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正社員
【職務概要】
同社アクイジション課の管理職候補として、グループ会社が開発・分譲した収益用不動産の賃貸・建物管理の獲得や不動産売買仲介、各種オーナー様向けサービスの提供など、多岐にわたる業務の統括および推進を担当します。
【職務詳細】
・賃貸管理および建物管理の獲得に関する業務
・不動産売買仲介に関する業務
・オーナー様向けのセミナーおよび相談会の企画・運営
・相続支援サービスの提供に関する業務
・アクイジション課におけるチームマネジメントおよび組織の牽引
【同社について】
会社創立から36年目を迎え、これまで培われてきた信頼を重視した不動産管理業にデジタル領域を強く融合させることを目指し、2025年5月1日に社名を変更しました。ターニングポイントとなった、マンションオーナーの資産管理のサポートや入居者様の快適な生活を支える自社開発アプリ「LENZ」の名称を採用し、「変革のさらなる加速」という意思を込めています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-33-5 各線「吉祥寺」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～900万円 月給制：月額366500円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ランチ券制度、社員寮（自社ブランドマンションを利用）、時短制度、自転車通勤可、資格取得支援制度、出産・育児支援制度、継続雇用制度、保養所、通勤手当、資格手当、住宅手当（上限3.6万円／月 ※別途条件あり）、子ども手当（一子につき1万円／月）、財形貯蓄 ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制（原則日曜休み＋1日／シフト制）、有給休暇（入社半年経過時点10日）、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇（各8～10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験（プロジェクトリーダー経験も可） 【尚可】 ・不動産業界での実務経験 ・建物管理業での実務経験 ・賃貸管理業での実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＬＥＮＺ ＤＸ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■不動産の総合管理事業■コンサルティング事業 【会社の特徴】お客様の人生にかかわる企業です。お客様のご期待にしっかりと応えることにこだわって、新しいことを取り入れながらも、誠実に経営すること。それがまたお客様の信頼につながり、社会貢献につながっていくと信じています。安心して暮らせるような、選択肢の多い将来をつくりたい、不動産投資を、あしたの力に。不動産の価値や魅力を多くの人に伝え、活力ある社会を実現することがミッションです。 「未来の選択肢を増やすことができる」収益用不動産がもつ、本当の魅力をお届けしていくことが同社の願いです。同社グループでは創業した当初、都心に出てくる若い方のために、単身者用マンションを開発、270棟以上のデザイナーマンションを供給し、2013年に新ブランドを開発。 また、開発やマーケティングのノウハウをつぎ込み、2014年から10年連続20棟で「グッドデザイン賞」を受賞しています。 今後は収益用不動産のみならず、総合的な不動産事業の展開を視野に入れ、ライフスタイルを豊かにするパートナーへ、成長を続けていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2000年7月3日 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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