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正社員
掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
◇データエンジニア◇顧客へのヒアリング、データ活用に関する課題整理など◇リモート可
【仕事内容】
顧客の「データが複数のシステムに分散している」「必要な情報をすぐに取り出せない」「AIやBIを活用したいが、データの土台が整っていない」といった課題を、データ基盤の力で解決するポジションです。
Snowflakeを中心に、AWS・Azure・Google Cloudなどのクラウドサービスを活用し、データの収集・蓄積・加工・可視化・AI活用を支える仕組みを構築します。単にデータを移行するだけではなく、「どのようなデータが必要か」「どうすれば継続的に活用できるか」を顧客と一緒に考え、提案・要件定義から設計・開発・運用改善まで幅広く関われることが特徴です。経験に応じて、まずはSQL開発やデータ連携処理の実装からスタートし、将来的にはPL・PM、データアーキテクト、技術スペシャリスト、コンサルタントなどへのステップアップを目指せます。チームの拡大期にあるため、プロジェクトへの参画だけでなく、新しいサービスや開発標準の整備、研究開発などにも挑戦できる環境です。
【業務内容】
※経験・スキル・志向に応じて、以下の業務を担当していただきます。
顧客へのヒアリング、データ活用に関する課題整理
データ基盤の要件定義・アーキテクチャ設計
Snowflakeを中心としたDWH・データマートの設計・構築
ETL／ELTによるデータ連携処理・パイプラインの設計・開発
SQLを用いたデータ加工、データモデリング、性能改善
AWS・Azure・Google Cloudを利用したクラウド環境の設計・構築
BIツールや生成AI・機械学習で利用するデータの整備
データ品質、セキュリティ、権限、コスト、運用方法の設計
稼働後の運用・保守、データ基盤の継続的な改善
プロジェクトの進行管理、メンバー育成、顧客との調整
ブログの執筆、イベントへの登壇
AI/データ基盤の研究開発
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇・条件等に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26階 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先常駐 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 在宅と出社を併用できるハイブリッド勤務 ※在宅勤務手当有（東京都内の顧客先に常駐、株式会社システムサポート東京オフィスへの出社もしくはご自宅での在宅勤務） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制もしくは年俸制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,300円～455,900円 固定残業手当/月：19,900円～160,200円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,200円～616,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は上記もしくは年俸制（分割数：13回）。年俸制の場合は下記内訳。 年額基本給：3,063,600円～5,470,800円＋固定残業代：19,900円～160,200円（45時間分）※超過分は追加支給 ■賞与：業績・評価に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者1万円／子1人につき1万円 ※当社規定による 住宅手当：家賃補助制度（社内規定有） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度（企業型DC） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度により最高65歳まで再雇用可能 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励制度：指定資格500種類以上を対象に資格取得を支援 ■外部研修制度（Biz CAMPUS）：300以上あるセミナーから何度でも自由に受講が可能（オンライン・Live配信） ＜その他補足＞ ■会員制福利厚生サービス：ベネフィット・ステーションに加入 ■永年勤続表彰制度：勤続10年毎にシステムサポートHDの株式を贈呈 ■家賃補助制度（社内規定有） ■在宅勤務規定（在宅勤務手当） ■プラチナくるみんプラス認定 育児短時間勤務制度（育児短時間勤務はお子様が中学生になるまで利用可） ■ともにん認定 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■育児・介護短時間勤務制度 ■看護休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年間休日127日（2025年度実績／リフレッシュ休暇3日を含む） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◎以下の経験を合計3年以上お持ちの方 ・SQLもしくはPythonを用いたデータの抽出・加工、またはデータベース開発の経験 ◎加えて、以下のいずれかの経験 ・RDB、DWH、データマートの設計・開発・運用 ・ETL／ELTツールやプログラムを用いたデータ連携処理の開発 ・AWS・Azure・Google Cloudを利用したシステム開発 ・BIシステムや業務システムにおけるデータ処理の開発 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社システムサポート |
|---|---|
| 所在地 | 〒920-0853 石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ9F |
| 事業内容 | ＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継 ■概要 独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。 ■会社の方向性 当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。 また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。 ・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位 ・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位 ・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞 ・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得 ・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞 <取り組み＞ ・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など ・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会 ・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。 「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。 ・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。 ・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績） 衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。 ■事業内容 クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業 当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。 https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sts-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年2024年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 26,938百万円 |
| 従業員数 | 1,511名 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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