NEW
正社員
【職務概要】
クライアントのマーケティング課題に対し、課題整理から戦略策定、具体的施策の提案・実行支援までを一気通貫で担当します。
【職務詳細】
・顧客ヒアリングを通じた課題の把握、市場および競合の調査
・現状のマーケティング活動やデータの分析
・課題に応じたマーケティング戦略の設計、認知からリード獲得、ナーチャリングまでの施策計画立案
・Web／SNS広告、コンテンツ（資料・LP・ホワイトペーパーなど）、イベント、MA施策などの企画
・広告運用・コンテンツ制作・ナーチャリング施策の進行管理およびデータに基づく改善提案
・営業やインサイドセールスとの連携
・定例ミーティングの実施（施策の振り返り・改善提案）、成果レポートの作成
・本事業の営業活動および新規案件の獲得
【魅力】
・戦略立案から実行支援までを一気通貫で担える環境です
・抽象度の高い課題に対して、上流コンサルティングスキルを習得できます
・事業立ち上げ期のため、将来的に事業責任者として事業戦略や組織マネジメントに携わる機会があります
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（営業・マーケティング） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区三田3丁目5-27 住友不動産東京三田サウスタワー15F JR山手線「田町」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額378000円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 産休育休制度、健康診断、予防接種負担、資格取得支援制度、紹介採用制度 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（10日～20日）、リフレッシュ休暇（年6日／有給） |
| 応募資格 | 【必須】 ・オープンマインドで挑戦意欲のある方 【尚可】 ・WEBマーケティングの実務経験 ・Web広告、Webマーケ領域における法人営業経験 ・マーケティングコンサルの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Grand Central |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】セールスデベロップメント／セールスDX／セールスイネーブルメント 【会社の特徴】同社は誰もが未体験の“セールスコンサルティング”というニューノーマルを確立し、セールスの常識に革命を引き起こします。社として品質至上主義を掲げ、創業以来、最高水準の顧客満足度とプロジェクト継続率を獲得し続けるメソッドにより、クライアントを成功という目的地へ導いています。この成功体験の連続を世の中に波及させ、「事業スケーリングに『セールスコンサルティング』は必要不可欠なエッセンスである」というフィロソフィーを確立しております。ビジネスにおける0→1、1→10、10→100など、様々なスケールフェーズにおいて、同社が展開する多角的なソリューションにて、圧倒的な付加価値の創出を確信しております。この付加価値を極限まで高め、連鎖させることにより、ビジネスのスケールにおいては、同社が必要不可欠である世界線を目指しております。人々が生活する上で欠かすことのできない電気やガス、交通網などの社会インフラのように、同社が事業推進やサービス拡大において同様の存在意義を発揮できるよう体現していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2021年9月 |
| 資本金 | 4億8,100万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
