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正社員
【職務概要】
JRタワーの商業施設「アピア」「札幌ステラプレイス」等を運営する同社の総務人事部にて、主に労務業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・社会保険、労働保険手続き
・給与計算業務
・年末調整、所得税、住民税、支払調書関係の対応
・労働時間管理等の労務業務
【魅力】
・JRグループの安定した経営母体であり、盤石な事業基盤のもとで長く安心して働ける環境です。
・北海道新幹線札幌延伸に伴う大規模な再開発を控えており、札幌の発展に貢献するやりがいがあります。
・転勤や長期出張がなく、「健康経営優良法人」認定を受けるなど社員の健康と働きやすさを大切にしています。
【備考】
※総合職でのご入社となるため、将来的には他部署への異動の可能性があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北5条西2丁目5番地 JRタワーオフィスプラザさっぽろ 9階 JR函館本線「札幌」駅直結、札幌市営地下鉄南北線・東豊線「さっぽろ」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～550万円 月給制：月額230000円 賞与：有（昨年度実績：4.78ヵ月分） 昇給：有（年1回／6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 通勤手当（会社規定に基づき支給）、職務手当、住宅手当、技能手当、燃料手当（年1回支給：世帯主150,000円、準世帯主（単身）90,000円、その他60,000円）、家族手当（扶養家族1名14,000円、以降1名ごとに6,000円加算）、退職金制度、寮・社宅無、時差出勤制度、インフルエンザワクチン接種補助 ■勤務時間：09時20分～18時10分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（入社時20日付与、以降1年に1回20日付与）、記念日休暇、忌引休暇、結婚休暇、資格取得支援休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年・20年・30年） |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務の実務経験（社会保険対応・給与計算・年末調整等） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 札幌駅総合開発株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】店舗、事務所等の不動産賃貸業務及び展望室、駐車場等の経営／建物、駐車場等の警備、清掃、保守、修繕等の管理業／各種催し物の入場券、宝くじ等の販売／コインロッカー及び自動販売機による営業／広告業及び広告施設の賃貸業／地下街の通路及び広場の管理／バスターミナル事業 【会社の特徴】同社は、JR札幌駅に札幌ステラプレイスを中心とした複合商業施設「JRタワー」を2003年に開業しました。 2005年にはアピア・エスタ・パセオの既存商業施設を統合し、現在は多種多彩な施設を備えた北海道内最大級のショッピングセンターとして、国内外から多くのお客様に利用されています。 今後10年間には北海道新幹線札幌開業とそれに合わせた札幌駅周辺再開発がさらに進みます。 同社では施設の改良、建替え等激動の10年間を迎えますが、時代の変化に柔軟に対応し、JRタワーを利用されるお客様にとって魅力的で楽しいひと時を過ごしてもらえるよう挑戦しています。 ヒト、モノ、コトが同社運営の施設で交わり、広がっていく全てのつながりが、訪れる方々の新たな物語の一つとして、未来につなげられるプラットフォーム企業を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1997年10月8日 |
| 資本金 | 80億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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