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【住商レジデンシャル株式会社】【大阪】新築マンションのアフターサービス※残業20h程度/住友商事100%出資/土日祝休/フレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

住商レジデンシャル株式会社 求人更新日:2026年9月14日 求人ID:41071479
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)


【大阪】新築マンションのアフターサービス※残業20h程度/住友商事100%出資/土日祝休/フレックス


【新築マンションアフターサービス担当/顧客対応×品質管理/残業抑制/土日祝休/フレックス/住友商事G】

現場中心の働き方から、引き渡し後の品質維持へ。施工管理で培った段取り力・折衝力を活かしつつ、残業や休日出勤を抑えた働き方へシフトできるポジションです。

■業務内容
住友商事が分譲する新築マンションのアフターサービス業務を担当。引き渡し後の不具合対応と品質維持を目的に、関係者を調整しながら対応を進めます。
(1) 分譲マンションにお住まいのお客様へのアフターサービス対応
(受付、不具合確認、設計者・施工者との対応協議、工事スケジュール調整等)
(2) 新築分譲マンションのアフターサービス定期点検業務
(竣工3 ヶ月または6 ヶ月目・1 年目・2 年目)
(3) 住友商事株式会社が開発する新築マンション等(分譲・賃貸・学生マンション・老健
施設含む)の中間・竣工検査対応等

■業務の魅力
施工そのものではなく「調整・判断」に軸足を置く業務。複数関係者を束ねて最適解を導く役割で、身体的負荷を抑えながら経験を活かせます。個別対応と定期点検の両面から品質改善に関われる点も特徴です。

■働き方・手当
・残業月20時間程度
・土日祝休み(理事会対応時は振替休日取得)
・フレックス制度あり
・住宅手当や借り上げ社宅制度あり

■企業魅力
住友商事100%出資。不動産の開発・販売・管理・流通・リフォームまで一体で展開し、安定した事業基盤を構築。グループの信用力を背景に、長期的な品質提供と働きやすい環境整備を進めています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間6ヶ月(同条件)
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:15~17:45
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
大阪支社
住所:大阪府大阪市中央区北浜四丁目7番28号 住友ビル2号館
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
昇給年1回 賞与年2回(6月・12月)

<賃金内訳>
月額(基本給):321,000円~530,000円

<月給>
321,000円~530,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年齢・経験・能力などを勘案のうえ決定します。
以下該当者に別途支給
資格保有手当(一級建築士15,000円、宅建士5,000円 他)
住宅手当、地域手当、職責手当、別居手当、時間外・休日勤務手当、深夜勤務手当
技術手当(対象部署のみ)、現地勤務手当(対象部署のみ)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:住宅手当、住宅貸与手当 ※当社規定あり
寮社宅:住宅貸与手当 ※当社規定あり(賃貸料金の一部負担)
社会保険:団体企業保険、定期健康診査、ストレスチェック
退職金制度:企業年金、企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度

<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種資格取得講習(宅地建物取引士ほか)、実務研修、通信教育、住友商事グループセミナー


<その他補足>
各種資格手当、厚生施設(住友クラブ、共立リゾート法人会員)、財形貯蓄制度、住宅貸与手当等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土日出社の場合必ず振休
年末年始休暇(12月29日~1月3日)
有給休暇 初年度最大12日※入社した月により比例付与
半日有給休暇、結婚、育児、介護、傷病特別休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇制度

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件: ~就業環境改善したい方歓迎です~
・新築マンションの施工管理経験
・建築施工管理技士1級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 住商レジデンシャル株式会社
所在地 〒101-0053
東京都千代田区神田美土代町1
WORKVILLAMITOSHIRO6F
事業内容 ■事業内容:
(1)住宅販売:住友商事等のデベロッパーが開発したマンションの販売
(2)不動産流通:土地や建物の仲介、住宅の賃貸、不動産の有効活用やコンサルティング・ソリューション事業
(3)賃貸レジデンス開発:投資向け賃貸マンション開発事業
(4)賃貸運営サポート:賃貸管理業務代行

■沿革:
住商建物株式会社は昭和39年12月に住友商事が首都圏で開発したオフィスビルを管理・運営する目的で設立された美土代建物株式会社を前身とし、その後、新たに開始されたマンション管理事業・販売事業の拡大発展と共に昭和48年2月にビル管理・運営事業を分離して首都圏における住宅の専門会社となりました。住友商事・建設不動産本部(住宅・都市事業部)と当社は機能を分担し、マンション事業の入口から出口までを一貫して展開していますが、住友商事が住宅のディベロッパー部分を担い、それ以外の全ての業務を当社が担っています。2025年1月1日に、マンション管理事業部門が分社化され(そちらは住商建物株式会社)、旧住商建物株式会社は住商レジデンシャル株式会社に商号変更し、住友商事株式会社 100%出資の不動産事業の専業会社としてスタートしました。当社はスタッフ一人一人がプロとして能力を最大限に発揮し、一つ一つの実務を確実且つ迅速に行ない、それぞれの専門分野が有機的なネットワークを組んで不動産に関する多様なニーズに的確に応える企業です。
代表者 -
URL http://www.sumisho-resi.co.jp/
設立 年1973年2月
資本金 400百万円
売上 11,530百万円
従業員数 240名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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