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正社員
【職務概要】
同社リレー製品の製造拠点全体を統制する業務を担当します。
【職務詳細】
・製造拠点（海外含む）への設備設計思想展開と本社施策の推進
・マザー工場としてのガバナンス強化
・新製品・系列品設備の立ち上げにおけるデザインレビュー推進管理
・工場の継続的改善活動の指導および全社横断的改革のリード
・製造拠点の損益内容の把握
・設備投資効率化を含めた製造コスト最適化のための改善活動の指揮監視
・製造拠点としての製品ポートフォリオ最適化などの施策立案と実行
・営業部門と連携した製造拠点発信の改善活動（利益機種の拡販強化、市場価格と原価整合、コストダウン等）の指揮実行
【同社について】
同社は1917年にリレー事業を開始し、2024年に富士通コンポーネント株式会社からFCLコンポーネント株式会社へ社名変更、2026年6月には複合事業の譲渡を完了し、祖業であるリレー事業に経営資源を集中する戦略を進めています。
プリント基板搭載リレーを主力とし、通信リレーからパワー、車載電装用と幅広いリレー製品のラインナップを持っております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮崎県日南市大字東弁分乙1011 JR九州日南線「日南」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：870万～990万円 月給制：月額620000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当／家族手当（配偶者20,000円 その他4,500円）／時間外手当（割増率残業30％・休日45％、月60H超過50%）／財形貯蓄／独身寮あり ■勤務時間：8時25分～17時20分 休憩時間：55分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・リレーまたは機構部品（コンダクター、ブレーカー等）の生産技術、製造技術経験（10年以上） ・マネジメント経験（工場長もしくはグループ会社等のトップマネジメント経験等） ・海外赴任経験または英語スキル（日常会話レベル以上） 【尚可】 ・製造コスト試算の算出概要理解 ・最適工程設計の概要理解 ・BCPリスクマネジメントの実務経験および熟知 ・IoT／MES等を活用した情報分析体制の構築経験 ・コンカレントエンジニアリングの経験、または製品開発設計プロセスのゲート管理システムの熟知 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | FCLコンポーネント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】リレー、I／Oデバイス（サーマルプリンタ、タッチパネル、KVM、特殊キーボード）、無線モジュール、センサー、EMS 【会社の特徴】≪リレー事業≫外部から電気信号を受け取り、電気回路のON／OFFを切り替える部品をリレー部品といいます。まるで、リレーのバトンのように、外部から来た信号を次の機器へ渡すことからこの名前が付けられました。リレー部品はシンプルな構造ゆえに、とても奥深い分野です。自動車をはじめ多くの業種で使われる製品です。 ≪タッチパネル事業≫カーナビ向けタッチパネルでトップクラスシェアの事業ですが、スマートフォンの普及により、従来とは異なるタッチパネルが現れました。この新タッチパネルの開発においても、同社の高い技術力を駆使することで、今では精度の高い製品に仕上げています。 ≪サーマルプリンタ事業≫POSやATM、情報端末など、レシート印字や情報出力が必要な装置への組込部品として広く採用されており、売上高で世界トップクラスを堅持しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2001年10月1日 |
| 資本金 | 9千万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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