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契約社員
ブランドのDTC事業拡大に向けてデザイナー業務全般をリードいただける方を募集することになりました。
ブランドの強み弱みを深く理解し、これまでブランドが培ってきた技術力、開発力と消費者の多様なニーズを結び付け、
差別化された商品をデザイン・開発することをミッションとします。
担当カテゴリ―はトレーニング、オルテラインなど、ご経験と適正に応じて決定させていただきます。
■業務内容
【商品企画・デザインワーク】
・マーケットリサーチ
・シーズンディレクション
・商品企画コンセプトワーク、テーマ設定
・素材選定、素材開発
・カラー決定
・商品企画デザインワーク
・仕様書作成
・サンプル依頼、本生産依頼
【人員構成】
マネージャー１名、MD４名、デザイナー７名 計12名
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > ファッションデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒171-8580 東京都豊島区目白1丁目4−8 / 山手線 目白駅 徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【募集背景】 欠員補充 【雇用形態】 契約社員 【勤務時間】 9時00分～17時30分（休憩1時間） 【残業時間】 有(月平均10時間) 【給与】 年700～1,000万円程度 ※本人の職歴、能力、経験等に基づき決定。 【賞与/昇給】 賞与：無 / 昇給：年1回 【諸手当】 残業手当別途支給（法定どおり）※スペシャリスト等級以上の場合は残業手当の別途支給は対象外。ただし、契約ポジションによっては、深夜時間帯の勤務・休日の勤務のみ時間外手当を支給。交通費支給(月50,000円まで) 【制度】 正社員登用制度、フレックスタイム制、研修制度(品質強化研修ほか)、自己啓発支援制度(資格支援)、社員食堂、独身寮・社宅（正社員登用後）他 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 休日・休暇 | 日曜・祝日・土曜、年末年始休暇、有給休暇 / 年間休日：125日 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・ウィメンズアパレルデザイン実務経験5年以上ある方 ・illustrator、Photoshopの使用経験がある方 ・非喫煙者（健康経営の推進施策として2026年8月以降、喫煙者の採用はしておりません） 【歓迎条件】 ・ブランドのチーフ経験がある方 ・スポーツに関わる業界の経験大歓迎 27歳以上43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | デサントジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | スポーツ用品およびこれらに関するものの製造と販売 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2016年 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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