【関西電力株式会社】【大阪本社】次世代エネルギー事業開発（水素）｜プロジェクトマネジメント担当◆在宅可・フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)


【大阪本社】次世代エネルギー事業開発（水素）｜プロジェクトマネジメント担当◆在宅可・フレックス


＜関西を代表する大手インフラ企業／次世代エネルギーの社会実装を推進／発注者側で事業構想からプロジェクト推進まで携われるポジション＞

同社では、脱炭素社会の実現に向けて水素事業を重要な成長領域の一つと位置付けています。
本ポジションでは、水素受入・製造プロジェクトの事業化に向けた企画・推進を担当いただきます。
設備の詳細設計を行うポジションではなく、事業構想、技術方針の策定、事業パートナーとの協議、仕様策定、工程管理など、発注者側の立場でプロジェクト全体を推進していただきます。

■業務内容
◇水素事業プロジェクト推進
・国内における水素受入・製造プロジェクトの企画立案
・事業性評価（ファイナンス組成を含む）
・事業スキームの構築
・事業パートナーの選定および協議
・各種契約の締結
・関係省庁、自治体との協議・調整
・プロジェクト全体工程の策定・管理
◇技術検討・プロジェクトマネジメント
・設備計画、運転保守計画の立案
・技術方式の比較検討
・仕様策定、発注先選定
・設計内容のレビュー
・工程、コスト、安全、品質管理
・建設プロジェクト全体の推進
※詳細設計は外部パートナーが担当します。関西電力は発注者の立場で技術方針やプロジェクト全体の意思決定を担います。

■ポジションの魅力
（1）次世代エネルギー事業の立ち上げに携われる
水素事業の社会実装を担う中核メンバーとして、新たなエネルギーインフラの構築に挑戦できます。
（2）発注者側として上流工程に携われる
設計や施工だけではなく、構想策定から事業化までプロジェクト全体を推進できます。
（3）大型プロジェクトをリードできる
事業スキームの検討から技術方針策定、パートナー選定まで幅広い役割を担うことができます。
（4）水素業界未経験から挑戦可能
プラント、発電設備、生産設備、建設プロジェクト等で培った経験を活かしながら、成長領域である水素事業へチャレンジできます。

■組織について
2021年に発足した水素事業戦略室は現在77名規模へ拡大しており、関西電力グループの重点戦略領域として事業開発を進めています。
戦略・技術開発・国際・事業開発・国内事業の各グループが連携し事業を推進しています。

変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】