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正社員
【職務概要】
JFEスチールが運営する製鉄所内の建築工事（建屋・建築構造物等）において、発注者であるJFEスチールの代行としてコンストラクションマネジメント業務をお任せします。
【職務詳細】
・設備投資案件における基本計画の策定
・施主要望の整理および設計方針・施工方法の検討
・工事費の算出および予算化支援
・仕様書作成、設計会社・施工会社への発注
・工程管理、設計監理、施工監理
【魅力・特徴】
・施工会社や設計事務所の立場ではなく、JFEスチールの発注者代行として設備投資プロジェクト全体（企画・予算計画から設計監理、施工監理、竣工まで）を一貫してマネジメントいただきます。
・建屋だけでなく設備基礎・煙突・橋梁・岸壁・道路など、多様な構造物に携わります。建築・土木・設備が融合する環境で幅広い知見を身につけることが可能です。
・2030年売上100億円を目指し、JFEグループ案件に加え民間・公共案件への展開を推進中です。CM事業の中核メンバーとして組織づくりや事業拡大にも携われます。
・製鉄所内での勤務であり、出張はほぼなく、発生したとしても1泊2日で年に数回程度です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市水島川崎通1丁目（JFEスチール（株）西日本製鉄所内） 水島臨海鉄道「三菱自工前」駅より車で13分 勤務地変更の範囲:転勤：当面無。入社後は倉敷事業所配属となります。※個人の適性と事情などを勘案し東京・千葉・大阪・福山いずれかに配属の可能性有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：911万～1200万円 月給制：月額498100円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（労働条件の変更なし）) ■福利厚生： 通勤交通費補助、住宅補助（支給額75,000円／月を上限として40歳到達年度末まで支給※条件あり）、寮・社宅制度（空室ありの場合のみ）、昼食費補助（8,100円／月）、退職金制度、育児・介護休業制度、財形貯蓄、JFE従業員持株会 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、創立記念休日、メーデー、有給休暇（入社時に3日～20日付与、翌年度以降は毎年4月に20日付与 ※平均取得日数15日／年、5日以上の連続休暇有）、特別休暇（有給休暇とは別に、資格取得、家族のサポート、通院・検診などを対象に付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築施工管理、設計監理、コンストラクションマネジメント、発注者業務いずれかの実務経験 ・プロジェクト責任者またはリーダーとして、関係者を取りまとめながら案件を推進した経験 【尚可】 ・一級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・CCMJ資格保有者 ・技術士（建設部門） ・設備投資計画・予算策定経験 ・新規事業立上げ、営業・受注活動経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社JFE設計 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・土木・建築、各種プラントおよび製鉄関連設備に関する企画、調査、設計ならびに監理、耐震診断および耐震補強設計・建築に関連する新商品の企画、開発、設計・営業ツールの制作（ホームページ、カタログ等）ならびに施設管理の見える化 【会社の特徴】同社は世界有数の鉄鋼一貫メーカーであるJFEスチール株式会社の子会社として、土木・建築・機械設備の設計およびコンストラクション・マネジメントを展開している。グループの製鉄所やプラント設備を中心に、民間案件や再生可能エネルギー関連など幅広い設計実績を持つ。近年は3D-CADやBIM、CIMの活用、さらにはCGやWeb制作などのデザイン業務といった新規領域にも注力しており、強固な経営基盤と先進的な技術力を兼ね備えている。さらに福山サテライトオフィスの開設など柔軟な体制づくりを推進。健康経営優良法人への連続認定や、脱炭素社会に向けたＺＥＢ化促進への積極的な取り組みなど、社会課題の解決と社員の働きやすさの双方を追求し進化を続けている。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1975年4月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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