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正社員
【職務概要】
機械設計エンジニアとして、製品の要求仕様に基づいた仕様検討から構造設計、試作評価、金型設計などの業務を幅広くお任せします。
【職務詳細】
・製品の要求仕様に基づいた仕様検討、構造設計、試作評価、顧客との打合せ
・顧客との仕様打合せを通じた要求性能（強度・耐久性・寸法制約など）の整理
・CADを用いた図面作成・改定・設計による構造の具現化
・試作段階での性能評価試験（荷重試験、耐久試験など）の実施
・性能評価試験結果からの解析・課題抽出業務
・量産化を見据えた製造部門との連携
・加工性・コスト・品質のバランス調整
・金型設計業務全般
【魅力】
・過去に例がない事象等に対して、調査を行い、感度や傾向を分析し事象を論理化します。
・応用して製品技術や生産技術に結びつけ、安定したモノづくりに繋げます。
・お客様に製品を認めて頂けることが一番の面白さであり、達成感は大きく感じられます。
【備考】
・設計ソフト：図脳RAPID（2Dソフト）など。使用経験がなくても問題ありません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県伊丹市北河原1-1-1 福知山線「伊丹」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～500万円 月給制：月額247000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、役職手当、精勤手当、食事手当、その他手当、社内食堂あり（定食は400円）、作業着・靴無料貸与、クラブ活動会社補助 ■勤務時間：8時15分～16時45分 休憩時間：65分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、夏季、年末年始、GW、有給休暇 年間休日119日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・何かしらの機械設計のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・金型設計のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 特殊発條興業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】薄板ばね、座金、機能用ばね等の製造販売 【会社の特徴】同社は1938年の設立以来、自動車産業をはじめとする各種産業向けに高精度なばねや座金、微細溝プレートなどの金属加工製品を提供し続けている老舗機械部品メーカーである。特に自動車分野における信頼性は極めて高く、国内で生産される大部分の自動車に同社の製品が搭載されている実績を持つ。これは独自の精密プレス加工技術や超微細穴プレス加工技術など、他社の追随を許さない高い技術力と品質管理体制が評価されている証左である。経営面においては、東証プライム上場企業である日本発条株式会社の連結子会社として強固なグループ基盤を有しており、長年にわたり無借金経営を継続している。このように盤石な財務体質と安定した事業基盤を維持しながら、既存の自動車向け部品のみならず、培った微細加工技術を応用した新分野への展開も進めており、将来性に富んだ優良企業である。また、手厚い福利厚生や良好な労働環境も整備されており、技術力を磨きながら長期的に安定して働くことができる魅力的な環境が整っている。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1938年6月 |
| 資本金 | 1億5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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