【株式会社大熊製作所】【栃木市】溶接グループリーダー候補◆半自動溶接/トラック・建機向け部品/転勤無/家族手当・退職制度有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)


【栃木市】溶接グループリーダー候補◆半自動溶接/トラック・建機向け部品/転勤無/家族手当・退職制度有


【主要取引先は日野自動車、UDトラックス、加藤製作所、日立建機！／積極的な設備投資で業績右肩上がり／新工場設立で事業拡大予定！/子供手当＆退職制度あり】

当社は、創業70年以上の板金製造メーカーです。トラック・建設機械向け金属部品を中心に、レーザー加工、曲げ加工、溶接、塗装までを一貫生産。日野自動車、UDトラックスなど大手企業との長年の取引実績を保有しています。

■採用背景
生産量増加に伴い、溶接工程における品質レベルの維持向上と技能継承が重要課題となっています。現場リーダー候補として若手教育や現場改善を推進できる方を募集します。新工場設立も予定しており、2027～2028年に250名体制を目指しています。

■業務内容
溶接工程の中核人材として製造業務だけでなく、技能実習生や若手社員の育成を通じて現場全体の生産性向上に貢献いただきます。
＜具体的には＞
・半自動溶接機を使用した溶接作業
・製品の品質確認および改善提案
・技能実習生、若手社員への指導教育
・安全管理、生産進捗管理
・将来的なグループ長業務補佐

■組織構成
製造課には溶接、レーザー加工、曲げ加工の各グループがあり、正社員15名、技能実習生20名が在籍しています。

■キャリア
本人の希望に寄り添ったキャリア形成を大切にしており、将来的には他工程の知識習得や役職者へのステップアップも可能です。

■働く魅力：
＼商用車業界の成長を支えるポジション／
2025年には日野自動車と三菱ふそうの統合合意が発表されるなど、商用車業界は大きな転換期を迎えています。主要取引先である日野自動車やUDトラックス向けの受注も増加しており、業界の成長を肌で感じながら働くことができます。
＼工場拡大フェーズだからこそのキャリアアップ環境／
現在204名体制ですが、2027～2028年には250名体制を目指しています。組織拡大に伴いグループ長や副グループ長などのポストも増加予定。現場経験を活かしながら管理職を目指せる環境があります。
＼現場の働きやすさ向上へ積極投資／
スポットクーラーや暖房設備の設置に加え、ロボット溶接機やモニター導入など設備投資を継続しています。効率化と品質向上を両立しながら、より働きやすい現場づくりを進めています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】