションが可能なレベル) ・日本語:N1レベル以上(出入国管理局への提出書類作成、行政対応が可能なレベル) ・事務処理能力と正確性(法令に基づき、ミスのない書類作成・管理を遂行する能力) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、メール) ・サービス提供者としての姿勢 ・対人折衝能力・提案力 ・数値目標に対するコミットメント <語学力> 必要条件:英語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヒューマンアカデミー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-8-10 オークラヤビル5F |
| 事業内容 | 【上場ヒューマングループ/業界最大級の規模を誇る資格取得・就転職の総合教育機関/教育を母体に出口を見据えたビジネスモデル】 学ぶだけで終わらない。働く場所を見つけるだけで終わらない。学んだことを社会で活かし、働き、支える。 そのための「場」と「チャンス」を創り出すことが、私たちヒューマングループの使命です。 グループの中核を担うヒューマンアカデミーでは、個人・法人を問わず、幅広い層の方々に対して学びの機会を提供しています。 私たちは ◆ 学びと企業・行政をつなぎ、実践的な教育を実現する「産学官協同」 ◆ 世界で活躍できる人材を育成する「国際人教育」 ◆ 学ぶ感動を社会に広める「教育ルネサンス」 を理念に掲げ、常に業界最先端の教育サービスを提供しています。 「人を育てる」事業と「人を社会に送り出す」事業が一体となって連結している点こそが、ヒューマングループのビジネスモデルにおける最大の特徴です。 【事業内容】 ・キッズ・ジュニアスクール(児童教育)およびFC事業・学童保育事業・通信制高校サポート校・全日制専門教育スクール・外国人向け日本語教育事業・カルチャースクール事業・社会人教育(通学講座/通信講座/eラーニング)・MBA取得プログラム・企業内研修・行政受託事業・LMS(学習管理システム)提供 |
| 代表者 | - |
| URL | http://manabu.athuman.com/ |
| 設立 | 年2010年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 20,880百万円 |
| 従業員数 | 708名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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