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【株式会社パンクチュアル】ポテンシャル・人事採用(採用戦略立案・人事評価運用) ※第二新卒可(正社員)

株式会社パンクチュアル 求人ID:41073141
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 育児支援制度

仕事内容

【「株式会社パンクチュアル」とは?】
 地方創生や地域活性化に特化したベンチャー企業です。
 ふるさと納税の運営支援、特産品の商品開発、EC事業、SNSやWeb
 を活用した広報支援、ご当地キャラクターの運営など、
 地域が「稼ぐ力」をつけるための事業を幅広く手掛けています。

【お任せすること】
 人事採用を主体で担当しながら、
 将来的には経験やご関心のある分野を相談しながら以下業務について
 複数関わっていただきます。
・採用戦略立案
・媒体の選定~運用
・求職者対応(面談、面接の日程調整など)
・採用広報
・人事評価の運用~改善
 
◆おすすめポイント:
・成長企業である採用のコア業務や広報を企画段階から関わり、
 ステップアップすることができます。
・リクルーターとしての役割だけでなく、
 さらに事業成長を起点とした人事・組織開発業務にフィールドを
 拡げていけます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 (A)(B)いずれでの勤務:(A)東京都中央区銀座8-14-9デュープレックス銀座タワー/(B)東京都中央区銀座6-10-1-13階
都営大江戸線「汐留」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 400万円~500万円
待遇・福利厚生 ■年収:420万~500万円
 月給制:月額290000円
 賞与:年2回(前年実績3ヶ月分)
 昇給:あり

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月(条件変動:なし))

■福利厚生:
【各種社会保険完備】地域交流支援制度(地元でご飯制度・えんそく制度等)/健康維持制度(月1万円)/社員旅行(任意参加)/リファラル賞与 など

■勤務時間:8時30分~17時30分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:敷地内禁煙
休日・休暇 【年間休日105日】完全週休2日制(土日)/年間有給休暇(10~20日、付与日数に関しては規定に基づき付与)/リフレッシュ休暇(2日~16日、祝日の休暇に充てることが可能)/育休・介護休暇 など

応募方法

応募資格 【必須】★人事経験のない方、歓迎です!是非まずはご応募ください!★
・社会人経験1年以上
・地方創生へのご興味をお持ちの方
・第一次産業へのご興味をお持ちの方


◆代表・守時 健(もりとき たけし)様について:
 同社設立前、須崎市役所に勤務し「ふるさと納税担当」として市の
 広報活動に従事。そこで企画したご当地キャラクターの
 「しんじょう君」が、ゆるキャラグランプリで全国1位を獲得。
 多岐にわたる広報活動が奏効し、200万円足らずだった寄附額を
 10億円にまで引き上げることに成功しました。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社パンクチュアル
所在地 -
事業内容 【事業内容】■ご当地キャラ運営代行 ■PR事業 ■ふるさと納税業務代行事業 ■イベント事業

【会社の特徴】ご当地キャラグランプリのキャラクターを生み出した元市役所職員の代表が、『世界と戦える地域を創る』をミッションに掲げて設立した高知のベンチャーです!
(1)ふるさと納税事業(2)キャラクター事業(3)EC事業の3本柱で事業を運営しており、設立1年で年商10億円を突破しました。
いまの日本に「地方創生」を謳う企業はたくさんありますが、ホントの地方創生をやり遂げられる企業は、一体どれほどあるでしょうか?
同社は独自に培った経験と、他社が真似できない手法を武器に、ホントの地方創生を実現しています。
代表者 -
URL
設立 2020年3月
資本金 100万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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