NEW
正社員
掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【新規事業】AIプロダクト開発マネージャー／責任者候補◇東証グロース上場企業◇社長直下
□■社長直轄プロジェクトとして経営レベルの意思決定に関われる／AIネイティブな環境で新規プロダクト・新規事業創出に挑戦できる■□
■業務内容：
AIプロダクト開発マネージャーとして、社長直下で、市場・顧客課題の探索から事業構想、プロダクト企画、要件定義、PoC（概念実証）、事業化までを一貫して推進していただきます。組織をリードしていただくポジションとなります。
■具体的には：
＜入社後3ヶ月程度＞
・既存事業および開発環境の理解
・新規事業テーマの探索
・市場調査・競合分析
・顧客課題の特定
・仮説構築および検証
・社内外ステークホルダーとの関係構築
＜中長期的に期待すること＞
・新規事業戦略の立案
・プロダクト企画・要件定義
・PoC・MVP推進
・AI活用を前提としたサービス設計
・ビジネスモデル設計
・事業計画策定
・リリース後の改善および成長戦略推進 など
■本ポジションの魅力：
＜社長直下だからこその意思決定スピード＞
本ポジションは社長直轄のプロジェクトです。経営陣と日常的に議論を行いながら、市場選定・事業戦略・プロダクト方針といった重要な意思決定に関与できます。経営と現場の距離が近く、自らの提案が事業へ直接反映される環境です。
＜「新規事業責任者候補」としてのキャリア＞
新たな事業の立ち上げに、その最初のメンバーとして携わります。市場調査、顧客課題の発見、サービス企画、事業戦略立案など、0→1フェーズのあらゆる場面で中心的な役割を担っていただきます。事業が成長した際には、将来的な事業責任者・事業部長としての活躍を期待しています。
＜既存事業の資産を活用できる0→1＞
新規事業でありながら、顧客ゼロ・データゼロからのスタートではありません。既存3事業の顧客基盤・業務データ・販売チャネルを起点に、市場課題の探索から事業化までを進められます。0→1の不確実性と、事業会社の資産の両方を扱えるポジションです。
変更の範囲：各事業部／その他附帯する業務一般
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：7:30～10:00、16:00～18:30 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト3F 勤務地最寄駅：副都心線／東新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～430,000円 固定残業手当/月：140,000円～190,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 490,000円～620,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により決算インセンティブ有 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円まで（別途規定あり） 住宅手当：赴任時社宅借上げ制度（家賃補助制度） 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度：勤続1年以上対象 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得合格報奨金制度 ＜その他補足＞ ■有給取得推進制度（有給取得率：89％） ■通勤交通費支給：上限3万円／月（バス通勤は最寄り駅まで2km以上の場合のみ支給対象） ■テレワーク手当（対象者：月3千円／6か月毎に支給） ■従業員持株会制度 ■慶弔金制度 ■給付金制度 ■育児休暇制度／育児時短勤務／子ども看護休暇制度 ■健康診断受診サポート ■健保組合保養施設利用可能（宿泊、旅行補助制度、スポーツクラブ、レストラン利用補助など） ■ハンモックロゴ入りオリジナルジャンパー支給 ■フリードリンク・オフィスコンビニ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■年末年始休暇／慶弔休暇／リフレッシュ休暇（勤続5年以上が対象） ■有給休暇：入社日より付与 ※在籍年数に応じて最大20日有給付与（平均有給取得日数：14.5日）／1時間単位での時間休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT／Webサービス領域における上流工程経験 ・事業企画・プロダクト企画のいずれかを主担当として推進した経験 ・複雑な課題を整理し、構造化できる能力 ・生成AIの日常業務での活用経験（検索以外の用途で、企画・分析・設計等に用いている方） ■歓迎条件： ・新規事業開発経験 ・SaaS・ITサービスの企画経験 ・プロダクトマネジメント経験 ・コンサルティング経験 ・事業企画・経営企画経験 ・スタートアップや事業立ち上げフェーズでの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハンモック |
|---|---|
| 所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト3F |
| 事業内容 | ■事業内容 株式会社ハンモックは、IT資産管理、情報漏洩対策、名刺管理、営業支援、 データエントリー業務の効率化を実現する法人向けソフトウェアメーカーです。 パッケージソフトウェアおよびその組み合わせによるソリューションを、目的別、課題別にご提案しております。 ■ハンモックの3つの理念 ・ミッション：組織を強くするIT環境をすべての人へ ・ビジョン：社会になくてはならないリーディングカンパニーを目指す ・バリュー：未来を切り開こうとする明確な意志を持ち、常に自己を振り返り、新たに挑戦し創造し行動し続ける ■会社特長 ・1994年の創業以来、業績を順調に伸ばし続け、黒字経営を維持しております ・自社製品３製品それぞれの事業領域で上位シェアを獲得しております ・個人の成長を通じ企業としての成長を実現するために、全社で社員育成に積極的に取り組んでおります ・１人１人が着実に成長できる職場環境を整えております。 （検証機器の配布、大型ディスプレイ、必要な技術書の提供、資格取得手当、研修制度） ・すべての職種で最新のITセキュリティ、WindowsServer、システム運用管理、クラウド環境に携わることができます ・自社製品を軸に業務が展開されているため、職種をまたぐキャリアパスもあり、スキルも幅広く身につきます。 ・客先常駐や派遣はなく、100％自社勤務となります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hammock.jp/ |
| 設立 | 年1994年4月 |
| 資本金 | 83百万円 |
| 売上 | 4,200百万円 |
| 従業員数 | 230名 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
新規事業開発（マネージャー候補）年収800万円可/賞与年2回/5～7連休取得OK/キ...
株式会社ダイニングイノベーション
美容家電の販促企画・法人営業担当【東京／事業開発】
株式会社北の達人コーポレーション
経営企画・新規事業開発/正社員
株式会社東輝建設
総合職（営業・商品開発など）◆創業126年／リモートワーク相談可／副業OK／年休123日
カゴメ株式会社
プロダクト企画（DX・AI商材）*土日祝休・年休120日以上
ＫＤＤＩ Ｂｉｚ Ｅｄｇｅ株式会社
商品開発担当（化粧品・食品）／未経験者枠／東京
株式会社北の達人コーポレーションかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
