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正社員
掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【愛知/弥富】生産設備の電気制御設計～年休120日／完全週休2日制／転勤・夜勤無し～
★業界TOPクラスオーダープレス機の製作実績★自動車部品、スマホケース、リモコンの部品、電子ドラムの部品、ラジコンの部品など身近な製品を作るための機械を提供する会社★
オーダーメイド油圧プレス機とロボット事業の電気設計職をお任せします／お客様からのお声を直にいただけます／大企業や下請けでは体験できない、『メーカーのものづくり』の楽しさがここにあります。
【仕事内容】
・装置用の電気図面の作成（搬送機、自動機、プレス機等）
・PLCシーケンサープログラムの作成
・タッチパネル画面の作成
・電気配線
・機械設置時の電気設計としてのスーパーバイザー
※対応可能機種：三菱、オムロン、キーエンス等
◆業務の特徴
手掛ける製品は、全てオーダーメイドで製造を行っており、0から顧客の要望を具現化していただきます。それ故、顧客との打ち合わせなどの上流工程から携わることが出来ます。
◆組織構成
全社員25名のうち、50代2名、40代15名、20代8名が在籍しています。
電気設計職は現在2名（女性1名、男性1名）
◆就業環境
★有給2時間単位で取得可能（その間に病院、子供の送り迎えもOKです！）
★15時におやつタイムもあります！
★完全週休二日制で土日休み
★充実の出張手当
宿泊手当：15,000円／日
出張手当：3,000円／日
・出張
国内出張：2～3か月に1～2回程度
海外出張：基本的にはほとんどありません。
先方の都合でどうしても土曜日に納品作業が入る場合はありますが、可能な限り日曜日の納品は避ける運用をしています。
振替休日：取得率はほぼ100%
稼ぎたいので、振休を希望しないという方にも有給休暇を取得してもらうよう社長から声をかけています。
・残業時間：20～30時間／月（配属部署）※繁忙期（12月・3月）には残業が多くなる可能性がございます。
下請けではなくメーカーなので、社員の負担を考えて納期を調整しています！
◆キャリアアップ
年功序列ではなく、成果や貢献度を評価に反映します。
＜モデル年収＞※あくまで一例です。
主任 550万～650万円
課長 700万～750万円
部長 800万～850万円（1,000万円超の実績あり）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 1ヶ月 ※1～3ヶ月を予定しています。 （勤務条件に差異はありません） |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：75分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県弥富市鳥ケ地2-233-2 勤務地最寄駅：蟹江IC駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤はありません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～560,000円 ＜月給＞ 350,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月,12月） ※昨年度は決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定支給 家族手当：配偶者：1万円、子ども：7千円／人 ※3名まで 住宅手当：補足事項無し 社会保険：社会保険完備 退職金制度：同社規定による ■確定拠出年金 ■中退共 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT 中国語レッスン／希望者のみ ＜その他補足＞ ■在宅手当 ■食事手当 ■年一回健康診断（全額会社支給） ■確定拠出年金 ■中退共 ■会社内での各種イベント／全額会社負担 （BBQ、NEXT会、新年会、新入社員歓迎会、経営指針発表会、慰安旅行、家族イベント、忘年会、年末餅つき大会など） ※社会情勢を加味して実施は検討しています |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土日） 年末年始、夏季、GW、慶弔、有給休暇 ※完全週休2日ですが、シフト制を組んでいます。 土日休みor日月休みを3か月ごとにシフトを組んでいます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ◆必須条件： 電気設計の経験がある方（年数不問） ◆歓迎条件： 電気設計の実務経験が5年以上ある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社岩城工業 |
|---|---|
| 所在地 | 〒490-1403 愛知県弥富市鳥ケ地2-233-2 |
| 事業内容 | ■概要： 自動車関連及び電気機器などに使用するゴム、プラスチック、タイル、樹脂などを金型により成型するためのプレス機専門メーカーです。日本製・台湾製・中古など幅広い油圧プレスに関するサービスをワンストップで提供しています。 ■事業内容： 油圧プレスの設計、製作、販売、修理、改造 ■製品・サービス： ・真空プレス機、油圧ユニット機などの各種プレス ・特殊なオーダーにも対応する特殊プレス ・オーバーホール：メーカーを問わず、修理やメンテナンスに対応 ・中古プレス：同社でオーバーホールしたプレス機。常時一定の在庫を完備 ・台湾製プレス：安価で高品質。万全のアフターメンテナンスも導入 ■特長・強み： （1）同社製品の売上の6割はゴム、樹脂のプレスメーカーです。昔は同業他社が20～30社あったものの、現在では日本でも5社程しか存在せず、競合の少ない事業内容です。そのため、安定した受注を確保しています。 （2）同社ではオーダーメイドでの設計が可能です。これは同社が選ばれてきた理由の一つですが、オーダーメイド製品は世の中になかった中、同社がいち早く始め、口コミで広まり、今のお取引があります。 （3）クライアントとの打ち合わせ段階で、よりスムーズに効率的に製品が成型できるように、自社にて機械設計、電気設計を行いさらにNC工作機械にて部品加工を行っています。使用部品の80％以上を自社にて作っているため、リーズナブルで高品質なプレス機の提供が実現可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.iwa-ki.com/ |
| 設立 | 年1980年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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