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正社員
【職務概要】
同社にて『ホットペッパーグルメ』『SUUMO』『Airビジネスツールズ』などのデータを活用し、信頼性・作業効率性の高いデータ環境を設計・構築し、事業のデータドリブンな意思決定を支えるデータ基盤側のエンジニア業務を担当します。
【職務詳細】
・BigQueryを用いたデータマートの構築・運用(Webログ、広告、CRM等のデータソース統合、データマート設計・開発)
・dbt/Dataform を用いたデータパイプラインのチーム開発およびクエリのリファクタリング
・データの利便維持と品質管理のためのデータマネジメント(データテスト実施、高品質なデータ分析環境の提供)
・事業課題の把握から要件定義(事業部門との要件定義・折衝を通じて課題発見から改善提案まで一貫対応)
【魅力・特徴】
・数TB~数PB規模の大規模データ基盤運用や複雑性の高いデータ構造設計に関わることができます。
・dbt/Dataform、ディメンショナルモデリング、BigQueryなどのモダンな手法を実務で習得可能です。
・内製LLMやAIを活用した調査・要件定義・クエリ作成・レビューの効率化(DataOps)を実践しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段北1丁目14-6 九段坂上KSビル 南棟4階 東京メトロ東西線半蔵門線・都営新宿線「九段下」駅より徒歩1分(1番出口) 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:660万~1640万円 月給制:月額445834円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年2回(4月、10月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: リモートワーク制度、表彰制度、育児休職制度、介護休職制度、健康診断、リクルートグループ団体保険、リクルートグループ社員持ち株会、兼業(副業)OK、フレキシブル休日制度、出産育児休暇制度、時短勤務制度 ■勤務時間:フレックスタイム制 ※標準労働時間帯9:00~18:00 (1日の標準労働時間:8時間) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 休日・休暇 | 【年間休日140日+指定休5日】完全週休2日制(土日祝)、年末年始及び夏季休日、年次有給休暇(入社時に10日付与)、特別休暇(出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇) |
| 応募資格 | 【必須】 ・SQLを用いた大規模データ抽出・加工経験(5年以上) ・データマートの構築経験(5年以上) ・データ処理/ETLの実装経験(5年以上) ・クラウド環境(GCP、AWS、Azure)でのデータ分析基盤構築経験(BigQuery、Cloud Functions、Cloud Storageなど)(5年以上) ・GitHubなどを用いたコード管理とチーム開発の経験 ・開発チームのリードや品質管理のご経験 【尚可】 ・データエンジニアリング(モデリングやデータウェアハウス構築)の経験 ・DWH製品を利用したSQLの開発・運用経験 ・dbt/Dataform などtransformationツールを用いた開発経験 ・SQL を用いた分析用データマートの設計・開発・運用経験 ・DMBOK に関する知識、およびそれをもとにしたデータ環境改善の経験 ・データ品質管理・CI/CDによる運用自動化の知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ニジボックス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】サービスプロデュース事業 【会社の特徴】同社は、ユーザーを中心としたUXデザイン観点でのものづくりを大切にする大手企業グループの制作会社です。 デザイン思考に基づいたUI/UXのデザインプロセスから開発・運用・改善までワンストップでサービスを提供しています。 常にクライアントの課題に寄り添いながら課題解決を行うチーム力の高い伴走スタイルが特徴です。 顧客は大企業からスタートアップまで、ビジネス領域はBtoCのサービスからBtoBの業務システムまで幅広く携わっています。また最近ではバーチャル展示会のようにリモート環境下のオンラインイベントサービスなどの企画・運営サービスも提供しています。 大手企業のグループに所属するため経営が安定していることに加え、「やりたい!」と声を上げれば新しい試みに挑戦する機会も与えられる社風です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2010年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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